Superjobs an der Käsetheke

Überraschen Sie Ihre Kundschaft mit ein paar Super-Tipps! Mit Fachwissen, Beratungskompetenz, Kreativität und Charme tragen die Mitarbeiter:innen an der Käsetheke dazu bei, dass Ihre Frischetheke ein Treffpunkt für Käseliebhaber wird.

Super-Gründe für die Arbeit an unserer Käsetheke

Arbeiten bei der Nr. 1

Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb kümmern wir uns vorbildlich um unsere Azubis
Super Kolleg:innen

Getränke wie Mineralwasser stehen unseren Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung
Flexible Arbeitszeiten

Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell in Gleitzeit geleistet werden
Familiäres Arbeitsumfeld

Sie sind das Aushängeschild der Marke EDEKA und stehen in direktem Kontakt zu unseren Kund:innen
Arbeitsplatz in deiner Nähe

Damit kommen Sie kostengünstig, sportlich und umweltschonend zur Arbeit
Raum für eigene Ideen

Wir halten unsere Mitarbeiter:innen an, die Abläufe am Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
Super-Entwicklungschancen

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen beste Entwicklungschancen und fördern Sie individuell bei jedem ihrer Karriereschritte
Kontakt zu Kund:innen

Individuelle Betreuungsangebote ermöglichen ein stressfreies und flexibles Arbeiten

Super-Aufgaben an der Käsetheke

Bedienung und Beratung
Käsespezialitäten erstellen
Mit hausgemachten Kreationen inspirieren
Disposition und Warenbestellung
Qualitätskontrolle & Einhaltung der Hygieneregeln

Käsesommelière Yvonne Idiano Martins EDEKA Gotthardt — Yvonne Idiano Martins ist **Käsesommelière** im EDEKA Markt Gebr. Gotthardt in Duderstadt und ein echter Profi, wenn es um Genuss geht.

Fragen Sie nach bei einer Kollegin!

Wie sind Sie zur Mitarbeiterin an der Käsetheke geworden?

Yvonne Idiano Martins: Wie viele andere bin ich „reingerutscht“. Zurerst habe ich eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau gemacht, erst später habe ich mich für die Käsetheke entschieden.

Wie kam der Schritt zur Käsesommelière?

Yvonne Idiano Martins: Das wurde durch meine Chefs angestoßen. Dadurch schafft man eine ganz neue Basis für die alltägliche Kundenberatung.

Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?

Yvonne Idiano Martins: Verkaufen und Beraten steht zu jeder Tageszeit an erster Stelle. Auch die Präsentation muss immer stimmen: in der Theke, genauso wie in der Prepacking-Truhe. Darum kümmern wir uns zwischen den Kundengesprächen regelmäßig ums Bestücken und die Warenpflege. Morgens stellen wir zudem verschiedene Frischkäse und Convenienceprodukte her. Abends besprechen wir den Tagesumsatz, vergleichen ihn mit der Vorwoche – um zu wissen, wo wir stehen.

Super-Entwicklungschancen an der Käsetheke:

Welche Entwicklungschancen gibt es als Mitarbeiter:innen an der Käsetheke?

Aufstieg zu Abteilungsleitung Frische oder Thekenleitung
Auch der Aufstieg der Marktleitung ist bei entsprechender Qualifikation möglich

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Mitarbeiter:innen an der Käsetheke?

Zum Beispiel zur "Fachberater:in Bedienung", individuelle Fort- und Weiterbildungen sind ebenfalls möglich

Fachberater:in Bedienung

Wir arbeiten hier immer im Team, die Stimmung ist gut und wenn mal viel zu tun ist, packen alle mit an.

Robert Krieger, Abteilung Feinkost, TK, Preback
In meinem Markt ist es mir wichtig, dass wir mit der Zeit gehen. Neue Produkte präsentieren, meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und so den Kunden das beste Einkaufserlebnis bieten.

Falk Langhof, Marktleiter