Jobs für Berufseinsteiger und Erfahrene in der Logistik bei EDEKA Rhein-Ruhr
Als einer der größten Arbeitgeber in NRW bietet EDEKA Rhein-Ruhr Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, egal ob Sie als Berufseinsteiger:in starten oder bereits einiges an Erfahrung in Ihrem Tätigkeitsbereich mitbringen. Hier können Sie vorhandenes Wissen vertiefen und Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen. Oder Sie entdecken als Berufs- oder Quereinsteiger:in neue, spannende Aufgabenfelder in den verschiedenen Bereichen der EDEKA-Logistik.
27 mal Verstärkung gesucht!
Hier ist Ihr Typ gefragt
In unserer Logistik gibt es viel zu tun: Ob als Berufskraftfahrer:in im Fahrerhaus eines unserer LKWs oder in einem unserer modernen Warenlager als Lagerist:in, Kommissionierer:in, Stapelfahrer:in oder Anlagenbediener:in – es gibt vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente und Ihr Können einzusetzen.
Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und selbstständig, sind aber trotzdem ein echter Teamplayer? Dann sind Sie genau unser Typ und wir freuen uns schon jetzt auf eine gemeinsame Zukunft. Besuchen Sie doch direkt unsere Stellenbörse.
Blick hinter die Kulissen
Wie ist die Arbeit in der Logistik der EDEKA Rhein-Ruhr als Kommissionierer:in?
Wie ist die Arbeit in der Logistik der EDEKA Rhein-Ruhr als Anlagenbediener:in?
Innovative Technik, modernste Anlagen und Frische, soweit das Auge reicht
Was hier heute lagert, kommt schon morgen in die Regale der über 900 EDEKA-Märkte in der Region Rhein-Ruhr. Dazu betreiben wir an insgesamt sechs Standorten zwei Zentrallager und ein Regionallager für unsere Waren sowie drei Lager der t-log Trinklogistik. Schauen Sie doch einmal vorbei.
In unserer Logistik gehen Sie Ihren Weg
Unsere Branche wächst und verändert sich stetig. Neue technische Innovationen vereinfachen und automatisieren Prozesse, bringen aber auch neue Anforderungen mit sich. Damit wir in der Logistik von EDEKA Rhein-Ruhr auch weiterhin zu den Treibern am Markt gehören, investieren wir Zeit und Geld: in die Weiterentwicklung neuer technischer Lösungen und die Fortbildung unserer Mitarbeiter.
Talentförderung in der EDEKA Akademie
Lust auf Karriere? Um speziell Ihr Talent im Bereich Logistik weiterzuentwickeln, haben wir ein Nachwuchsförderprogramm Logistik ins Leben gerufen. Dort steht besonders motivierten Mitarbeitern:innen die Möglichkeit offen, sich intensiv und standortübergreifend weiterzubilden. Das Programm dauert 16 Monate und setzt sich aus drei verschiedenen Modulen zusammen. Dabei lernen die Teilnehmer:innen die verschiedenen Bereiche unserer Logistik praxisnah kennen. Sie bauen ihre persönlichen Kompetenzen aus und erlangen Führungskompetenz für zukünftige Aufgaben, wie zum Beispiel als Mitarbeiter:in im Leitstand oder als Schichtleitung.
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Weihnachtsgeld
Gute Arbeit zahlt sich aus: Bei uns bekommen Sie Weihnachtsgeld
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Urlaubsgeld
Das haben Sie sich verdient: Unsere Mitarbeiter:innen bekommen Urlaubsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge an
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Sparen
Vermögenswirksame Leistung und ein kostenloses Konto bei der EDEKABANK AG
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Gesundheitsvorsorge
Wir möchten aktiv dazu beitragen, dass Sie gesund und leistungsfähig bleiben
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Arbeitskleidung
Teile der Arbeitskleidung werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt
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Mitarbeiter:innenrabatte
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von vergünstigten Angeboten und Sonderkonditionen
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Getränke
Getränke wie Mineralwasser stehen unseren Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung
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Obst
Gesunde Snacks aus Obst stehen unseren Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung
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Parkplätze
Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen Park- bzw. Tiefgaragenstellplatz zu mieten
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Tägliche Heimkehr
Zum Feierabend sind Sie pünktlich zuhause
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Pünktliche Bezahlung
Sie können sich darauf verlassen, dass ihr Gehalt fristgerecht ausgezahlt wird
Ihre Ansprechpartner
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Dion Rückbeil
Berater Recruiting & PersonalmarketingEDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG -
Evelyn Richter
Beraterin Recruiting & PersonalmarketingEDEKA Nordwest Stiftung & Co. KG