Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Dass uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr am Herzen liegt, haben wir offiziell bestätigt bekommen. Seit 2015 ist die EDEKA Minden-Hannover "Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Minden-Lübbecke". Das Siegel wird alle zwei Jahre von der IHK und dem Kreis Minden-Lübbecke an Unternehmen vergeben, die sich zu einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik bekennen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders unterstützen. Wir freuen uns, dass uns diese Auszeichnung 2023 zum fünften Mal in Folge verliehen wurde und sehen es als Ansporn, weiterhin an der guten Vereinbarkeit von Familie & Beruf zu arbeiten.

Im Einzelhandel (Marktkauf, EDEKA Colombino, EDEKA Friedebold, EDEKA Röthemeier, inkoop, EDEKA Kruse, EDEKA WEZ) sind wir 2023 zum ersten Mal zertifiziert mit dem audit beruf und familie. Das Zertifikat bestätigt, dass wir auf einen strategischen Prozess setzen, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben nachhaltig zu gestalten. Die Umsetzung der Maßnahmen, die in Gesprächen mit Mitarbeitenden erarbeitet wurden, wird dabei jährlich geprüft.

Die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, und - wo möglich - individuellen Arbeitszeitgestaltung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Tatsache, dass auch Väter ermutigt werden, Elternzeit zu nehmen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch den Familienservice Emilie, und bieten viele weitere Angebote, wie unsere zahlreichen Online-Veranstaltungen zu familiären Themen, Gesundheit und Pflege.

Beruf- und Privatleben zu vereinbaren, ist nicht immer einfach – Im Leben geraten wir immer wieder in Situationen, die eine große Herausforderung darstellen und uns im täglichen Leben stark belasten. Deshalb bietet unser Familienservice Emilie den Mitarbeitenden fachkundige Beratung und Unterstützung. Experten beraten individuell bei Fragen zu Kinderbetreuung und Pflege und helfen bei der Vermittlung von Betreuungsangeboten.
Auch bei psychischen Belastungen helfen die Experten von Emilie schnell, unkompliziert & vertraulich. Bei Emilie arbeiten wir mit der awo lifebalance GmbH zusammen, die bundesweit auf ein bewährtes Netzwerk von Einrichtungen und erfahrenen Fachleuten zurückgreifen können und Hilfsstellen vor Ort vermitteln können. Wir als Arbeitgeber finanzieren die Beratungs- und Vermittlungsleistungen, da uns eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden sehr wichtig sind.

Unsere Online-Angebote erfreuen sich immer größerer Beliebtheit und die Teilnehmerzahlen aus dem gesamten Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover steigen jährlich an. Der große Vorteil ist nach wie vor, dass alle Mitarbeitenden von zu Hause aus oder unterwegs an den Angeboten teilnehmen können.

In der aktuellen Krisensituation ist es besonders wichtig, sich um die persönliche Gesunderhaltung, Familie und positive Freizeitgestaltung zu kümmern. Mit dem diesjährigen Angebot möchten wir Sie erneut dabei unterstützen, sich persönliche Entlastung zu schaffen und den (Familien-)Alltag besser organisieren zu können.

Durch unsere neue Kooperation mit der »Pronova BKK« erhalten Sie außerdem ein umfangreiches Spezialangebot zu Pflegethemen.

Mit der Schwangerschaft beginnt eine spannende Zeit. Neben der Vorfreude auf den Familienzuwachs, muss plötzlich vieles beantragt und organisiert werden. Unsere Broschüre „Bauchgefühl“ begleitet unsere Mitarbeitenden ab Bekanntgabe der Schwangerschaft und enthält alle Informationen zu Mutterschutz und Elternzeit, sowie eine Checkliste für einen guten Überblick über wichtige Termine und Fristen, die berücksichtigt werden sollten.

Denn uns ist es wichtig, dass Sie ihre Schwangerschaft und Elternzeit sorglos genießen können!

Ein Pflegefall kann plötzlich und unerwartet auftreten. Doch Pflege mit dem Beruf zu vereinbaren ist schwierig. Eine Übersicht mit vielen Informationen zum Thema Pflegezeit, wichtige Anlaufstellen und Antworten zu häufig aufkommenden Fragen haben wir in einer Broschüre zusammengestellt.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig – auch in der Familienzeit! Bleiben Sie mit uns in Kontakt! Wenn Sie Eltern- oder Pflegezeit beantragen sollten, fördert das Kontakthalteprogramm »Bleib‘ dabei!« einen aktiven Austausch zwischen Ihnen und der EDEKA Minden-Hannover.

Das Programm ist modular aufgebaut. Sie können also selbst entscheiden, wie sehr Sie weiterhin in Verbindung mit der EDEKA stehen beziehungsweise mit wem Sie gerne Kontakt halten möchten. Dabei können Sie aus 3 Modulen beliebig viele wählen.

Hier ein erster Überblick der Module:

Modul 1: Newsletter Hier erhalten Sie interessante Informationen, Neuigkeiten, Einladungen oder Tipps zentral aus dem Unternehmen an Ihre private E-Mail-Adresse.

Modul 2: Netzwerk Über eine Facebook-Gruppe können Sie sich mit anderen EDEKA-Eltern privat vernetzen, um Erfahrungen auszutauschen, Fragen zu stellen, Treffen zu organisieren oder sich einfach nur kennenzulernen.

Modul 3: Patenschaft Halten Sie mithilfe eines freiwilligen Paten engeren Kontakt zu Ihren Kollegen, um Aktuelles aus Ihrem Arbeitsbereich zu erfahren.