Menü
Karriere
Führungskraft Handel

Führungskraft Handel

Mehr für Sie drin – Ihre Fortbildung zur Führungskraft Handel (FKH)

Sie möchten noch mehr Verantwortung?
Sie sind ehrgeizig und wollen die Führung eines Marktes übernehmen?
Sie sind bereit, sich immer wieder selbstkritisch zu reflektieren?

In 28 Monaten entwickeln Sie sich zu einer Führungskraft im Handel und erarbeiten sich das Know-how und das Standing, Ihr eigenes Team zu führen.

Offen für mehr Erfolg

Nicht nur Fach-, sondern auch Führungsexperte werden – wenn das Ihr Ziel ist, dann liefert das Programm FKH eine wertvolle Unterstützung auf Ihrem Weg. Wir bieten Ihnen in den Seminaren die Plattform, Ihr bereits erworbenes Fachwissen zu vertiefen, Ihr unternehmerisches Denken zu festigen und Ihre Methodenkompetenz auszubauen.

In verschiedenen Praxisprojekten werden Sie Ihre Einflussmöglichkeiten auf Geschäftsprozesse unmittelbar erleben. Gemeinsam mit Ihrer Seminargruppe werfen Sie einen Blick auf die Erfolge und die Erfolgsfaktoren ebenso wie auf die Optimierungs- und Vertiefungsmöglichkeiten. Diese intensive Projektreflexion stärkt nicht nur Ihre Handlungs-, sondern auch Ihre Persönlichkeitskompetenz.

Ergreifen Sie nach erfolgreich bestandener Fortbildung die Möglichkeit, eine der zahlreichen Führungspositionen im Einzelhandel des EDEKA-Verbunds zu übernehmen. Oder nutzen Sie die Chance der Existenzgründung mit EDEKA – werden Sie unabhängig, planen Sie die nächsten Schritte zum selbstständigen Unternehmer.

Weitere Informationen

  • Beginn: jeweils zum 01. Oktober eines Jahres
  • Dauer: 28 Monate
  • Erwerb von drei externen Abschlüssen: Ausbildereignung (IHK), Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel (IHK), Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBC*L)
  • zwei schriftliche Prüfungen: Absatz (inkl. Unternehmensorganisation) und Personalmanagement
  • eine mündliche Prüfung (Präsentation einer Projektaufgabe)
  • Vor-/Nachbereitung einzelner Seminarinhalte über das EDEKA Wissensportal (E-Learning)
  • Durchführung verschiedener Praxisprojekte inkl. Präsentation
  • Potenzialanalyse zu Beginn des Programms
  • Vergütungen und sonstige Leistungen trägt das Fortbildungsunternehmen

Begleitend zu Ihrer praktischen Fortbildung im Markt erwarten Sie elf Seminarblöcke zu den Themen:

  • Persönlichkeitstraining mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell
  • Betriebswirtschaft und Kundenorientierung
  • Absatz und Unternehmensorganisation
  • Personalmanagement und Arbeitsrecht
Marktbesichtigungen, Exkursionen zu Industriepartnern oder Gespräche mit Kaufleuten und Fachexperten runden das Programm ab.

  • sehr gute betriebliche Leistungen
  • erfolgreicher Abschluss des JAP (mind. 75 Punkte Ø) bzw. langjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • ausgeprägte Fachkenntnisse und kaufmännisches Denkvermögen
  • persönliche Reife und sicheres Auftreten
  • Potenzial und Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen
Das Programm ist vorrangig für EDEKA-Mitarbeiter reserviert. Für externe Bewerber ist ein Jahr betriebliche Erfahrung im EDEKA-Verbund vorgesehen.

Das klingt interessant.

Sie möchten gerne mehr erfahren oder Ihren regionalen Ansprechpartner kontaktieren, dann laden Sie sich die Broschüre zu diesem Programm herunter.

Führungskraft Handel

Ihr Ansprechpartner

Pascal Peters

Pascal Peters

Nachwuchsförderung

EDEKA Juniorengruppe e.V.