Hier den passenden Job finden: Karriere für Berufserfahrene in der EDEKA-Zentrale in Hamburg
In Ihrer beruflichen Laufbahn haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt und durch Engagement überzeugt. Jetzt suchen Sie eine berufliche Veränderung, möchten sich in eine andere Richtung entwickeln und einen Schritt nach vorne gehen? Dann starten Sie bei uns in der EDEKA-Zentrale oder einer ihrer Tochtergesellschaften, Herzklopfen garantiert!
Aktuelle Stellenangebote
Einstiegsbereiche
Die EDEKA-Zentrale und ihre Töchter bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in diversen Bereichen. Für welchen Bereich Sie sich auch entscheiden – wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln und mit Ihrem Engagement zum Erfolg des gesamten EDEKA-Verbunds beizutragen.
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Einkauf Food / Nonfood
Im Einkauf können Sie Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre Leidenschaft für Food- und Nonfood-Produkte einbringen.
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Marketing
Im Marketing verleihen Sie der Marke EDEKA ein Gesicht.
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Rechnungswesen / Finanzen
Sie jonglieren nicht nur gerne mit Zahlen, sondern wissen diese auch zu analysieren und strategische Handlungsempfehlungen daraus abzuleiten.
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Supply Chain Management / Logistik
Die Lieferkette fest im Blick - im Bereich Supply Chain Management / Logistik wirken Sie an der strategischen Ausrichtung der EDEKA-Logistik mit.
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Nachhaltigkeit
In unserer Stellensuche finden Sie alle derzeit ausgeschrieben Jobpositionen. Schauen Sie sich gern um!
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Unternehmenskommunikation / PR
Sie sind Profi in Sachen Kommunikation? Dann kommen Sie zu uns.
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Controlling
Sie verstehen Zusammenhänge und erarbeiten aus reinen Zahlen verlässliche Handlungsempfehlungen, dann sind Sie im Controlling goldrichtig.
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Qualitätsmanagement
Die Qualitätssicherung von Lebensmitteln und Nonfood-Produkten begeistern Sie? Dann starten Sie bei uns im Bereich QS/QM.
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Personal/Bildung
Sie erkennen schnell die Stärken und Talente Ihrer Mitmenschen, möchten sie fördern und auf ihrem Weg begleiten? Wie wär's mit einer Karriere im Bereich Personal oder im Bildungswesen!
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IT
Sie möchten die IT-Infrastruktur des Handels mitgestalten? Dann starten Sie bei uns im Bereicht IT.
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Immobilienmanagement
Sie sind im Bereich Immobilien zu Hause?Dann bietet sicherlich die CEV einen passenden Einstieg für Sie.
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Ladenbau
Sowohl die LINOVAG LADENBAU GmbH als auch die AICHINGER GmbH entwickeln, fertigen und liefern kompetente und ganzheitliche Lösungen im Ladenbau. Werden Sie Teil des Teams!
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In der Lebensmittelproduktion dreht sich alles um Frische, Qualität und Vielfalt: Was wir als EDEKA versprechen, das müssen unsere Produkte in den Regalen auch halten.
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Das EDEKA Fruchtkontor ist unser Kompetenzzentrum für Obst & Gemüse sowie für Blumen, in dem wir unsere Erfahrung und unsere Expertise auf den Feldern der Produktentwicklung, des Qualitätsmanagements und der Logistik vereinen. Wir beraten, entwickeln und pflegen langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu Erzeugern rund um den Globus.
Unser Selbstverständnis
Wir in der EDEKA-Zentrale treiben die Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden EDEKA-Strategie und schaffen gemeinsamen Erfolg. Alles was wir tun, tun wir für die EDEKA-Kaufleute.
Als Qualitätsführer mit höchster Kundenorientierung fördern wir zukunftsorientierte Ideen und Veränderungen. Wir steuern Prozesse von verbundweiter Bedeutung und schaffen Kostenvorteile durch effizientere, regionsübergreifende Lösungen. So bauen wir kontinuierlich die Wettbewerbsfähigkeit des Verbunds weiter aus. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte leben.
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Verantwortung
Wir treiben in der EDEKA Zentrale die strategische Entwicklung des EDEKA- Verbunds voran und übernehmen dabei Verantwortung für unser Handeln, unsere Mitarbeiter:innen und unsere Umwelt.
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Zusammenarbeit
Wir verhalten uns gegenüber Kolleg:innen, Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen offen und fair, leben Vielfalt und einen vertrauensvollen Umgang und fördern die Leistungsorientierung im Unternehmen.
