2018 Berufseinstieg bei der EDEKA

"Nach meiner Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und den ersten Jahren im Berufsleben war mir klar, dass ich noch studieren möchte. Durch die Empfehlung einer Freundin bekam ich die Chance im Bereich des Zeugnismanagements Vollzeit zu arbeiten und gleichzeitig mein BWL-Studium zu absolvieren. Überzeugt haben mich, dass die EDEKA als erfolgreichster Lebensmittelhändler ein sehr attraktiver Arbeitgeber ist und neben vielen Benefits und der Nähe zu meinem Wohnort insbesondere die flexiblen Arbeitszeitmodell meinem Studium zu Gute kamen."

2019 Neue Perspektiven als Studierende

"2019 gab es eine interne Vakanz im Digitalen Lernen – ein sehr spannendes Berufsfeld, welches ich mir gut nach meinem Studium vorstellen konnte. Es passte so gut, dass ich noch während meines Studiums den Bereich wechselte. Auch hier kam mir die Flexibilität der EDEKA entgegen, sodass ich trotz dynamischen Aufgaben genug Zeit für mein Studium aufbringen konnte. Meine Kolleginnen und Kollegen unterstützen mich von Beginn an mit viel Know-How und hilfreichen Tipps. Aus diesem Grund entschied ich mich dazu, meine Bachelorarbeit zum Thema „Karriere nach der Ausbildung“ mit Praxisbezug zur EDEKA zu schreiben. Ich bekam viel Zeit für die Interviews und die Stichprobenerhebung eingeräumt und konnte mich intensiv mit dem Thema in Bezug auf das Unternehmen auseinandersetzen. Durch den gewinnbringenden Erfahrungsaustausch und die Bereitschaft meiner Kolleginnen und Kollegen mich aktiv bei meiner Bachelorarbeit zu unterstützen, konnte ich diese 2021 erfolgreich abschließen."

2021 Der Abschluss des Studiums öffnet neue Türen

"Anschließend an meinen Bachelorabschluss konnte ich im Digitalen Lernen eine Projektleitung übernehmen. Hierfür bildete ich mich im Projektmanagement weiter und bekam die Möglichkeit drei Jahre lang die Einführung einer neuen Lernplattform zu begleiten. Hierbei konnte ich meine Leidenschaft für digitale Technologien, Lernen und Weiterentwicklung kombinieren."

2023 Der Weg zur Führungskraft

"Durch veränderte organisatorische Gegebenheiten bekam ich im März 2023 die Möglichkeit die Gruppenleitung in der Personalentwicklung für das Digitale Lernen zu übernehmen. Heute gebe ich als junge Führungskraft gemeinsam mit meinem Team jeden Tag mein Bestes, digitales Lernen bei der EDEKA Minden-Hannover zu fördern. Wir unterstützen durch unser Angebot alle Kolleginnen und Kollegen dabei, sich relevantes Wissen für die erfolgreiche Ausführung ihrer Arbeit anzueignen und gewünschtes Verhalten zu trainieren. Meine Kollegen und Kolleginnen sowie Vorgesetzten haben mir auf diesem Weg immer Unterstützung und Vertrauen entgegengebracht, was mir half, mein volles Potenzial auszuschöpfen. Durch die EDEKA habe ich meinen beruflichen Weg gefunden und bin stolz darauf Teil des Unternehmens zu sein."