Frisches Wissen digital: Das Online-Kursprogramm

Unsere Web-Seminare sind Trainings, die über das Internet stattfinden. Dafür haben wir ausgewählte Themen speziell für diese Seminare angepasst oder entwickelt. Die Veranstaltungen finden "live" also synchron und online statt. So können alle Teilnehmenden individuelle Fragen stellen und bekommen direkt Antworten. Ein Austausch mit anderen ist in Web-Seminaren genauso möglich, wie in Präsenzseminaren.

Wir empfehlen für die Teilnahme an unseren Web-Seminaren die Nutzung eines Computers, Laptops oder Tablets. Das Gerät muss eine Verbindung mit dem Internet haben.

Außerdem wird ein Mikrofon benötigt, die meisten Laptops und Tablets verfügen über ein integriertes Mikrofon, aber auch ein Headset erfüllt diese Aufgabe natürlich sehr gut.
Es besteht aber auch immer die Möglichkeit, die Audio-Verbindung per Telefon herzustellen.

Darüber hinaus ist eine Webcam wünschenswert, so fällt es leichter, in Kontakt zu kommen. Die in den meisten Laptops und Tablets integrierte Kamera reicht vollkommen aus. Bei der Nutzung eines Computers wird eine externe Kamera benötigt.

Mit der Einladung erhalten Sie eine Anleitung, die die Einwahl detailliert beschreibt. Sollten dennoch Fragen offen bleiben, helfen wir natürlich gerne weiter.

Diese finden Sie hier auf der Seite oder Sie schauen in den aktuellen Flyer.

Sollte Ihnen ein Thema fehlen, wenden Sie sich gern an uns: Gemeinsam finden wir eine individuelle Lösung für Sie.

Sie können sich einfach und schnell über das Anmeldeformular anmelden. Dieses finden Sie unter dem jeweiligen Seminar-Angebot und unter diesem Text.

Online zur Ausbildereignung

Wollen Sie auch zukünftige Auszubildende in bestem Maße persönlich und fachlich fördern? Dann sind Sie zu einem Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Fähigkeiten einer ausbildenden Person verpflichtet. Neben dem Erwerb der pädagogischen Fähigkeiten und Kenntnisse sind arbeitsrechtliche Inhalte Bestandteil des Seminars. Es bereitet Sie auf die Ausbildereignungsprüfung nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) vor. Wir bieten Ihnen mit diesem Web-Seminar eine Alternative zum Präsenzseminar an, bei der wir die besten Aspekte von Präsenzunterricht und Online-Kursen zusammenführen.

Termine:
Termine auf Anfrage. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an uns.

Seminarnummer: 1102

Investition: 590 € zzgl. 250 € Prüfungsgebühr zzgl. Hotelkosten (Prüfungstermine)

Hinweis: 50% Seminargebühr für zert. Ausbildungsbetriebe gesponsert durch EDEKA ZENTRALE Handels Stiftung, Bildungswesen

Dauerhaft qualifiziert ausbilden

Wenn Sie die Ausbildereignung nach AEVO schon abgeschlossen haben und Ihre Kenntnisse über arbeitsrechtliche Grundlagen, Didaktik, und Methodik auffrischen und aktualisieren wollen, ist dieses Web-Seminar genau das Richtige. Wir zeigen Ihnen, wie eine qualitativ hochwertige Ausbildung ablaufen kann und dies mit neuen Lernmedien und auf dem neuesten Stand.

Termine:
Termine auf Anfrage. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an uns.

Seminarnummer: 1102.1

Investition: 149 €

Ihr Personal als Schlüssel zum Erfolg

Motiviertes Personal ist Ihr wichtigstes Kapital und Betriebsziele können nur durch engagierte Mitarbeitende verwirklicht werden. Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, Mitarbeitende erfolgreich zu fördern. In diesem Web-Seminar stärken wir mit Ihnen den eigenen Führungsauftritt zur Förderung der Kommunikation und Motivation im Team.

Termine:

Termine auf Anfrage. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an uns.

Seminarnummer: 1108.1

Investition: 149 €

Schwierige Zeiten erfolgreich meistern

Krisensituationen verlangen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden im Markt viel ab. Trotzdem ist es eine Ihrer Kernaufgaben das Personal in schwierigen Zeiten gut zu informieren und zum „Durchhalten“ zu ermutigen. Dieses Web-Seminar hilft Ihnen mit innerer Ruhe und positiver Ausstrahlung zu wirken. So werden Sie wie ein „Fels in der Brandung“ für Ihr Personal.

