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Zentrale
Büromaterialien auf Tisch

Wir bieten Perspektiven

In Ihrer beruflichen Laufbahn haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt und durch Engagement überzeugt. Jetzt suchen Sie eine berufliche Veränderung, möchten sich in eine andere Richtung entwickeln und einen Schritt nach vorne gehen? Dann starten Sie bei uns in der EDEKA-Zentrale oder einer ihrer Tochtergesellschaften, Herzklopfen garantiert!

Unser Selbstverständnis

Wir in der EDEKA-Zentrale treiben die Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden EDEKA-Strategie und schaffen gemeinsamen Erfolg. Alles was wir tun, tun wir für die EDEKA-Kaufleute.

Als Qualitätsführer mit höchster Kundenorientierung fördern wir zukunftsorientierte Ideen und Veränderungen. Wir steuern Prozesse von verbundweiter Bedeutung und schaffen Kostenvorteile durch effizientere, regionsübergreifende Lösungen. So bauen wir kontinuierlich die Wettbewerbsfähigkeit des Verbunds weiter aus. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte leben.

Wir fördern Sie

Das jährlich stattfindende Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter:in und Führungskraft dient dazu, dass der Mitarbeiter:in die Bedeutung seiner Ziele im Kontext des Unternehmens kennt und weiß, welche Erwartungen an ihn gestellt werden. Er erfährt, wie er von seiner Führungskraft eingeschätzt wird – sowohl in den Stärken als auch in den Entwicklungs-/Verbesserungsbedarfen. Ebenso erhält die Führungskraft direktes Feedback. So kann gezielt ein produktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld gestaltet werden.

Unser umfangreicher Seminarkatalog deckt sowohl interne als auch externe Veranstaltungen ab. Die Personalentwicklung unterstützt Mitarbeiter:innen und Führungskräfte mit individuellen Trainings, Teamentwicklungen und vielfältigen, modernen Personalinstrumenten.

Mit der digitalen Lernplattform EDEKA next haben die Mitarbeiter:innen flexiblen Zugriff auf interaktive Lerninhalte und können so ihr EDEKA- und Einzelhandelswissen ausbauen. Das Kursangebot reicht von Warenkunden und persönlichen Kompetenzen über Gesundheit und Unterweisungsthemen bis zu Management- und Führungsinhalten.

Fit und Gesund mit EDEKA

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, EDEKA fit&gesund, fördert die Gesundheitskompetenz der Mitarbeiter:innen und motiviert dazu, die Gesundheit eigenverantwortlich zu erhalten und zu stärken. Es ist darauf ausgerichtet, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu steigern und gesundheitliche Beeinträchtigungen vorzubeugen.

Die EDEKA-Zentrale und Töchter wurden mehrfach mit Auszeichnungen für herausragende Leistungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement prämiert.

Unsere Benefits im Überblick:

Die Vorteile sind abhängig vom jeweiligen Standort
Die Vorteile sind abhängig vom jeweiligen Standort
Gute Karrierechancen
Gute Karrierechancen Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen beste Entwicklungschancen und fördern Sie individuell bei jedem Karriereschritt
Weiterbildung
Weiterbildung Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten Sie haben die Möglichkeit, bis zu 6 Tage im Monat mobil zu arbeiten
Kantine
Kantine Wir lieben Lebensmittel! In unserer Kantine wird täglich frisch gekocht
Jobticket
Jobticket Mit einem vergünstigten Jobticket kommen Sie preisgünstig, stressfrei und umweltschonend zur Arbeit
Vermögenswirksame Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen Unsere Mitarbeiter:innen erhalten vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten Die wöchentliche Arbeitszeit kann flexibel in Gleitzeit geleistet werden
Betriebssport
Betriebssport Zahlreiche Betriebssportangebote halten Sie fit und sorgen für den perfekten Ausgleich
Gesundheitsvorsorge
Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement EDEKA fit&gesund schafft den Rahmen für ein gesundes und attraktives Arbeitsumfeld
Familienservice
Familienservice Wir unterstützen Sie bei der Organisation von qualifizierter Kinderbetreuung sowie von Pflegeleistungen für pflegebedürftige Angehörige
Zuschuss Dienstfahrrad
Zuschuss Dienstfahrrad Damit kommen Sie kostengünstig, sportlich und umweltschonend zur Arbeit

O-Töne

Warum arbeiten unsere Kolleg:innen gern in der EDEKA-Zentrale? Wie steht es mit den Entwicklungsmöglichkeiten? Und welche Leidenschaft verbindet sie alle? Das haben wir unsere Mitarbeiter:innen gefragt. Hier gibt's die Antworten!

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