Das klassische Programm zur Führungskraftqualifizierung knüpft optimal an das im Junioren-Aufstiegsprogramm erlangte Wissen an und bereitet Sie auf weitere umfangreiche Führungsaufgaben vor. Dabei stehen die Kernthemen Absatz, Organisation, Führung und Personalmanagement sowie die betriebswirtschaftliche Unternehmensführung im Fokus.

Durch die aktive Auseinandersetzung mit betrieblichen Abläufen, insbesondere im Rahmen von Praxisprojekten, wird Ihre Führungsverantwortung gestärkt und eigenverantwortliches Handeln gefördert. Darüber hinaus bietet das Programm die Möglichkeit, überregionale Netzwerke zu bilden und vom Austausch mit Gleichgesinnten zu profitieren. Nach Abschluss des Programms sind Sie in der Lage, leitende Positionen und Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen und Ihr unternehmerisches Denken praktisch umzusetzen.