Bewerbungstipps
Die Bewerbung ist der erste Eindruck, den das Unternehmen von dir erhält. Daran erkennt dein potenzieller zukünftiger Arbeitgeber, ob du dir Mühe gegeben und echtes Interesse an einer Ausbildung hast.
Wir geben dir grundlegende Tipps zur Erstellung deiner Bewerbung. Für mehr Informationen kannst du unseren Bewerbungsguide herunterladen. Darin geben wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, so dass nichts schief laufen kann.
Wie sieht unser Bewerbungsprozess aus?
Hier zeigen wir Schritt für Schritt den typischen Verlauf unserer Bewerbungsprozesse.
Bewerbungsunterlagen – Ihr erster Eindruck!
Erzählen Sie uns im Lebenslauf mehr über sich!
- Neben den Stationen Ihrer Laufbahn interessiert uns, was Sie dort für Aufgaben hatten und gelernt haben.
- Nutzen Sie 2-3 Stichpunkte, um uns einen authentischen Einblick in Ihre Person zu geben.
- Das Anschreiben ist kein Muss, falls Sie dennoch eins erstellen, können Sie sich an folgenden Fragen orientieren:
- Welche Erfahrungen und Fähigkeiten konnte ich bereits sammeln, die zu der offenen Stelle passen?
- Was begeistert mich an dieser Stelle?
Quereinstieg willkommen!
- Falls Sie neue Wege einschlagen möchten, zeigen Sie uns Ihre Lernbereitschaft!
Initiativbewerbung – Chancen nutzen!
- Falls Sie keine passende Stelle gefunden haben, lassen Sie uns Ihre Unterlagen gerne initiativ zu kommen.
- Gehen Sie hier besonders auf die Märkte, Unternehmensbereiche oder Interessen ein, für welche Ihr Herz schlägt.
Vorstellungsgespräch – seien Sie authentisch und neugierig!
Wir wollen Sie kennenlernen und in einem gemeinsamen Gespräch rausfinden, ob wir zusammen passen!
Neugier zeigen
- Stellen Sie Fragen! Zeigen Sie, dass Sie sich für die Stelle und unser Unternehmen interessieren.
Lernbereitschaft betonen
- Falls Sie etwas noch nicht können, bringen wir es Ihnen bei. Daher ist uns besonders wichtig, dass Sie dazu lernen möchten.
Motivation rüberbringen
- Erzählen Sie uns, was Sie an der EDEKA Minden-Hannover begeistert – sei es das Unternehmen, die Branche oder das Miteinander.