Termine:

• 04.03.2027 (9:00 - 13:00 Uhr)

• 09.11.2027 (9:00 - 13:00 Uhr)

Seminarnummer 1122

Investition: 149 €

Bewerbende für das Unternehmen gewinnen

Die Auswahl von geeigneten Mitarbeitenden ist entscheidend für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Professionelle Bewerbungsgespräche helfen Ihnen in relativ kurzer Zeit herauszufinden, ob Bewerbende in Ihr Unternehmen passen und die gewünschten Anforderungen erfüllen. Ebenso wichtig ist es, schon im ersten Gespräch als künftiger Arbeitgeber zu punkten. Wie das funktionieren kann und auf was Sie sonst noch im Bewerbungsgespäch achten müssen, erfahren Sie in diesem Seminar.

Termine:
Termine auf Anfrage. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an uns.

Seminarnummer 1127

Investition: 149 €

Der richtige Blick auf die Zahlen in der Praxis

Ihr Markt ist nur dann erfolgreich, wenn unternehmerisch gedacht, entschieden und gehandelt wird. In unserem Web-Seminar lernen Sie durch praktische Beispiele, wie Sie Ihre marktinternen Daten (Umsatz-, Spannen- und Kostenentwicklung) als Steuerungsinstrument effektiv nutzen.

Termine:

• 19.01.2027 (9:00 - 13:00 Uhr)

• 10.03.2027 (9:00 - 13:00 Uhr)

• 23.08.2027 (9:00 - 13:00 Uhr)

• 04.11.2027 (9:00 - 13:00 Uhr)

Seminarnummer 1212

Investition: 149 €

Exklusive Einblicke

Sie möchten Ihre Kund:innen begeistern und den Umsatz in Ihrem Markt steigern? Dann ist diese Veranstaltung genau das Richtige für Sie!
In nur 60 Minuten erfahren Sie online alles Wichtige über unsere Herzstücke, die für Qualität und Genuss stehen.

Wir geben Ihnen die besten Verkaufsargumente an die Hand, damit Sie im Kundengespräch punkten und die Vorteile unserer Marken überzeugend präsentieren können.
So machen Sie den Unterschied und stärken die Position Ihres Marktes.

Ihre Vorteile:

• Mehr Sicherheit im Verkaufsgespräch

• Frische Ideen für eine starke Warenpräsentation

• Einfach umsetzbare Konzepte für mehr Umsatz

Melden Sie sich jetzt an und werden Sie zum Eigenmarkenprofi in Ihrem Markt!
Gemeinsam machen wir den Unterschied - seien Sie dabei!

Die Teilnahme ist für Sie kostenlos.

Zur Anmeldung klicken Sie auf die entsprechenden Termine:

17.09.2026 - 11:00 - 12:00 Uhr // Thema: Wurst

17.09.2026 - 14:00 - 15:00 Uhr // Thema: Wurst

08.10.2026 - 11:00 - 12:00 Uhr // Thema: Trockensortiment

08.10.2026 - 14:00 - 15:00 Uhr // Thema: Trockensortiment

19.11.2026 - 11:00 - 12:00 Uhr // Thema: Getränke

19.11.2026 - 14:00 - 15:00 Uhr // Thema: Getränke

Saisonale Highlights - kurz & knackig auf den Punkt

Dieses KuK für Obst & Gemüse bietet Ihnen jeden Monat einen schnellen Einstieg in die wichtigsten Themen der Saison.

In 60 Minuten erklären Expert:innen des EDEKA Fruchtkontors und des EDEKA Bildungswesens:

• Wo liegen Wachstumschancen?

• Wohin geht der Trend?

• Wo lohnen sich Aktionen?

Interesse? Melden Sie sich über Ihre EDEKA-Regionalgesellschaft an, scannen Sie mit Ihrem Smartphone den QR-Code oder nutzen Sie den unten stehenden Link!

Inhalte 2026:

• KW 6 (Februar): Blumen

• KW 10 (März): Boahnane

• KW 16 (April): Beerenfrüchte

• KW 21 (Mai): EDEKA Regional

• KW 24 (Juni): Melonen

• KW 28 (Juli): Südfrüchte

• KW 36 (August): FreshCut/Convenience

• KW 41 (September): Kartoffeln

• KW 45 (Oktober): Zitrusfrüchte

• KW 48 (November): EDEKA Herzstücke & Genussmomente

Termine:
Pro Region gibt es einen festen Tag und eine feste Uhrzeit, die in allen Kalenderwochen gilt.

