Häufig gestellte Fragen
Sie haben noch Fragen? Hier finden Sie eine Übersicht der am häufigsten gestellten Fragen zur Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren bei EDEKA Südwest.
Rund um Ihre Bewerbung
Ja, wir stellen weiterhin ein. Alle Details zum Einstellungsprozess erfahren Sie im Bewerbungsgespräch bzw. von Ihrem zuständigen Recruiter. Aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserer Online-Stellenbörse.
In unserem Video erfahren Sie, wie der Bewerbungsprozess bei EDEKA Südwest abläuft.
Zum Aktivieren des Videos klicken Sie bitte den Link. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass nach der Aktivierung Daten an den von Google betriebenen Dienst YouTube übermittelt werden. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.
Bewerbungsgespräche für Berufseinsteiger und Berufserfahrene dauern üblicherweise rund eine Stunde und können je nach Rahmenbedingungen sowohl als persönliches Gespräch oder aber als Telefon- bzw. Video-Interview stattfinden.
Aufgrund der aktuellen Situation finden Bewerbungsgespräche derzeit vorrangig virtuell über Video statt. Dazu nutzen wir WebEx. Technische Details bekommen Sie im Vorfeld des Bewerbungsgesprächs von Ihrem Recruiter mitgeteilt.
Während des Gesprächs möchten wir gerne mehr über Ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen erfahren. Natürlich haben auch Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen und uns als Arbeitgeber kennenzulernen.
Bewerben Sie sich ganz einfach über unsere Online-Stellenbörse. Wenn Sie eine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich mit Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button bequem online auf die Stellenanzeige bewerben. Füllen Sie das Bewerbungsformular vollständig aus, laden Sie Ihre Dateien hoch und senden Sie Ihre Bewerbung ab – so einfach geht's.
Je vollständiger eine Bewerbung desto besser. Mit einer vollständigen Bewerbung wird der Bewerbungsprozess deutlich beschleunigt. Denn die Bewerbung kann umgehend an die Fachabteilungen weitergeleitet werden. Sollten Unterlagen fehlen oder benötigt werden, müssen diese nachträglich angefordert werden. Das kann zu Verzögerungen führen. Neben einem Anschreiben und einem Lebenslauf sollten auch Arbeits- und Abschlusszeugnisse vorliegen.
Bewerbungsfristen gibt es meist keine. Als Richtwert empfehlen wir eine Bewerbung drei bis vier Monate vor dem gewünschten Startdatum abzuschicken. Wenn nichts gegenteiliges in der Jobbeschreibung steht, handelt es sich bei uns in der Regel um Vakanzen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden sollen.
Ganz einfach: Alle Ausschreibungen, die Sie online finden, sind noch nicht besetzt. Erst wenn eine Stelle erfolgreich besetzt wurde, wird die Stellenausschreibung entfernt.
Ja, das ist möglich. Sie können sich online ganz einfach auf mehrere Stellenanzeigen gleichzeitig über den „Jetzt bewerben“-Button bewerben. Dadurch erfahren Sie keinerlei Nachteile.
Sie erhalten in der Regel automatische Eingangsbestätigung per E-Mail, sobald Ihre Unterlagen erfolgreich an uns übermittelt wurden. Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, überprüfen Sie den Spam-Ordner Ihres E-Mail-Postfachs. Andernfalls melden Sie sich bitte beim Ansprechpartner, der auf der jeweiligen Stellenausschreibung angegeben ist.
Unser Anspruch ist, dass jeder Bewerber eine Rückmeldung auf seine Bewerbung erhält. Sollten Sie trotzdem einmal länger nichts von uns hören, so melden Sie sich bitte beim Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung.
Wir beantworten alle Bewerbungen schnellstmöglich. Normalerweise erhalten Sie innerhalb von drei Wochen eine Rückmeldung. Wenn Sie bis dahin keine Rückmeldung bekommen haben, melde Sie sich gerne bei uns.
Aktuell bieten wir bei EDEKA Südwest kein Traineeprogramm an. Sie haben jedoch die Möglichkeit bereits während Ihres Studiums im Rahmen eines Praktikums umfassende Einblicke in die EDEKA Südwest erhalten. So können Sie von erfahrenen Kollegen lernen und bekommen schnell eigene Aufgaben und Verantwortungen übertragen. Auch ein Direkteinstieg nach Ihrem Studium bietet Ihnen einen spannenden Einstieg in Ihre Karriere. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg bietet jedoch auch Traineeprogramm an. Weitere Informationen erhalten Sie hier
Ihre Daten werden ausschließlich für das Bewerberauswahlverfahren in unserem Online-Bewerbermanagementsystem gespeichert. Gemäß unserer Datenschutzrichtlinien werden wir bei einer Absage nach einer Frist von 6 Monaten sämtliche Unterlagen löschen, wenn Sie einer längeren Aufbewahrung nicht schriftlich zugestimmt haben. Durch unser Bewerbermanagementsystem ist die automatische Löschung sämtlicher Daten nach 6 Monaten gewährleistet.
Sollte derzeit keine Ihren Vorstellungen entsprechende Stelle ausgeschrieben sein, können Sie sich gerne auch initiativ bewerben. Informieren Sie sich am besten auch regelmäßig auf unserer Karriereseite oder den gängigen Jobportalen über unsere aktuellen Jobangebote.
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