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Jobs & Karriere
Zwei junge Frauen und zwei junge Männer stehen vor einer Wand mit weißen Papieren und gelben Post-It-Zetteln.

Train the Trainer

Diese Fortbildung umfasst eine fundierte, ganzheitliche Ausbildung, die im Verlauf - über vier Entwicklungsstufen hinweg - eine Entwicklung zum:r Trainer:in ermöglicht und mit dem kompletten Grundlagenwissen zur erfolgreichen Konzeption und Durchführung von Seminaren und Trainings ausstattet. Die Persönlichkeit und Rolle im Trainingsprozess wird geschärft und es wird vermittelt, wie Lernprozesse teilnehmenden- und zielgruppenbezogen gestaltet werden. Weitere Themen, die behandelt werden: Didaktik und Kursgestaltung, Gruppendynamik, Trainer:innenkommunikation, Konfliktmanagement, Moderation und erlebnisorientiertes Lernen.

Im Fokus:

  • Teilnehmenden- und zielgruppenorientierte Konzeption von Seminareinheiten
  • Entdecken der eigenen Persönlichkeit
  • Die Rolle als Trainer:in
  • Didaktik, Kursgestaltung, Kommunikation und Konfliktmanagement

Alle Infos im Überblick

Block 1 - Vom ICH zum DU

Die Trainer:innen-Rolle erfolgreich ausgestalten und Teilnehmer:innen begeistern.

  • Plötzlich Trainer:in - Was heißt das für mich?
  • Rolle und Persönlichkeit
  • Das ICH stärken - Authentizität und Individualität
  • Gehirn, Wahrnehmung und Kommunikation

Block 2 - Vom DU zum WIR

Interaktionen positiv gestalten und die Energie der Gruppe nutzen

  • Die eigene Lernreise
  • Kommunikation - Vertiefung und Erweiterung
  • Konflikte
  • Umgang mit schwierigen Teilnehmer:innen und Situationen

Block 3 - ICH, DU, WIR - im digitalen Raum

Digitale Trainerkompetenzen festigen und die Wirkungskraft steigern

  • Technik & Set-Up
  • Live-Online-Werkzeuge im Überblick
  • Wirkung vor der Kamera
  • Der/die Teilnehmer:in im digitalen Raum

Block 4 - Vom WIR zum Konzept

Lerneinheiten clever konzipieren und wirkungsvoll umsetzen

  • Unser Lern-Credo
  • Der Trainings-Zyklus - vom Auftrag zum Konzept
  • Lernziele formulieren
  • Der Seminarplan - Nutzen, Aufbau, Erstellug und Evaluation

Die Fortbildung findet an zwölf Seminartagen verteilt auf vier Blöcke statt.

Termine Start 2026:

  • Block 1: 23.-25.06.2026 - Geiselwind
  • Block 2: 06.-08.10.2026 - Frankfurt Maintal
  • Block 3: 08.-10.12.2026 - online
  • Block 4: 16.-18.02.2027 - Hann. Münden
  • Abschluss: 11.05.2027 - Hann. Münden

Seminarnummer: 906

Investition: 2990 € zzgl. Hotelkosten

Termine Start 2027:

  • Block 1: 20.-22.04.2027 - Ort ausstehend
  • Block 2: 06.-08.07.2027 - Ort ausstehend
  • Block 3: 05.-07.10.2027 - Ort ausstehend
  • Block 4: 11.-13.01.2027 - Ort ausstehend
  • Abschluss: 2028 - Ort ausstehend

Seminarnummer: 906

Investition: 2990 € zzgl. Hotelkosten

Kompetenznachweis

Am Abschlussblock haben Sie die Chance, im Rahmen eines Kompetenznachweises Ihr neu erlerntes Wissen unter Beweis zu stellen. Details dazu erhalten Sie während der Fortbildung.

Stornierungsbedingungen

Es gelten unsere Stornierungsbedingungen.

Ihre Vorteile

Gute Karrierechancen
Gute Karrierechancen Mit dieser Fortbildung schaffen Sie die Grundlage für Ihren Weg als Trainer:in im EDEKA-Verbund.
Intensiver Austausch
Intensiver Austausch In Ihrer Seminargruppe können Sie Erfahrungen sammeln und teilen. Gehen Sie in den Austausch mit anderen.
Regelmäßiges Feedback
Regelmäßiges Feedback Mit regelmäßigem Feedback helfen wir Ihnen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Methodische Vielfalt
Methodische Vielfalt Erleben Sie unterschiedlichste Methoden und fügen Sie diese Ihrem eigenen Koffer hinzu.
Jetzt anmelden

Sie finden, das klingt interessant? Wir freuen uns, sie in einem unserer Fort- oder Weiterbildungsangebote begrüßen zu dürfen.

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Ihr Kontakt

EDEKA Training & Entwicklung