2026 - Welcher Termin für Ihre Region gilt, können Sie der folgenden Liste entnehmen:

• Nord: Dienstag 11:00 Uhr

• Nordbayern-Sachsen-Thüringen: Dienstag 13:00 Uhr

• Südwest: Mittwoch 11:00 Uhr

• Rhein-Ruhr: Mittwoch 13:00 Uhr

• Südbayern: Mittwoch 15:00 Uhr

• Minden-Hannover: Donnerstag 11:00 Uhr

• Hessenring: Donnerstag 14:00 Uhr

Dauer: 60 Minuten

Investition: kostenlos

Wie drückt man Wertschätzung aus, ohne dass es nach übertriebenem Lob klingt? Wie spricht man konstruktive Kritik richtig an? Dieses KuK sorgt dafür, dass ein Feedbackgespräch auf beiden Seiten den gewünschten Erfolg erzielt. Lernen Sie wirksames und zielgenaues Feedback zu geben und anzunehmen.

Themenübersicht:

• Wertschätzende und zielgerichtete Formulierungen

• Anlässe und Situationen für Feedback

• Feedback als Chance für Verbesserung und Entwicklung

• Kompetenter Umgang mit Reaktionen aus Feedback

Termine:

• 17.09.2026 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 23.11.2026 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 21.01.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 08.04.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 06.09.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 02.11.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1007

Konflikte ansprechen und aktiv bearbeiten

Es kracht, unterschwellig oder sichtbar. Hier erfahren Sie, wie Sie Konflikte ansprechen und mit Ihrem Team Lösungsmöglichkeiten erarbeiten.

Themenübersicht:

• Konflikte ansprechen und Ursachen wahrnehmen

• Erste Schritte zur Deeskalation festlegen

• Wege zur Konfliktbearbeitung einleiten

• Die richtigen Worte im Spannungsfeld finden

Termine:

• 24.09.2026 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 26.01.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 12.04.2027 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 10.06.2027 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 28.10.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1008

Spanne - Gehört haben den Begriff die meisten, aber auch verstanden? In diesem KuK beleuchten wir mit Ihnen, was sich dahinter verbirgt und wie Sie die Spanne erfolgreich für Ihr Unternehmen beeinflussen können.

Themenübersicht:

• Bedeutung der Spanne für den Markt

• Berechnung der Spanne in Lunar

• Einflussfaktoren auf die Spanne

Termine:

• 08.10.2026 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 28.01.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 26.04.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 30.09.2027 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 02.11.2027 (13:00 - 14:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1012

Sie haben eine schwierige Verhandlung vor sich, oder wollen eine negative Entscheidung kommunizieren, die für Ihr Gegenüber vielleicht sogar überraschend ist und auch Veränderungen beinhaltet? Ihr:e Gesprächspartner:in ist ggf. unbekannt oder nicht einzuschätzen? Hier erhalten Sie Tipps und Formulierungen, wie diese Gespräche souverän gelingen.

Themenübersicht:

• Planung von herausfordernden Gesprächen

• Rhetorische Tipps zur Gesprächssteuerung

• Hilfen zur inneren Gelassenheit und Souveränität

Termine:
Termine auf Anfrage. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an uns.
Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1013

Sie übernehmen Führungsverantwortung. Was erwarten Ihre Mitarbeitenden und wie verhalten Sie sich in der ersten Zeit? Wichtige Grundlagen in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft und die Wahrnehmung Ihrer Führungsaufgaben sorgt für Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitenden.

Themenübersicht:

• Die neue Führungsrolle: Aufgaben und Ziele

• Wie wachse ich in die neue Rolle hinein?

• Sensibilisierung für die eigene Führungsausstrahlung

• Einstieg in die wichtigsten Führungsaufgaben

Termine:

• 05.10.2026 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 07.01.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 18.03.2027 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 12.07.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 10.11.2027 (10.00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1014

In einer immer schneller sich verändernden Unternehmenswelt muss sich die Personalentwicklung wieder neu ausrichten. Mehr Individualität und Eigenverantwortung sind gefragt. Vor allem gilt es, die Menschen in den Unternehmen zu befähigen, ihre persönliche Entwicklung eigenverantwortlich mitzugestalten und sich beim lebenslangen Lernen zu unterstützen.

