Personalentwicklung

Lernen Sie uns kennen – mit EDEKA Campus live

In unserer neuen Online-Informationsreihe lernen Sie die Angebote und Services des EDEKA Campus besser kennen. Wir blicken gemeinsam darauf, wie wir Sie dabei unterstützen können, Mitarbeitende zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden. In kompakten Live-Sessions stellen wir Ihnen Angebote aus den Bereichen Arbeitgeberattraktivität, Nachwuchsgewinnung und -förderung, Personalentwicklung und besondere Veranstaltungen sowie Wettbewerbe im EDEKA-Verbund vor. Gleichzeitig schaffen wir Raum für Austausch, Fragen und Best Practices, damit Sie wertvolle Impulse direkt in Ihren Markt mitnehmen können.

Christiane Preßgotts Weg in der EDEKA Welt: Schritt für Schritt zum Erfolg

Als Christiane Preßgott 2008 als Quereinsteigerin aus der Kosmetikbranche zu EDEKA kam, hätte sie sich kaum vorstellen können, welchen Weg sie einmal einschlagen würde. Heute ist sie Marktleiterin und wurde 2021 sogar mit dem Nachwuchsförderpreis, dem heutigen Gen-E-Award, als beste Marktleiterin des Jahres ausgezeichnet.

Ein wichtiger Grundstein auf ihrem Weg war die Teilnahme am Qualifix im Jahr 2012. Als Engagierte Mitarbeiterin aus einer fremden Brache war es ihr Wunsch sich weiterzuentwickeln „Es gibt immer etwas zu lernen“ erzählt Christiane. Gerade als Quereinsteigerin in der Lebensmittelbranche hat sie die Fortbildung als Chance gesehen, die Hintergründe der EDEKA besser kennenzulernen.

Besonders positiv erinnert sie sich an die Atmosphäre während der Fortbildung: „Viele Teilnehmer:innen  waren wie ich Quereinsteiger:innen und wollten sich weiterentwickeln. Das hat den Austausch sehr wertvoll gemacht.“

Bis heute sind ihr einige Inhalte besonders im Gedächtnis geblieben. Dazu gehören die Hintergründe der EDEKA-Welt, die Eigenmarkenstrategie und die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge: „Ich erinnere mich an das BWL-Brettspiel, indem uns die Grundlagen spielerisch beigebracht wurden.“ Erwähnte Christina.  „Außerdem habe ich sehr viel über unsere Produkte und Eigenmarken gelernt und wie vielseitig unser Sortiment sein kann. Das habe ich in Form von Aufbauten im Markt direkt umgesetzt und viel auf der Fläche ausprobiert.“ Fuhr sie begeistert fort. Denn hier lag Ihr besonderes Interesse und Sie entdeckte ihr Talent für das Trockensortiment.

Die Inhalte des Qualifix konnte Christiane nicht nur im Berufsalltag nutzen: „Viele Methoden, Erkenntnisse und Denkweisen sind nicht nur für die Arbeit wichtig, sondern auch privat fürs Leben.“ Hier erinnerte Sie sich an spannende und augenöffnende Seminareinheiten zum Thema Kommunikation. Das erlernte Wissen hat sich über die Jahre immer weiter gefestigt und ist zu einem wichtigen Fundament ihrer beruflichen Entwicklung geworden.

Mit wachsender Erfahrung und zunehmendem Fachwissen übernahm sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelte sich schließlich zur Marktleiterin.

Ihr Rat an alle, die über eine Teilnahme am Qualifix nachdenken hat sie klar formuliert: „Nutzt die Chance! Das Qualifix ist ein tolles Angebot das viele Türen öffnen kann.“

PE-Kongress 2026: Gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen von heute finden

Montagmorgen, 7:30 Uhr. Das Telefon klingelt, eine Krankmeldung geht ein, die Auszubildende benötigt Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung und gleichzeitig steht das nächste Bewerbungsgespräch an. Währenddessen stellt sich die Frage: Wie gewinnen wir künftig die richtigen Mitarbeitenden? Und wie entwickeln wir die Menschen weiter, die bereits Teil unseres Teams sind?

Fragen wie diese begleiten viele Personalverantwortliche, Ausbilder:innen und Führungskräfte im Einzelhandel jeden Tag. Die Herausforderungen verändern sich stetig, die Erwartungen neuer Generationen wachsen und die Arbeitswelt wird zunehmend digitaler. Oft bleibt im Tagesgeschäft kaum Zeit, um einen Schritt zurückzutreten, neue Ideen zu entwickeln oder sich mit anderen über erfolgreiche Lösungsansätze auszutauschen.

Genau dafür wurde der PE-Kongress des Einzelhandels geschaffen.

Stellen Sie sich vor, Sie verlassen für zwei Tage den Alltag und treffen auf Menschen, die dieselben Herausforderungen kennen wie Sie. Menschen, die vor ähnlichen Fragen stehen, bereits neue Wege ausprobiert haben und ihre Erfahrungen offen teilen. Aus einem Gespräch in der Kaffeepause entsteht eine neue Idee für das Recruiting. Aus einem Workshop nehmen Sie konkrete Ansätze für die Begleitung von Auszubildenden mit. Und aus einem Vortrag entwickeln sich Impulse, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen umsetzen können.

Der PE-Kongress bietet weit mehr als Fachvorträge. Er schafft Raum für Austausch, Perspektivwechsel und Inspiration. In den Workshops stehen aktuelle Themen der Personalentwicklung im Mittelpunkt: die erfolgreiche Zusammenarbeit verschiedener Generationen, moderne digitale Werkzeuge für den Arbeitsalltag, der Umgang mit rechtlichen Fragestellungen sowie die Frage, wie Mitarbeitende und Nachwuchskräfte nachhaltig gefördert werden können.

Dabei geht es nicht um theoretische Konzepte, die nach dem Kongress in der Schublade verschwinden. Es geht um Ideen, die im Alltag funktionieren. Um Erfahrungen aus der Praxis. Um Konzepte, die bereits erfolgreich umgesetzt werden. Und um Menschen, die bereit sind, ihr Wissen mit anderen zu teilen.

Vielleicht kennen Sie das Gefühl, nach einer Veranstaltung mit einem Notizbuch voller Ideen nach Hause zu fahren. Der PE-Kongress ist genau so ein Ort. Ein Ort, an dem neue Kontakte entstehen, frische Impulse mitgenommen werden und manchmal schon ein einziger Gedanke ausreicht, um bestehende Prozesse neu zu denken.

Die Zukunft der Personalentwicklung wird nicht irgendwann gestaltet. Sie wird heute gestaltet. Von Menschen, die neugierig bleiben, voneinander lernen und bereit sind, neue Wege zu gehen.

Nutzen Sie deshalb jetzt die Gelegenheit und sichern Sie sich einen der letzten verfügbaren Plätze. Lassen Sie sich inspirieren, erweitern Sie Ihr Netzwerk und nehmen Sie wertvolle Impulse für Ihre tägliche Arbeit mit.

Wir freuen uns darauf, Sie beim PE-Kongress des Einzelhandels vom 23. bis 25. November in Hamburg begrüßen zu dürfen.