Handlungsfeld Mitarbeiter:innen

Die Mitarbeiter:innen sind das Rückgrat des genossenschaftlichen Verbunds. Ob bei EDEKA im Markt, in den Regionalgesellschaften oder in der EDEKA-Zentrale in Hamburg - der Verbund fördert seine wichtigste Ressource: mit einer gerechten Entlohnung, individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.

Ein junger, lachender Mann mit hellbraunem Hemd schaut zur Seite. Im Hintergrund sitzt eine junge Frau mit rötlichen Locken.

Aktuelles aus dem Bereich Mitarbeiter:innen

"GEH DEINEN WEG"
Das Stipendienprogramm "GEH DEINEN WEG" für junge Menschen mit Zuwanderungsgeschichte sorgt für Chancengleichheit. Nihad Elemam wurde in der Hamburger EDEKA-Zentrale ausgebildet und arbeitet inzwischen bei der EDEKA IT. Hier berichtet von seinem Stipendium.

"AzubiGuide"
Mit dem AzubiGuide stellt EDEKA eine digitale Plattform für alle wichtigen Elemente der Ausbildung zur Verfügung. Der AzubiGuide macht nicht nur die Ausbildung für die Ausbilder:innen und Trainer:innen leichter, sondern gleichzeitig für die Auszubildenden attraktiver. Hier gibt's mehr Informationen.

"Top Arbeitgeber"
Bereits zum elften Mal in Folge wurde die Hamburger EDEKA-Zentrale vom Top Employers Institute als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Hier geht's zur Pressemeldung.

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Zahlen und Fakten

Mit rund 417.500 Mitarbeiter:innen gehört der EDEKA-Verbund zu den bedeutendsten Arbeitgebern Deutschlands. Als attraktive Arbeitgebermarke bietet der EDEKA-Verbund vielfältige Jobperspektiven und kommt seiner Ausbildungsverantwortung über alle Handelsstufen hinweg nach.

  • 20.900 Auszubildende

  • Ausbildung in über 40 Berufsbildern

  • 21 duale Studiengänge

  • EDEKA Juniorengruppe als eigene Organisation zur Nachwuchsgewinnung und -förderung

  • Umfangreiche interne Förderprogramme (JAP, UKP etc.)

  • „Geh Deinen Weg“-Programm für talentierte Menschen mit Migrationsbiografie

  • Mitarbeitende 417500 Mitarbeitende
    Mitarbeitende

Wir investieren kontinuierlich in unsere Mitarbeitenden und fördern junge Talente.

Eine junge Frau mit schwarzen Locken steht lachend vor einer blauen Wand, auf der in gelben Buchstaben mehrmals START steht.

Innovativer Ausbilder

Der EDEKA-Verbund unterstützt seine Mitarbeiter:innen – von der Berufsausbildung über praxisnahe Fortbildungsangebote und berufsbegleitende Studiengänge bis hin zur Existenzgründung mit einem eigenen Markt. Damit gehört EDEKA zu den größten Ausbildern Deutschlands. Durch den demografischen Wandel verschärft sich zunehmend der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte im Lebensmitteleinzelhandel. In 37 verschiedenen Berufsbildern über alle Handelsstufen bietet EDEKA innovative Ausbildungsangebote, die im vergangenen Jahr von mehr als 19.240 jungen Menschen in Anspruch genommen wurden.

Mehr erfahren

Interessante Themen aus dem EDEKA-Verbund

  • Mehr über das Thema Gesundheit erfahren.

    Gesundheit

    Als verantwortungsvoller Arbeitgeber unterstützt EDEKA das Gesundheitsbewusstsein seiner Mitarbeiter:innen. Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz ist ein elementarer Bestandteil der Unternehmenskultur im EDEKA-Verbund.

  • Mehr über das Thema Fortbildung und Förderung erfahren.

    Fortbildung & Förderung

    Um den hohen Qualitäts- und Serviceansprüchen des Lebensmitteleinzelhandels gerecht zu werden, setzt EDEKA auf kontinuierliche Förderung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen.