JAP - Junioren-Aufstiegsprogramm

Das Junioren-Aufstiegsprogramm (JAP) richtet sich an engagierte Mitarbeitende im Lebensmitteleinzelhandel mit abgeschlossener Ausbildung und erster Berufserfahrung im Markt.

Ziel des einjährigen Programms ist es, Sie systematisch auf die Übernahme von Führungsverantwortung vorzubereiten. In einem ausgewogenen Mix aus Präsenzphasen, Webseminaren und E-Learnings werden praxisrelevante Themen wie Mitarbeitendenführung, betriebswirtschaftliche Grundlagen, Absatzförderung, Warenkunde sowie arbeitsrechtliche und organisatorische Aspekte vermittelt.

Ergänzt wird das Programm durch Fachseminare, persönliche Kompetenztrainings und intensive Prüfungsvorbereitung. Sie wechseln während des Programms die Rolle und übernehmen zunehmend eigenverantwortliche Aufgaben im Marktsalltag.

Das Programm startet jährlich zum 1. Oktober sowie zusätzlich zum 1. April Voraussetzung für die Teilnahme sind gute Leistungen im markt, fundierte Warenkenntnisse, kaufmännisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbereitschaft. Nach erfikgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat und haben Zugang zu weiteren Karriereofaden innerhalb der EDEKA-Gruppe.