Themenübersicht:

• PE-Instrumente in Prozessen und die Einsatzmöglichkeiten im eigenen Arbeitsumfeld

• (neue) Rollen in der PE

• Reflexion der eigenen Rolle und Haltung und erste Maßnahmen für die tägliche Praxis

Termine:

• 15.10.2026 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 06.01.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 04.03.2027 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 25.05.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 23.09.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1016

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Employer Branding im Unternehmen gestaltet sein sollte und welche Rolle jede:r Einzelne - vom Azubi bis zur Führungskraft - dabei spielt. Lernen Sie, wie alle Mitarbeitenden aktiv zur positiven Wahrnehmung des Unternehmens beitragen können und wie Sie im Unternehmen diese Verantwortung fördern und unterstützen.

Themenübersicht:

• Grundlagen des Employer Branding: Definition und Bedeutung

• Die Rolle der Auszubildenden im Employer Branding: Erste Schritte und Engagement

• Das Personal als Markenbotschafter:innen: Wie alle Mitarbeitenden zur Arbeitgebermarke beitragen

• Führungskräfte als Vorbilder: Strategien zur Förderung des Employer Branding

• Best Practices: Erfolgreiche Beispiele aus der Praxis

Termine:
Termine auf Anfrage. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an uns.

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1017

Der Einzelhandel verändert sich. Um Schritt zu halten, planen und gestalten Sie deshalb regelmäßig kleine Verbesserungsprozesse und Aktionen. Erhalten Sie in diesem Seminar Einblicke, wie Sie Ihre Ressourcen effizient nutzen und interne Abläufe verbessern können.

Themenübersicht:

• Definition der verschiedenen Innovationsmöglichkeiten

• Rollenverständnis im Verbesserungsprozess

• Das Personal an Entscheidungsprozessen beteiligen

Termine:

• 18.02.2027 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 11.05.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 02.09.2027 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 20.10.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1018

Social Media ist ein mächtiges Werkzeug im modernen Recruiting. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie soziale Netzwerke effektiv nutzen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Erfahren Sie, welche Plattformen sich am besten eignen und wie Sie Ihre Recruiting-Strategie darauf abstimmen.

Themenübersicht:

• Überblick über die wichtigsten Social-Media-Plattformen für Recruiting

• Zielgruppen: Wen erreiche ich wo?

• Content: Welche Inhalte funktionieren am besten?

• Unterstützung aus dem EDEKA-Verbund

• Rechtliche Aspekte und Datenschutz im Social-Media-Recruiting

Termine:

• 07.12.2026 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1019

Ein effektives Onboarding ist entscheidend für den langfristigen Erfolg neuer Mitarbeiter:innen und die Reduzierung der Fluktuation. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie neue Mitarbeiter:innen erfolgreich in Ihr Unternehmen integrieren und ihnen den Einstieg erleichtern.

Themenübersicht:

• Einführung in das Onboarding: Bedeutung und Ziele

• Vorbereitende Überlegungen und Maßnahmen (Beispiele für Checklisten/Einarbeitungspläne)

• Begleitende, weiterführende Maßnahmen (Mentoring; Paten, Feedback)

Termine:

• 27.10.2026 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 22.01.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 11.03.2027 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 27.05.2027 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 15.09.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1020

Ein strukturiertes Offboarding ist entscheidend, um den Austritt von Mitarbeiter:innen professionell und respektvoll zu gestalten. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie den Offboarding-Prozess optimieren und wertvolle Erkenntnisse für die Zukunft gewinnen können.

Themenübersicht:

• Einführung in das Offboarding: Bedeutung und Ziele

• allgemeine organisatorische Maßnahmen

• Gestaltung eines Austrittsgespräch/Austrittsinterview

• Möglichkeiten zur Verbesserung

Termine:

• 27.10.2026 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 02.02.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 08.04.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 23.08.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 04.11.2027 (13:00 - 14:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1021

In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist es entscheidend, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Dieses Seminar vermittelt Ihnen erste Strategien und Maßnahmen, um die Attraktivität Ihres Unternehmens zu steigern und talentierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen und zu halten.

Themenübersicht:

• Bedeutung und Einflussfaktoren zur Arbeitgeber-Attraktivität

• Aufbau und Pflege einer starken Arbeitgeber-Marke (Employer-Branding)

• Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit und Loyalität

• Schaffung eines positiven Arbeitsumfeld

Termine:
Termine auf Anfrage. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an uns.

