Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der EDEKA-Zentrale verfolgt das Ziel, die Gesundheitskompetenz von Führungskräften und Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken. Mit gezielten Impulsen und ganzheitlichen Angeboten fördern wir einen bewussten Umgang mit der eigenen Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Resilienz.
Springe zum Bereich
Gesundheit erhalten und stärken
Unter dem Dach von „EDEKA fit&gesund“ bündeln wir ein ganzheitliches Angebot rund um Bewegung, Ernährung, mentale Gesundheit und Entspannung. Unsere Mitarbeitenden profitieren regelmäßig von neuen Gesundheitsaktionen - sowohl in der EDEKA-Zentrale in Hamburg als auch an unseren dezentralen Standorten. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten, das Wohlbefinden zu stärken und einen gesunden, nachhaltigen Arbeitsalltag zu fördern.
Ergänzend dazu ermöglicht die EDEKA WLP Plattform einen flexiblen, orts- und zeitunabhängigen Zugang zu vielfältigen Gesundheitsangeboten. Die App liefert wertvolle Impulse zu Themen wie Stressmanagement, Bewegung, gesunde Ernährung und Entspannung und vereint zahlreiche kostenlose Angebote für die körperliche und mentale Gesundheit. Darüber hinaus informiert die WLP App zentral über Gesundheitsaktionen an allen Standorten, arbeitsmedizinische Untersuchungen, Impftermine sowie weitere relevante Angebote.
Alle Angebote auf einen Blick
Betriebsärztlicher Dienst
Der Betriebsärztliche Dienst bietet regelmäßig eine offene Sprechstunde und Ergonomieberatung an. Auch Grippenschutzimpfungen werden regelmäßig durchgeführt.
Mentale Gesundheit
Hilfsangebote und Sofortmaßnahmen zum Umgang mit Depressionen für Betroffene und Angehörige.
Betriebssport
Mit einer Vielzahl an Sportkursen, in unseren Betriebssportgruppen sowie in unserem hauseigenen Fitnessstudio können sich unsere Mitarbeiter:innen fit halten.
Entspannungsmaßnahmen
Mitarbeiter:innen der EDEKA-Zentrale haben die Möglichkeit, Entspannungsmassagen in Anspruch zu nehmen.
Unser Gesundheitsmanagement in Zahlen
Unser Gesundheitsmanagement wurde 4x in Folge mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet, erhielt zuletzt den 2. Platz beim Deutschen Personalwirtschaftspreis sowie den Sonderpreis „Controlling“.
Insgesamt nahmen 2025 über 1.600 Mitarbeiter:innen an unseren Gesundheitsaktionen teil.
Über 67% unserer Mitarbeiter:innen nutzen unsere digitale Gesundheitsplattform.
Mit unserem Gesundheitsmanagement wollen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigen, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit eigenverantwortlich zu erhalten und zu stärken.
Peter Keitel,
Vorstand Finanzen und Personal
Regelmäßige Aktionen binden das Thema Gesundheit in den Arbeitsalltag ein.
Impulsvorträge zu Gesundheitsthemen
Kurze und verständliche Impulse zu Themen wie beispielsweise Pflege von Familienangehörigen, Mental Health, Rücken- und Herzgesundheit.
Mit dem Rad zur Arbeit
An mindestens 20 Tagen mit dem Fahrrad unterwegs sein und dabei etwas für die eigene Gesundheit und die Umwelt tun: Das ist das Ziel unserer Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“. 2026 wurden dabei von 176 Teilnehmenden insgesamt 15.563 Kilometer erradelt und 3.265 kg CO₂ eingespart. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Fahrrad-Checks für Wartung und Reparatur.
Notfalltraining am Kind
Wie erkenne ich Gefahren im Haushalt und führe die richtigen Erste-Hilfe-Maßnahmen in Notfällen durch? In unserem Notfalltraining am Kind können Mitarbeitende ihr Wissen rund um akute Notfallsituationen erweitern und praktische Handlungssicherheit gewinnen. Die langjährige Zusammenarbeit mit unserem Schulungspartner ermöglicht uns, das Seminar regelmäßig anzubieten.
BIA-Analyse
Neben zahlreichen weiteren Gesundheits-Check-ups bieten wir unseren Mitarbeitenden auch die BIA-Analyse an. Das Messverfahren bestimmt mithilfe schwacher elektrischer Impulse die Körperzusammensetzung, insbesondere Fett-, Muskel- und Wasseranteil. Die Analyse dient als schnelle Methode zur Einschätzung des Ernährungs- und Fitnesszustands. Im Anschluss werden die Ergebnisse individuell erläutert und besprochen.
Sportliche Events
Unsere Kolleg:innen nehmen an sportlichen Events teil, wie zum Beispiel den ADAC Cyclassics Hamburg oder der RUN5 TEAMSTAFFEL.
EDEKA fit & gesund durch die Ausbildung
Mit „EDEKA fit & gesund durch die Ausbildung“ unterstützen wir unsere Auszubildenden und dual Studierenden dabei, von Beginn an eine gesunde Basis für ihren Berufsalltag zu schaffen. Im Rahmen des Programms vermitteln wir praxisnahes Wissen zu den Themen Bewegung, Ernährung, Stressmanagement, mentale Gesundheit, Suchtprävention und digitale Medienkompetenz. Dabei steht insbesondere die Frage im Fokus, wie gesunde Gewohnheiten langfristig in den Ausbildungs- und Arbeitsalltag integriert werden können.
Das Angebot umfasst zwei ganztägige Gesundheitsworkshops während der Ausbildungszeit. Der Workshop „Alles beginnt mit mir“ begleitet den Start in die Ausbildung und vermittelt Grundlagen zu Gesundheit, Bewegung und einem gesundheitsfördernden Lebensstil. Im zweiten Lehrjahr baut der Workshop „Alles im Griff“ darauf auf und behandelt Themen wie Stressmanagement, Prüfungsvorbereitung, Suchtprävention sowie den bewussten Umgang mit Social Media und digitalen Medien.
Peter Keitel, Vorstand Finanzen und Personal