Modul 11 "Mit coachingorientierter Haltung zukunftsorientiert führen"
Die Führungskraft als Coach erkennt und entwickelt das Potenzial ihrer Mitarbeitenden und unterstützt durch Coaching Lern- und Veränderungsprozesse.
Themenschwerpunkte:
Sie kennen die Anwendungsmöglichkeiten von Coaching in der konkreten Führungspraxis.
Sie erleben und reflektieren zentrale Haltungen, die Coaching wirksam machen.
Sie erkennen die Bedeutung einer coachingorientierten Führung für einen wertschätzenden und entwicklungsfördernden Umgang mit Ihren Mitarbeitenden.
Alle Infos im Überblick
-
Sie finden, das klingt interessant? Wir freuen uns, sie in einem unserer Fort- oder Weiterbildungsangebote begrüßen zu dürfen.
Ihr Kontakt
-
EDEKA Training & Entwicklung
EDEKA Training & Entwicklung