Das 12-monatige Junioren-Aufstiegsprogramm Bedienung ist speziell für Mitarbeitende im EDEKA-Einzelhandel mit abgeschlossener Ausbildung (z. B. Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk, Kaufmann:frau, Frischespezialist:in) und erster Berufserfahrung im Bedienbereich konzipiert.

In einem modernen Blended-Learning-Konzept lernen Sie praxisnah Mitarbeitendenführung, Motivation, aktives Verkaufen, Warenpräsentation an der Bedientheke, betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Personalplanung, Arbeitsorganisation und Arbeitsrecht. Ergänzt werden diese Themen durch fachliche Schwerpunkte wie Brot und Backwaren sowie Qualitätssicherung und Ernährung, unterstützt durch persönliches Kompetenztraining und gezielte Prüfungsvorbereitung.

Das Programm beginnt jeweils am 1. April und 1. Oktober. Voraussetzung für die Teilnahme sind gute Leistungen im Markt, fundierte Warenkenntnisse, kaufmännisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbereitschaft. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat und haben Zugang zu weiteren Karrierepfaden innerhalb der EDEKA-Gruppe.