Bewerbungstipps

Die Bewerbung ist der erste Eindruck, den das Unternehmen erhält. Daran erkennt der potenzielle zukünftiger Arbeitgeber, ob sich Mühe gegeben wurde und echtes Interesse an der Stelle besteht.

Hier geben wir grundlegende Tipps zur Erstellung der Bewerbung.

Wie sieht unser Bewerbungsprozess aus?

Hier zeigen wir Schritt für Schritt den typischen Verlauf unserer Bewerbungsprozesse.

Ein Lebenslauf reicht aus – kein Anschreiben nötig!

Erzählen Sie uns im Lebenslauf mehr über sich!

Neben den einzelnen Stationen interessiert uns, welche Aufgaben dort ausgeübt worden sind und was gelernt wurde.

2-3 Stichpunkte reichen, um einen authentischen Einblick der Person zu erhalten.

Das Anschreiben ist kein Muss, falls Sie dennoch eins erstellen, können folgende Fragen eine Orientierung sein: Welche Erfahrungen und Fähigkeiten konnte ich bereits sammeln, die zu der offenen Stelle passen? Was begeistert mich an dieser Stelle?

Quereinstieg willkommen!

Falls Sie neue Wege einschlagen möchten, zeigen Sie uns Ihre Lernbereitschaft!

Initiativbewerbung – Chancen nutzen!

Falls keine passende Stelle gefunden wurde, lassen Sie uns Ihre Unterlagen gerne initiativ zu kommen.

Wichtig ist besonders auf die Märkte, Unternehmensbereiche oder Interessen einzugehen, für welche Ihr Herz schlägt.

Wir prüfen die Bewerbung und melden uns schnellstmöglich zurück. Je nach Position kann es ein Video-Interview oder persönliches Gespräch geben.

Im Vorstellungsgespräch geht es um ein erstes Kennenlernen, um in einem gemeinsamen Gespräch rauszufinden, ob wir zusammen passen!

Neugier zeigen

Fragen stellen! Interesse für die Stelle und das Unternehmen zeigen!

Lernbereitschaft betonen

Noch nicht alles zu können ist kein Problem, wir bringen es Ihnen bei. Daher ist uns besonders wichtig, dass Sie dazu lernen möchten.

Motivation rüberbringen

Was begeistert an der EDEKA Minden-Hannover – das Unternehmen, die Branche oder das Miteinander?