10. Personalentwickler-Kongress
des EDEKA Einzelhandels 2025 - Jetzt anmelden!
Feiern Sie mit uns das Jubiläum des 10. Personalentwickler-Kongresses des EDEKA Verbundes und erleben Sie eine einzigartige Mischung aus praxisorientierten Workshops, innovativen Formaten und spannenden Keynotes!
Der Kongress erstreckt sich über zweieinhalb Tage: Der Vorabend startet mit unserem beliebten Personalentwickler-Stammtisch – eine tolle Gelegenheit, sich in lockerer Runde mit Kolleg:innen aus dem EDEKA Verbund auszutauschen und erste Impulse für die kommenden Tage zu erhalten. Im Anschluss folgt der zweitägige Kongress, bei dem Sie aus über 20 Workshops wählen können, die praxisnahe Lösungen und neue Ansätze für die Personalentwicklung bieten. Neue kollaborative Formate geben Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und von den Erfahrungen Ihrer Kolleg:innen zu profitieren.
Als krönenden Abschluss dürfen Sie sich auf die Keynote von André Henning, dem Nationaltrainer der deutschen Herren Hockey-Nationalmannschaft, freuen. In seinem Vortrag geht es um die Schlüsselfaktoren für nachhaltigen Erfolg: „Unterstützung, Vertrauen und Kollaboration statt Kontrolle und direktive Führung“. Ein unvergesslicher Impuls, der nicht nur im Sport, sondern auch in der Personalentwicklung von zentraler Bedeutung ist.
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit anderen Personalentwickler:innen aus dem EDEKA Verbund zu vernetzen, neue Perspektiven zu gewinnen und wertvolle Ideen für Ihre tägliche Arbeit zu sammeln. Melden Sie sich noch heute an und sichern Sie sich Ihren Platz beim 10. Personalentwickler-Kongress!
Das war der
Personalentwickler-Kongress 2024
Personalentwicklung im Fokus
Am 26. und 27. November 2024 kamen rund 200 Personalentwickler:innen des EDEKA-Verbunds in Hamburg zusammen. Der Kongress bot eine Plattform für Austausch, Inspiration und innovative Ansätze in der Personalarbeit.
Der Vorabend startete mit dem PEler:innen-Stammtisch, bei dem Vertreter:innen, wie Claas Meineke (Vorstand Marketing/Vertrieb, EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG) und Katharina Krentz über Diversität in Führungspositionen diskutierten. Das anschließende Get-together bot Gelegenheit, Erfahrungen in entspannter Atmosphäre zu teilen.
Keynotes von Katharina Krentz zur modernen Führungskultur und Joana Hecker zur Initiative „Geh deinen Weg“ setzten starke Impulse. Workshops zu Themen wie Arbeitsrecht und psychologischer Sicherheit punkteten durch die Kombination aus internen und externen Expert:innen. Best-Practice-Beispiele wie das „WhatsApp-Praktikum“ von Rosa Bogaci oder Einblicke in Mitarbeitermotivation von Kevin Schneevoigt ergänzten das Programm.
Sportliche Aktivitäten, darunter Beach-Volleyball mit Olympionikinnen Laura Ludwig und Louisa Lippmann, stärkten den Teamgeist. Ein Höhepunkt war der Vortrag von Slackliner Lukas Irmler, der mit „My life on a line“ Mut und Balance als Schlüssel zu neuen Herausforderungen präsentierte.
Die durchweg positive Resonanz zeigte, wie wertvoll Austausch und Inspiration für die Personalentwicklung sind.