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Junioren-Aufstiegsprogramm

Sie möchten gerne mehr leisten und mehr Verantwortung übernehmen?
Sie sind bereit, Zeit und Engagement zu investieren, um Ihre Handlungskompetenz weiter auszubauen?
Sie wollen sich Herausforderungen stellen und sich Ihrer Wirksamkeit bewusst werden?

Mit dem Junioren-Aufstiegsprogramm schaffen Sie in zwölf Monaten ein ideales und belastbares Fundament für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft.

Ihre Lerninhalte

  • betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
  • Absatzförderung und Sortiment
  • Personalplanung und Arbeitsorganisation
  • Mitarbeitendenführung und Motivation

IHR WEG NACH OBEN HAT GERADE ERST BEGONNEN. Sie sind angekommen – und wollen weiterkommen: Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung arbeiten Sie mit ganzem Einsatz im Lebensmitteleinzelhandel. Sie lieben den Umgang mit Menschen ebenso wie die täglichen Herausforderungen im Job und würden gern noch mehr Verantwortung übernehmen. Kurz: Sie haben Ambitionen – und mit dem Junioren-Aufstiegsprogramm unsere volle Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung.

  • Standortanalyse
  • Leistungsmessziffern & Rentabilitätsplanung
  • Betriebswirtschaft: Kostenplanung, kurzfristige Erfolgsrechnung, Jahresabschluss
  • Grundlagen des Marketing
  • Organisation und Qualitätssicherung im Markt
  • Personal: die verschiedenen Faktoren der Personalplanung
  • Arbeitsrecht
  • Führung: Grundlagen und Verständnis, Begleitung des Rollenwechsels zur Führungskraft, Gesprächstraining
  • Fachseminar Obst & Gemüse
  • Fachseminar Fleisch & Wurst
  • Prüfungsvorbereitung

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
  • alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem nicht kaufmännischen Beruf und zusätzlich eine erfolgreiche Teilnahme am Qualifix (mind. 75 %)
  • gute bis sehr gute Leistungen im Markt
  • ausgeprägte Produkt- und Sortimentskenntnisse
  • kaufmännisches Denkvermögen
  • persönliche Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • Flexibilität – ggf. auch für einen sinnvollen Marktwechsel

Darüber hinaus ist die wichtigste Voraussetzung für die Teilnahme am JAP eine Anstellung im EDEKA-Einzelhandel. Sie sind (noch) keine EDEKAner:in? Informieren Sie sich hier über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie!

  • Start: jährlich am 01. Oktober
    zusätzlich am 01. April bei EDEKA Nord, EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Rhein-Ruhr, EDEKA Südwest
  • Dauer: 12 Monate
  • 5 Seminarblöcke
  • 15,5 Tage Präsenzseminar (zzgl. An- und Abreise)
    und 5 halbtägige Web-Seminare
  • zusätzlich Aufbauseminar vor Programmstart
  • verpflichtender JAPGuide und E-Learnings
  • Gebühr: 320 € für das Aufbauseminar
    Gebühren für die weiteren Seminar erfragen Sie bei Ihrer zuständigen Regionalgesellschaft.
    Die Seminargebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung übernimmt Ihr:e Arbeitgeber:in.
  • Für die eigene berufliche und persönliche Weiterentwicklung empfehlen wir, den praktischen Teil der Fortbildung bewusst nicht in Ihrem Ausbildungsbetrieb durchzuführen. So haben Sie die Gelegenheit, sich mit neuen Kolleg:innen, anderen Arbeitsweisen und ungewohnten Umgebungen auseinander zu setzen und ganz neue Seiten an sich selbst zu entdecken. Sie wachsen mit Ihrer Verantwortung – und schrittweise in Ihre Rolle als Führungskraft hinein.

Durch vielfältige praxisrelevante Fragestellungen in den Seminaren lernen Sie die Prozesse des Unternehmens kennen und können damit Abläufe im eigenen Markt besser nachvollziehen und einschätzen. Zusätzlich erarbeiten Sie sich Ihr eigenes umfangreiches Nachschlagewerk für später – im JAPGuide.

Den Abschluss bilden zwei schriftliche Prüfungen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Absatzförderung sowie die elektronische Prüfung Prozesse des Einzelhandels und ein fallbezogenes Mitarbeiter:innengespräch.

Ihre Vorteile

Neueste Blended Learning Standards
Neueste Blended Learning Standards Präsenzseminare, Web-Seminare und Selbstlernphasen sind optimal miteinander verzahnt und ergänzen die praktische Fortbildung im Markt.
Gute Vorbereitung
Gute Vorbereitung Vor dem Start nehmen Sie an einem 4-tägigen Aufbauseminar der EDEKA Juniorengruppe e.V. teil.
In die Praxis integriert
In die Praxis integriert 5 Präsenzblöcke (15,5 Seminartage) sowie Web-Seminare (ca. 2,5 Seminartage) ermöglichen den idealen Mix aus Theorie & Praxis.
Noch nicht genug?
Noch nicht genug? Nach erfolgreich abgeschlossenem JAP können Sie mit unseren Weiterführenden Programmen so richtig durchstarten.
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