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Verantwortung
Projekte & Partnerschaften
Auszeichnung für verantwortungsvolles Handeln

Jetzt teilnehmen

Mit der Auszeichnung für verantwortungsvolles Handeln würdigt der EDEKA-Verbund seit 2018 engagierte EDEKA-Kaufleute und ihr herausragendes Projekt aus den Bereichen Umwelt und/oder soziales Engagement.

Sie sind EDEKA-Kauffrau oder -Kaufmann und setzen sich in besonderer Weise für ökologische oder soziale Belange ein? Dann bewerben Sie sich ab jetzt mit Ihrem Projekt für die Auszeichnung! Die diesjährige Bewerbungsfrist ist der 31. August 2026.

Teilnahmebedingungen auf einen Blick

  • Teilnahmeberechtigt sind selbstständige EDEKA-Kaufleute und Regie-Filialleiter:innen des EDEKA-Einzelhandels (inkl. Marktkauf).
  • Der Preis zeichnet ökologisches und/oder soziales Engagement aus.
  • Bewertet wird das jeweilige Projekt durch eine Jury nach den Kriterien Nutzen, Originalität, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit.
  • Jetzt neu: Bereits in Vorjahren eingereichte Projekte dürfen, mit Ausnahme von Sieger-Projekten, erneut eingereicht werden, wenn eine Weiterentwicklung ersichtlich ist.

Das Bewertungssystem

Die Jury besteht aus Vertreter:innen der EDEKA-Regionalgesellschaften und der EDEKA-Zentrale (jeweils eine Stimme). Alle Bewerbungen werden in einem Punktesystem von der Jury nach folgenden Kriterien bewertet:

  • Nutzen
  • Originalität
  • Wirtschaftlichkeit
  • Skalierbarkeit

Bewerbung 2026

Ausgezeichnet werden Projekte, die gleichermaßen zum Nachdenken anregen und eine Vorbildfunktion einnehmen. Mutige, kreative Ideen, die andere EDEKA-Kaufleute inspirieren und dazu beitragen, EDEKA insgesamt noch innovativer, nachhaltiger und sozialer zu machen. Die diesjährige Bewerbungsphase endete am 31. August 2026.

Mitmachen lohnt sich

  • Der oder die Sieger:in erhält ein Preisgeld in Höhe von 5.000 Euro, das in nachhaltige Projekte reinvestiert werden sollte.
  • Das Siegerprojekt wird auf dem Forum „Ware & Vertrieb“ durch den Vorstand ausgezeichnet.
  • Erhalten Sie Anerkennung für Ihre Projekte und stärken Sie gleichzeitig Ihre Arbeitgeber:innen-Attraktivität und Mitarbeiter:innen-Bindung.