Abteilungsleiter Getränkemarkt (m/w/d) - Bönen

Du übernimmst gerne Verantwortung – und packst genauso selbstverständlich mit an?

Perfekt.

Für unseren Getränkemarkt in Bönen suchen wir keine Führungskraft, die den ganzen Tag im Büro sitzt. Wir suchen jemanden, der seinen Bereich eigenverantwortlich führt, wirtschaftlich denkt und dafür sorgt, dass unsere Kunden jederzeit das passende Getränk finden.

Du behältst Warenbestände und Kennzahlen im Blick, organisierst den Einkauf und sorgst dafür, dass der Markt läuft. Und wenn Ware kommt, werden selbstverständlich auch Getränkekisten verräumt. Genau das gehört für Dich dazu.

Werde Teil unseres Teams alsAbteilungsleiter Getränkemarkt (m/w/d) - Bönen in Vollzeit! 

Deine Aufgaben:

• Verantwortung: Du führst unseren Getränkemarkt eigenverantwortlich.
• Sortiment: Du bestellst das gesamte Getränkesortiment, sorgst für eine optimale Warenverfügbarkeit und hast vor allem die Angebotsplanung im Blick. 
• Kennzahlen: Du behältst Kennzahlen, Umsätze und Erträge im Blick.
• Warenpräsentation: Du planst Aktionen und sorgst für eine attraktive Warenpräsentation.
• Führung: Du koordinierst die täglichen Abläufe im Getränkemarkt.
• Anpacken: Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit – vom Verräumen der Ware bis zur Kundenberatung.

Dein Profil:

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Getränkeeinzelhandel, z.B. als Verkäufer (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbar.
• Erfahrung: Berufserfahrung im LEH oder Getränkefachhandel.
• Disposition: Erfahrung in Warenbestellung und Disposition.
• Kaufmännisches Denken: Du verstehst Kennzahlen und handelst wirtschaftlich.
• Einsatzbereitschaft: Körperliche Belastbarkeit und Spaß daran, täglich mit anzupacken.
• Profil: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten:

• Eine intensive Einarbeitung in Deinem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit deine Kreativität aktiv mit einzubringen
• Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird
• Eine hervorragende Mitarbeiterkultur, in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf – unsere Einsatzpläne werden i.d.R. 4 Wochen im Voraus erstellt
• Besondere Events für unsere Mitarbeiter, Sommerfeste und Erlebnisveranstaltungen mit unserem Team
• Eine garantierte Weiterbildung durch die vielfältigen Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildungsabteilung der EDEKA Rhein-Ruhr