EDEKA Insights
Auszeichnung für verantwortungsvolles Handeln: Mit Ihrem Engagement punkten!
Bewerben Sie sich auch in diesem Jahr für die Auszeichnung für verantwortungsvolles Handeln
Selbstständige Kaufleute oder Regie-Filialleiter:innen des EDEKA-Einzelhandels (inkl. Marktkauf) können sich noch bis zum 31. August für den internen EDEKA-Nachhaltigkeitspreis bewerben.
Das Wichtigste auf einen Blick:
Gesucht werden EDEKA-Kaufleute und Marktleiter:innen, die sich mit einem eigenen Projekt im Bereich Soziales und/oder Ökologisches engagieren.
Der oder die Sieger:in erhält ein Preisgeld in Höhe von 5.000 Euro, das in nachhaltige Projekte reinvestiert werden sollte.
Das Siegerprojekt wird auf dem Forum „Ware & Vertrieb“ durch den Vorstand ausgezeichnet.
Eine Übersicht bisheriger Projekte und alle weiteren Infos finden Sie unter: verbund.edeka/auszeichnung
Haben Sie selbst ein spannendes Projekt, mit dem Sie sich engagieren oder kennen Sie Kaufleute mit passenden Projekten? Eine Bewerbung ist innerhalb von 10 Minuten unter verantwortungsvolleshandeln.edeka oder per Bewerbungsformular unter verantwortung.edeka/bewerbungsformular möglich. Gut zu wissen: Bereits in Vorjahren eingereichte Projekte dürfen, mit Ausnahme von Siegerprojekten, erneut eingereicht werden, wenn eine Weiterentwicklung ersichtlich ist.
Bei Fragen rund um die Auszeichnung oder den Bewerbungsprozess rufen Sie uns an unter +49 40 6377 – 2799 oder schreiben Sie eine E-Mail an: verantwortungsvolleshandeln@edeka.de
EDEKA ist NUiF-Regionalbotschafter
Die Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften gehört zu den wichtigsten Zukunftsaufgaben im Handel. Um den Austausch zu stärken und neue Impulse für die betriebliche Ausbildung zu gewinnen, engagiert sich EDEKA ab sofort als Regionalbotschafter im NUiF-Netzwerk (Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge und Zugewanderte).
Mit diesem Engagement setzt EDEKA ein deutliches Zeichen für Vielfalt, Chancengleichheit und nachhaltige Fachkräftesicherung. Als Regionalbotschafter bringt EDEKA seine Erfahrungen aus Ausbildung, Qualifizierung und Integration ein und unterstützt gleichzeitig den Austausch zwischen Unternehmen, Institutionen und Netzwerkpartnern.
Die Arbeitswelt verändert sich spürbar. Der demografische Wandel und der zunehmende Fachkräftebedarf stellen viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Umso wichtiger wird es, neue Zielgruppen für Ausbildung und Beschäftigung zu gewinnen. Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung bringen häufig Motivation, Engagement und vielfältige Perspektiven mit. Mit der gezielten Förderung von Integration und Qualifizierung können Unternehmen diese Potenziale für sich nutzen und gleichzeitig einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten.
Die Rolle als Regionalbotschafter eröffnet EDEKA zusätzliche Möglichkeiten, Best Practices auszutauschen, Erfahrungen zu teilen und von erfolgreichen Integrationsprojekten anderer Unternehmen zu lernen. Gleichzeitig kann EDEKA von neuen Ideen und Unterstützungsangeboten profitieren, die die Ausbildung und Integration im Marktalltag erleichtern. Dazu gehören beispielsweise Informationen zu Fördermöglichkeiten, Hilfestellungen bei rechtlichen Fragestellungen sowie praxisnahe Konzepte für die Begleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden mit internationaler Herkunft.
Die Beteiligung am NUiF-Netzwerk unterstreicht den Anspruch von EDEKA, Ausbildung und Fachkräftesicherung aktiv mitzugestalten. Durch Vernetzung, Wissenstransfer und gelebte Vielfalt entstehen neue Chancen für die Märkte, ihre Teams und die Fachkräfte von morgen. Denn erfolgreiche Integration und gute Ausbildung gehen Hand in Hand und leisten einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit des Handels.