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Bewerbungstipps

Studium abgeschlossen? Dann auf ins Berufsleben! Mit unseren Tipps wird auch die Bewerbung in der EDEKA-Zentrale als Trainee oder Direkteinsteiger:in kein großes Hindernis mehr sein. Hier findest du nützliche Informationen über den Ablauf des Bewerbungsprozesses beim Traineeprogramm, weiter unten beantworten wir außerdem häufig gestellte Fragen zum Direkteinstieg.

EDDI Trainee Carla Reichle

Bewerbungstipps zum Traineeprogramm

So läuft die Bewerbung für das Trainee-Programm ab

Was sollte man bei der Bewerbung als Trainee beachten?

Gerne kannst du dich auch auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Dadurch erfährst du keinerlei Nachteile.

Als Traineebewerber solltest du mindestens einen Bachelor-Abschluss mitbringen. Noch bessere Chancen hast du mit einem Master-Abschluss.

Als Trainee in der EDEKA-Zentrale erhält man ein Jahresgehalt in Höhe von 50.400 € brutto, unabhängig des gewählten Schwerpunkts.

Trainees erhalten bei uns einen unbefristeten Vertrag. Eine Anschlussposition ist also sicher.

Nein, die Anschlussposition ist vorher nicht festgelegt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere entsprechend deiner Präferenzen und Erfahrungen während des Traineeprogramms mitzugestalten.
Portrait Bild von Melanie Neumahr, Ansprechpartnerin und Betreuerin der Trainees in der EDEKA-Zentrale

Tipps direkt aus der Personalabteilung

Du hast noch ein paar Fragen rund um das Traineeprogramm EDEKA Aufsteiger? Melanie Neumahr, Senior Referentin Personalentwicklung der EDEKA-Zentrale, gibt im Interview Einblicke auf was es bei der Bewerbung ankommt, welche Bewerber gefragt sind und auch, welche Vorteile Trainees der EDEKA-Zentrale genießen.

Zum Interview
Initiativbewerbung bei EDEKA Südwest

Bewerbungstipps zum Direkteinstieg

So läuft die Bewerbung für einen Direkteinstieg ab:

Good to know: Bewerbung in der EDEKA-Zentrale

Alle derzeit verfügbaren Stellenausschreibungen findest du in unserer Stellenbörse. Wenn du dich auf eines oder mehrere der Angebote bewerben möchtest, klicke bitte auf den „Online bewerben“-Button der jeweiligen Anzeige. Wenn du das Bewerbungsformular vollständig ausgefüllt und deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, kannst du die Bewerbung absenden.

Die Bewerbungsfristen für die einzelnen Stellen variieren und können den jeweiligen Ausschreibungen entnommen werden. Als Richtwert empfehlen wir eine Bewerbung drei bis vier Monate vor dem gewünschten Startdatum.

Ganz einfach: Sämtliche Ausschreibungen, die du online findest, sind aktuell noch unbesetzt. Erst wenn eine Stelle erfolgreich besetzt wurde, wird die Stellenausschreibung entfernt.

Sollte derzeit keine deiner Vorstellungen entsprechende Stelle ausgeschrieben sein, kannst du dich gerne auch initiativ bewerben. Zur Initiativbewerbung

Du erhältst in der Regel eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail, sobald deine Unterlagen erfolgreich an uns übermittelt wurden. Solltest du keine Bestätigung erhalten, überprüfe den Spam-Ordner deines E-Mail-Postfachs. Andernfalls melde dich bitte beim Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung.

Unser Anspruch ist es, dass jeder Bewerber eine Rückmeldung auf seine Bewerbung erhält. Solltest du trotzdem einmal länger nichts von uns hören, so melden dich bitte beim Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung.

Grundsätzlich bemühen wir uns, allen Bewerbern zügig zu antworten. Solltest du nach etwa drei Wochen noch nichts von uns gehört haben, kontaktiere gerne den Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung.

Die Länge des Bewerbungsprozesses hängt davon ab, auf welche Stelle Sie sich beworben haben. Wir haben den Anspruch, die Stellen zügig zu besetzen.

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