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1022

Kleine Hebel, große Wirkung

Der Arbeitsalltag ist voll, alles will gleichzeitig erledigt werden – und genau deshalb lohnt sich dieses Seminar! In kurzer Zeit erhalten Sie frische Impulse, wie Sie Ihre Zeit besser nutzen, sich selbst klarer organisieren und mit mehr Struktur und Ruhe durch den Tag gehen. Gerade für Menschen mit wenig Zeit bietet dieses Format praxisnahe Tipps, die sofort umsetzbar sind und nachhaltig entlasten.

Themenübersicht:

• Mit einfachen Methoden Prioritäten setzen

• Routinen, die Zeit sparen statt kosten

• Analyse und Umgang mit Störungen: Soforthilfe inklusive

• Tipps und Tricks für mehr Fokus und Struktur im Arbeitsalltag

Termine:

• 06.01.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 06.04.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 28.06.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 14.10.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1024

„Was bringt’s wirklich? Rentabilität einfach erklärt“

In diesem 90-minütigen Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie den Erfolg Ihres Marktes einschätzen und gezielt verbessern können. Ohne komplizierte Formeln, dafür mit praxisnahen Beispielen und klaren Handlungsideen.

Themenübersicht:

• Was ist Rentabilität?

• Umsatzrentabilität als Orientierung

• Planung und Steuerung von Rentabilität

• Maßnahmen bei zu wenig oder zu viel Gewinn

Termine:

• 05.11.2026 (13:00 - 14:30 Uhr)

• 18.01.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 27.05.2027 (14:00 - 15:30 Uhr)

• 30.08.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1025

Verstehen, planen, handeln: Ihre Liquidität im Griff.

Gewinn auf dem Papier, aber kein Geld auf dem Konto? In diesem 90-minütigen Online-Seminar erfahren Sie, warum Liquidität nicht mit Gewinn gleichzusetzen ist, welche Faktoren sie beeinflussen und wie Sie Engpässe vermeiden. So behalten Sie Ihre Zahlungsfähigkeit im Blick.

Themenübersicht:

• Was ist Liquidität? Unterschied Gewinn vs. Liquidität

• Die Bedeutung für das Unternehmen

• Einflussfaktoren auf die Liquidität

• Planung und Steuerung der Liquidität

• Maßnahmen zur Sicherung der Liquidität

Termine:

• 24.11.2026 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 25.01.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 08.03.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 31.08.2027 (10:00 - 11:30 Uhr)

• 11.11.2027 (13:00 - 14:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1026

Die eigene Balance finden und das Miteinander stärken

Zwischen Kühlregal, Kundenkontakt und ständigem Zeitdruck bleibt oft wenig Raum für einen Moment zum Durchatmen. Doch gerade dort, wo der Alltag laut, schnell und körperlich fordernd ist, können kleine achtsame Momente zur echten Kraftquelle werden! Erkennen Sie im Seminar, wie Sie Achtsamkeit praktizieren können, die Ihren Umgang mit der Hektik des Arbeitsalltags positiv verändert – ergänzt um Impulse für achtsame Führung und ein respektvolles Miteinander im Team. Mit viel Praxisnähe und erprobten Methoden erhalten Sie Anregungen für die Umsetzung in Ihrem Arbeitsumfeld.

Themenübersicht:

• Definition und Vorteile von Achtsamkeit in Arbeit und Alltag

• Praktische Übungen (inkl. MBSR-Elemente) zur direkten Anwendung

• Achtsame Führung und achtsames Miteinander im Team

• Achtsame Kommunikation im Arbeitsalltag

• Strategien zur Integration von Achtsamkeit in stressigen Arbeitsumgebungen

Termine:
Termine auf Anfrage. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an uns.

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1027

Strategien für mehr Resilienz zwischen den Regalen

Der Marktalltag steckt voller Dynamik. Jeder Tag ist individuell und herausfordernd. Genau hier sind innere Stabilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend, um leistungsfähig und erfolgreich zu sein - und es auch zu bleiben. In diesem kompakten Seminar erfahren Sie nicht nur die Bedeutung hinter dem Begriff Resilienz, sondern darüber hinaus auch, wie Sie selbst Ihre Widerstandskräfte stärken können. Entdecken Sie praxiserprobte Strategien, die Sie Ihre tägliche Arbeit wirksam erledigen lassen und Ihnen zudem auch in fordernden Zeiten Erfolge ermöglichen.