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Unternehmertum
Wir denken und handeln für unsere EDEKA-Kaufleute und verstehen uns dabei als Unternehmer:innen im Unternehmen.
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Qualität
Wir sichern unseren langfristigen Unternehmenserfolg, indem wir innovative Lösungen im Handel entwickeln und höchste Ansprüche an die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen stellen.
Wir fördern Sie
Das jährlich stattfindende Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter:in und Führungskraft dient dazu, dass der Mitarbeiter:in die Bedeutung seiner Ziele im Kontext des Unternehmens kennt und weiß, welche Erwartungen an ihn gestellt werden. Er erfährt, wie er von seiner Führungskraft eingeschätzt wird – sowohl in den Stärken als auch in den Entwicklungs-/Verbesserungsbedarfen. Ebenso erhält die Führungskraft direktes Feedback. So kann gezielt ein produktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld gestaltet werden.
Unser umfangreicher Seminarkatalog deckt sowohl interne als auch externe Veranstaltungen ab. Die Personalentwicklung unterstützt Mitarbeiter:innen und Führungskräfte mit individuellen Trainings, Teamentwicklungen und vielfältigen, modernen Personalinstrumenten.
Mit der digitalen Lernplattform EDEKA next haben die Mitarbeiter:innen flexiblen Zugriff auf interaktive Lerninhalte und können so ihr EDEKA- und Einzelhandelswissen ausbauen. Das Kursangebot reicht von Warenkunden und persönlichen Kompetenzen über Gesundheit und Unterweisungsthemen bis zu Management- und Führungsinhalten.
Fit und Gesund mit EDEKA
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, EDEKA fit&gesund, fördert die Gesundheitskompetenz der Mitarbeiter:innen und motiviert dazu, die Gesundheit eigenverantwortlich zu erhalten und zu stärken. Es ist darauf ausgerichtet, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu steigern und gesundheitliche Beeinträchtigungen vorzubeugen.
Die EDEKA-Zentrale und Töchter wurden mehrfach mit Auszeichnungen für herausragende Leistungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement prämiert.
Unsere Benefits im Überblick:
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Die Vorteile sind abhängig vom jeweiligen Standort
Wir halten unsere Mitarbeiter:innen an, die Abläufe am Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
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Gute Karrierechancen
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen beste Entwicklungschancen und fördern Sie individuell bei jedem Karriereschritt
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Weiterbildung
Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
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Mobiles Arbeiten
Sie haben die Möglichkeit, bis zu 6 Tage im Monat mobil zu arbeiten
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Kantine
Wir lieben Lebensmittel! In unserer Kantine wird täglich frisch gekocht
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Jobticket
Mit einem vergünstigten Jobticket kommen Sie preisgünstig, stressfrei und umweltschonend zur Arbeit
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Vermögenswirksame Leistungen
Unsere Mitarbeiter:innen erhalten vermögenswirksame Leistungen
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Flexible Arbeitszeiten
Die wöchentliche Arbeitszeit kann flexibel in Gleitzeit geleistet werden
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Betriebssport
Zahlreiche Betriebssportangebote halten Sie fit und sorgen für den perfekten Ausgleich
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Gesundheitsvorsorge
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement EDEKA fit&gesund schafft den Rahmen für ein gesundes und attraktives Arbeitsumfeld
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Familienservice
Wir unterstützen Sie bei der Organisation von qualifizierter Kinderbetreuung sowie von Pflegeleistungen für pflegebedürftige Angehörige
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Zuschuss Dienstfahrrad
Damit kommen Sie kostengünstig, sportlich und umweltschonend zur Arbeit
O-Töne
Warum arbeiten unsere Kolleg:innen gern in der EDEKA-Zentrale? Wie steht es mit den Entwicklungsmöglichkeiten? Und welche Leidenschaft verbindet sie alle? Das haben wir unsere Mitarbeiter:innen gefragt. Hier gibt's die Antworten!
Simon-David Metzler (Sortimentsmanager Einkauf Getränke)
Daniela Lindenberg (Abteilungsleitung Zentralregulierung)
Maximilian Barm (Leitung Logistisches Lieferantenmanagement)
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Fast jeder kennt die Marke EDEKA oder war schon mal in einem unserer Märkte. Erfahren Sie noch mehr über die Struktur, unsere Eigenmarken und alle weiteren Leistungen des EDEKA-Verbundes.