Du liebst es, Lösungen zu entwickeln?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Ob als Softwareentwickler:in, SAP-Berater:in, Anwendungsbetreuer:in oder Scrum Master:in, innerhalb von EDEKA Nord arbeitest Du mit einem der modernsten durchgängigen Warenwirtschaftssysteme und treibst die Digitalisierung des Handels voran.

Egal, ob Du noch studierst oder bereits mit beiden Beinen im Berufsleben stehst – der Umgang mit hochspezialisierten Technologien und die Weiterentwicklung zukunftsfähiger Projekte ist immer eine spannende Herausforderung. Im IT-Bereich von EDEKA Nord übernimmst Du früh Verantwortung und kannst aktiv mitgestalten – engagierte Programmierer:innen, Datenbank-Spezialist:innen oder technische Projektmanager:innen mit Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Kund:innen haben bei uns vielfältige Einstiegsoptionen.

Die Zukunft des Handels mitgestalten

Die fortschreitende Digitalisierung betrifft auch den Handel und EDEKA Nord stellt sich gerne dieser Herausforderung. Jetzt hast Du die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Denn als Teil unserer IT-Abteilung bringst Du als Innovationstreiber:in und Visionär:in unser Unternehmen durch Flexibilität und Agilität immer weiter nach vorne.

Vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an

Bei EDEKA Nord nimmst Du die Dinge schnell selbst in die Hand und übernimmst direkt Verantwortung für spannende Projekte. Vom Umgang mit hoch spezialisierten Technologien über die Weiterentwicklung zukunftsfähiger Konzepte bis hin zu innovativen Bereichen wie z. B. der Robotic Process Automation – jede:r hat die Chance und Aufgabe, sich mit Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.

Entwickle Dich mit uns weiter

Als Handelsunternehmen wissen wir, wie schnell und einschneidend sich der Markt verändern kann. Diese Herausforderung meistern wir, indem wir die Mitarbeiter:innen unserer IT fachlich, menschlich und technisch stetig weiterentwickeln. Ob sie ihre Führungs- oder Fachkarriere starten, ihre Social Skills weiter ausbauen, neue dazulernen oder in innovative Technologien eintauchen beziehungsweise sie mitentwickeln wollen – bei EDEKA Nord liegen uns die Weiterentwicklungsmöglichkeiten aller Mitarbeitenden sehr am Herzen.

Stark für den Norden

Wer für EDEKA Nord arbeitet, kann sich sicher sein, etwas Gutes für die Region zu leisten. Besonders Krisensituationen zeigen, wie wichtig eine flexible IT-Abteilung für reibungslose Abläufe beispielsweise bei Belieferung, Warenwirtschaft oder Kassensystemen ist. Denn eine funktionierende Lebensmittelversorgung ist unerlässlich. Deshalb ist es so wichtig, dass alle Märkte jederzeit mit ausreichend Lebensmitteln ausgestattet sind. Über 200 Mitarbeitende in unserem IT-Bereich stehen täglich füreinander und den Norden ein. Bewege etwas mit uns!

Jeder ist WERTvoll

Wir setzen auf divers aufgestellte Teams und verschiedene Perspektiven. Dabei schätzen wir die Arbeit jedes Teammitglieds und wissen um deren Wichtigkeit für den Gesamterfolg von EDEKA Nord. Das soll sich natürlich auch in der Vergütung niederschlagen. Deshalb bezahlen wir übertariflich, bieten vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und kommen besondere Belastungen hinzu wie z. B. Rufbereitschaft, dann werden diese natürlich auch extra bezahlt.

Inspirierende Offenheit

Wir begegnen uns auf dem Flur, im Meeting, bei der Betriebsfeier und immer auf Augenhöhe. Der offene Austausch ist uns dabei genauso wichtig wie das kritische Wort. Denn wollen wir auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen erfolgreich reagieren, müssen wir ständig besser werden. Wir halten die Dienstwege kurz, kooperativ und kollegial. Durch unsere Unkompliziertheit haben Mitarbeiter:innen die Chance, sich regelmäßig auszutauschen, sich zu inspirieren und zu begeistern.