Themenübersicht:

• Begriff und Bedeutung von Resilienz im Arbeitskontext

• Die 7 Säulen der Resilienz

• Strategien und Methoden zur Stärkung der persönlichen Widerstandskräfte

• Impulse zur Ressourcenaktivierung bei sich selbst und anderen

Termine:

• 05.11.2026 (13:00 - 14:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 59 €

Seminarnummer: 1028

Zielgruppe: Trainierende

Schwerpunkt: Sicherer Umgang mit EDEKA next & Verständnis für Blended Learning als Lernkonzept

Themenübersicht:

• Mini-Input: Was verstehen wir unter Blended Learning & Blended Learning Mindset – warum Vorbereitung mit EDEKA next entscheidend ist

• Vorstellung der Möglichkeiten in EDEKA next: Vorstellung der relevantesten Anwendungen und Aktivitäten in den Lernpfaden

• Geführte Orientierung: Erste Einblicke und Navigation im Lernpfad

• Austausch und Abschluss

Termine:

26.11.2027 (09:00 - 10:00 Uhr)

10.12.2027 (09:00 - 10:00 Uhr)

Dauer: 60 Minuten

Investition: kostenlos

Seminarnummer: 1916.1

Zielgruppe: Trainierende

Schwerpunkt: Anwendung von EDEKA next im Lernpfad & Austausch von Erfahrungen

Themenübersicht:

• Einstieg & Austausch: Erste Erfahrungen mit EDEKA next und dem Lernpfad

• Einordnung Lernpfad: Vorstellung des bereitgestellten Lernpfads und seiner Rolle | Fokus: Lernpfad als Raum, um Inhalte direkt praktisch auszuprobieren

• Aktives Ausprobieren: Anwendung direkt im Lernpfad inkl. Bearbeitung ausgewählter Inhalte

• Vertiefung der Möglichkeiten in EDEKA next anhand konkreter Anwendungen und Aktivitäten

• Austausch: Gemeinsame Reflexion der Nutzung und Übertragung in die eigene Praxis

Termine:

21.01.2028 (09:00 - 10:00 Uhr)

04.02.2028 (09:00 - 10:00 Uhr)

Dauer: 60 Minuten

Investition: kostenlos

Seminarnummer: 1916.2

Zielgruppe: Trainierende (aufbauend auf KuK 1916)

Schwerpunkt: Rolle der Trainierenden im Blended Learning & Nutzung von EDEKA next zur Vor‑ und Nachbereitung von Seminaren

Themenübersicht:

• Mini-Input: Rolle der Trainierenden im Blended Learning – Verantwortung der Trainierenden vor, während und nach dem Seminar

• Seminarvorbereitung mit EDEKA next: Bedeutung und gezieltes Aufgreifen vorgelagerter Inhalte im Seminar (Blended Learning); Umgang mit Pflicht‑ und optionalen E‑Learnings sowie Überprüfung: Wurden vorbereitende E‑Learnings abgeschlossen?

• Seminarnachbereitung & Transfer: Nutzung von Aktivitäten zur Vertiefung, Wiederholung, Reflexion und Anwendung des Gelernten

• Austausch und Abschluss

Termine:

18.12.2026 (09:00 - 10:00 Uhr)

15.01.2027 (09:00 - 10:00 Uhr)

18.02.2028 (09:00 - 10:00 Uhr)

03.03.2028 (09:00 - 10:00 Uhr)

Dauer: 60 Minuten

Investition: kostenlos

Seminarnummer: 1917

Zielgruppe: Personalentwickelnde & Trainierende

Schwerpunkt: Motivationstreiber im digitalen Lernen erkennen und gezielt im Arbeitsalltag einsetzen

Themenübersicht:

• Einstieg: Aktuelle Motivation & Herausforderungen der Lernenden reflektieren (inkl. Austausch)

• Motivation verstehen: Zentrale Motivatoren und Hemmnisse im Online-Lernen beleuchten (z. B. Nutzen, Relevanz, Selbstwirksamkeit, Rahmenbedingungen)

• Motivation stärken: Vom Pflichtgefühl zum erlebbaren Nutzen

• Übergänge gestalten: Online-Lernen sinnvoll in den Alltag einbetten

• Content wählen: Passend zur Zielgruppe, Bedarf und Anwendung

• Transfer: Konkrete Ideen für die eigene Praxis entwickeln

Termine:

29.01.2027 (09:00 - 10:00 Uhr)

12.03.2027 (09:00 - 10:00 Uhr)

23.04.2027 (09:00 - 10:00 Uhr)

Dauer: 60 Minuten

Investition: kostenlos

Seminarnummer: 1920