Insights aus der EDEKA-Zentrale

Wie sie zur EDEKA-Zentrale gekommen sind, was sie über ihre Jobs berichten und welche Tipps sie auf Lager haben - unsere Mitarbeiter:innen geben spannende Einblicke und erzählen über ihre Karriere bei uns.

O-Töne

Warum arbeitet ihr gern in der EDEKA-Zentrale? Wie steht es mit den Entwicklungsmöglichkeiten? Und welche Leidenschaft verbindet euch alle? Das haben wir unsere Mitarbeiter:innen gefragt. Hier gibt's die Antworten!

Stephanie Finkbeiner (Leitung Marketing Marke/Nachhaltigkeit/Produkt) Simon-David Metzler (Sortimentsmanager Einkauf Getränke) Daniela Lindenberg (Abteilungsleitung Zentralregulierung) Maximilian Barm (Leitung Logistisches Lieferantenmanagement)

Mark - Bereichsleiter Rückverfolgbarkeit & Tierwohl
Mark Zwingmann ist Bereichsleiter für Rückverfolgbarkeit & Tierwohl - ein sowohl spannender als auch herausforderner Job. Hier berichtet er von seinen Erfahrungen.

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Melissa - Gruppenleitung Regionale Abrechnung
Melissa Markaj ist Gruppenleiterin für „Regionale Abrechnung / Abrechnung Image“ und berichtet von ihrem Job.

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Julia - Abteilungsleiterin Nachhaltigkeit: Prozesse und Soziales
Seit 15 Jahren fest verankert, spielt das Thema Nachhaltigkeit bei EDEKA eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung von Selbstverpflichtungen zum Umweltschutz. Das weiß Julia Bösch genau: Seit 2014 selbst Teil von EDEKA, leitet sie hier mittlerweile die Abteilung „Nachhaltigkeit, Prozesse und Soziales“. Während ihr Team sie in dieser Rolle als „Motivatorin und Coach“ beschreibt, ist sie selbst begeistert vom Thema der nachhaltigen Transformation und gibt im Interview Einblicke in eine Welt voller Herausforderungen und Möglichkeiten.

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Merle - Junior Referentin Einkauf
Merle Hartig gelang der Aufstieg: sie startete als Praktikantin und ist heute Junior Referentin im Einkauf der EDEKA-Zentrale. Was sie an ihrem Job schätzt? Davon erzählt sie uns im Interview.

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Christian - Stellv. Gruppenleiter Kreditoren-/Debitoren-Stammdaten
Christian Timmann ist mit seiner fast 30jährigen Betriebszugehörigkeit beinahe ein Urgestein der EDEKA-Zentrale. 1995 als Auszubildender gestartet, blickt der stellvertretende Gruppenleiter Kreditoren-/Debitoren-Stammdaten in der Abteilung Zentralregulierung auf eine lange Karriere zurück, in der es mittlerweile er ist, der die Auszubildenden betreut. Im Interview verrät er, warum es ihn nie woanders hin verschlagen hat und was er an der EDEKA-Zentrale als Arbeitgeber schätzt.

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Düveke - Abteilungsleiterin Database Markteting
Wie bildet das Database-Marketing die Grundlage für viele Marketingmaßnahmen in der EDEKA-Zentrale und welche Rolle spielen CRM, Analytik und Digitales dabei? Als Abteilungsleiterin trägt Düveke Düvel nicht nur Verantwortung für Projekte, die sich mit diesen Fragen beschäftigen, sondern auch für ihr Team. Im Interview nimmt sie uns mit auf ihren Weg vom Praktikum über ihr Trainee-Programm bis hin zu ihrer heutigen Position.

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Kim - Junior Qualitätsmanagementbeauftragte im Fruchtkontor West
Kim Heimes' Karriereweg bei EDEKA begann mit einem Praktikum im EDEKA Fruchtkontor in Valencia. Von ihren Erfahrungen berichtet sie hier.

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David - Gruppenleitung für den Bereich Umweltschutz
Anfang 2023 startete Dr. David Lam als Projektleiter Biodiversität im Bereich Nachhaltigkeit: Ökologie in der EDEKA-Zentrale und übernahm ein gutes Jahr später die Gruppenleitung für den Bereich Umweltschutz. Warum sich der Nachhaltigkeitsexperte dazu entschied, in der Wirtschaft mitzuwirken, verrät er in diesem Interview.

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Jannik - Softwareentwickler IT-Transormation
Wie sieht der Alltag eines Softwareentwicklers in der EDEKA-Zentrale aus? Diese Frage ist nicht nur für ITler relevant. Denn wenn es nach Jannik Beushausen geht, funktioniert IT schon lange nicht mehr nur „im stillen Kämmerlein“. Im Gegenteil: Die komplexen Anforderungen von heute machten eine enge Zusammenarbeit zwischen Technik und Business sogar notwendig. Wie wichtig und vielseitig die Arbeit in der Abteilung „IT-Transformation“ ist, zeigt das Interview mit dem Softwareentwickler. Dass der Geschäftsbereich IT der EDEKA-Zentrale nicht nur reibungslose Betriebsabläufe garantiert, sondern auch als Innovationsmotor agiert, wird dabei mehr als deutlich.

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Fanny - Trainee Marketing
Fanny Kammerloher ist seit Oktober 2023 als Marketing-Trainee Teil der EDEKA-Zentrale und verrät im Interview, warum sie die Vielseitigkeit des Traineeprogramms schätzt, ob es ihre Erwartungen erfüllt und auf welche nächsten Einsatzorte sie sich freut.

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Katica - Gruppenleiterin im Debitoren-Kreditoren-Management
Katica Bahde ist Gruppenleiterin im Debitoren-Kreditoren-Management in der Abteilung Finanzen & Finanzprozesse und arbeitet seit über zehn Jahren in der EDEKA-Zentrale. Im Interview verrät sie, wie ihr Arbeitsalltag aussieht, was ihr an ihrem Job und bei EDEKA gefällt und worauf sie nicht verzichten kann.

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Sarah - Trainee Einkauf Food/Nonfood
Wie läuft so ein Traineeprogramm in der EDEKA-Zentrale eigentlich ab? Wie sieht der Arbeitsalltag in den verschiedenen Schwerpunkten aus und was gibt es für Highlights und Herausforderungen? Das haben wir Sarah gefragt. Hier sind ihre Antworten!

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PODCAST: Vom Trainee zur Sortimentsmanagerin

Mitten in der Corona Pandemie ging die Reise für Vanessa los. Gerade in der Lebensmittelbranche konnte sie zum Glück spüren, dass diese nicht so stark von der Krise betroffen war. Sie konnte entspannt das Traineeprogramm antreten und erzählt von ihren Erfahrungen. Vanessa teilt mit uns, was sie als Trainee gelernt hat, wie viel man verdient und warum sie den Weg genauso wieder gehen würde. Heute ist sie Sortimentsmanagerin. Sie unterstützt bei der Entwicklung von neuen Produkten, ist aktiv an der Verpackungsgestaltung beteiligt und macht noch vieles mehr.

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