Bildungsreferent (m/w/d)

Werden Sie Teil der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH! Für unseren Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Seminare & Schulungen: Sie konzipieren, organisieren und führen Einführungsveranstaltungen sowie innerbetriebliche Schulungen für Auszubildende im Einzelhandel durch.
• Lernkonzepte: Sie entwickeln und optimieren moderne Lernmaterialien, Schulungsunterlagen und Ausbildungskonzepte.
• Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Ansprechperson für ausbildende Betriebe und begleiten diese bei allen Fragen rund um die Ausbildung.
• Netzwerkarbeit & Projekte: Sie wirken aktiv in nationalen Arbeitskreisen mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten ein.
• Ausbildungsmarketing: Sie unterstützen bei der Gewinnung von Auszubildenden und repräsentieren die Organisation auf Ausbildungs- und Karrieremessen.
• Organisation & Verwaltung: Sie übernehmen administrative Aufgaben und sorgen für eine effiziente Planung, Koordination und Dokumentation der Ausbildungsprozesse.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Bildungs- oder Schulungsmaßnahmen sind von Vorteil.
• Einzelhandelserfahrung: Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einzelhandel sind wünschenswert.
• IT-Kenntnisse: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, sicher.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, bringen Kreativität mit und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick.
• Mobilität: Sie sind gerne unterwegs, unterstützen bei Messen und Veranstaltungen und bringen die Bereitschaft für regelmäßige Außendiensttätigkeiten mit.
• Nachwuchsförderung: Die Begleitung, Förderung und Entwicklung junger Menschen bereitet Ihnen Freude und motiviert Sie in Ihrer täglichen Arbeit.

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub: Mit 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Auszeiten.
• Flexibles Arbeiten: Mit bis zu 25 Tagen mobilem Arbeiten pro Quartal ermöglichen wir Ihnen eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
• Attraktive Vergütung: Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
• Familie und Beruf: Mit unserer familienfreundlichen Zusatzleistung für nicht schulpflichtige Kinder unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Vorsorge mit Arbeitgeberunterstützung: Mit der EDEKA Pensionskasse inklusive Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktiven Bank- und Versicherungskonditionen unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen Vorsorge.
• Persönliche Entwicklung: Eine individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• JobRad-Leasing: Mit unserem JobRad-Leasing können Sie Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike für Beruf und Freizeit nutzen.
• Vorteile im Alltag: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, Corporate Benefits sowie vergünstigtem Frühstück und Mittagessen in unserem Mitarbeiterrestaurant.