Im Gespräch mit Marisa Munzke

In Hamburg gibt es zahlreiche Arbeitgeber. Warum hast du dich für die EDEKA-Zentrale entschieden?

EDEKA kennt man in Hamburg einfach – nicht nur als Händler, sondern auch als großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb. Genau diese Größenordnung hat mich gereizt. Ich wollte in einem Umfeld starten, in dem es viele Fachbereiche gibt, in die man reinschauen kann. Gerade im Finanzbereich fand ich es spannend, ganze Prozessketten zu verstehen und herauszufinden: Was liegt mir? Wo sehe ich mich langfristig? Also habe ich mich beworben – und es hat direkt gepasst.

Jetzt bist du Treasury Referentin in der EDEKA-Zentrale und du hast eine riesige Verantwortung. Wie fühlt sich das für dich an?

Tatsächlich fühlt es sich richtig gut an. Wir nennen uns im Team gern die Schatzmeister:innen der EDEKA-Zentrale. Wir arbeiten täglich mit sehr großen Geldbeträgen – und am Anfang war das natürlich schon beeindruckend. Aber wir verfügen über zahlreiche Sicherheitsmechanismen und arbeiten im Team sehr eng zusammen. Verantwortung liegt bei uns nie allein auf den Schultern einer einzigen Person und jede Zahlung ist über klare Prozesse abgesichert.

Wie ist euer Team aufgestellt?

Wir sind fünf Personen, davon zwei in Teilzeit. Zusätzlich haben wir eigentlich immer eine:n Praktikant:in bei uns im Team – und je nach Bedarf auch mal eine:n Werkstudent:in. Dazu kommt noch unser Abteilungsleiter. Insgesamt sind wir also ein recht kleines Team. Wir arbeiten sehr eng miteinander, tauschen uns ständig aus, haben kurze Wege und sind fachlich immer nah aneinander dran.

Was versteht man unter Treasury genau?

Treasury bildet mit der Sicht auf den IST‑Zustand für mich die ideale Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Controlling. Die Buchhaltung blickt eher in die Vergangenheit, das Controlling in die Zukunft – und wir im Treasury sitzen genau dazwischen. Dadurch haben wir einen sehr ganzheitlichen Überblick über finanzielle Prozessketten und verstehen sehr genau, wie alles zusammenhängt.

Was sind deine Aufgaben bei deinem Job als Treasury Referentin?

Ein großer Teil meiner Arbeit dreht sich um Liquiditätssteuerung und Cash Management für die EDEKA-Zentrale und ihre 59 Tochtergesellschaften. Wir planen täglich die Liquidität, steuern Überschüsse und stellen die Zahlungsfähigkeit sicher. Dazu gehört unter anderem die Steuerung unseres Cashpoolings sowie die verbundweite Refinanzierung. Wir stellen sicher, dass ausreichende Kreditlinien vorhanden sind, vergleichen Konditionen, stimmen Finanzierungsbedarfe ab und prüfen gemeinsam mit unseren Banken, wie wir die einzelnen Finanzierungsbausteine möglichst effizient aufstellen können. Darüber hinaus sind wir auch intern ein wichtiger Ansprechpartner, beispielsweise bei Themen rund um Zahlungsflüsse, Kreditlinien und Bürgschaften.

Bei EDEKA denkt man auf den ersten Blick an die national ansässigen Märkte in Deutschland. Wie international ist dein Job geprägt?

Tatsächlich ist mein Job deutlich internationaler, als viele erwarten würden. Viele Produkte, die später in den Märkten stehen, kommen aus dem Ausland - und das merkt man auch in der Treasury-Abteilung. Wir haben regelmäßig mit internationalen Finanzströmen und unterschiedlichen Fremdwährungen zu tun, was den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich macht.

Kannst du uns von einem Projekt berichten, das international geprägt war?

Besonders spannend war für mich ein großes Projekt, bei dem wir eine Tochtergesellschaft in Asien aufgesetzt haben. Da kamen auf einmal ganz neue Herausforderungen auf uns zu: andere Bankstrukturen, andere regulatorische Anforderungen, andere Arbeitsweisen. Es war unglaublich lehrreich zu sehen, was z. B. Banken oder Regulatoren im asiatischen Raum für Anforderungen haben und wie wichtig es ist, selbst vermeintlich kleine Details mitzudenken, damit später alles reibungslos funktioniert.

Wie hat dich diese Erfahrung auf deinem Karriereweg geprägt?

Mir wurde von Anfang an die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsspielraum gegeben, was mir extrem viel Freude gemacht hat. Dieses Projekt hat mich definitiv geprägt und mir gezeigt, wie viel Spaß ich an der Arbeit mit vielen verschiedenen Fachbereichen habe und zugleich, wie vielfältig Treasury sein kann. Ich habe in kurzer Zeit sehr viel gelernt und damit das Selbstbewusstsein entwickelt, dass man alles lernen kann, wenn man Lust darauf hat. Ich bin schon sehr gespannt auf die nächsten Projekte!

Welche Benefits schätzt du an der EDEKA-Zentrale als Arbeitgeber?

Für mich sind die zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die ich auch gern und oft nutze, ein großer Pluspunkt. Darüber hinaus bietet die Kantine eine große Auswahl an Gerichten für mich als Vegetarierin, sodass ich gesund und gleichzeitig günstig essen kann. Wichtig ist für mich auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Ich wohne nicht direkt in Hamburg und die Flexibilität hilft enorm, lange Pendelzeiten auszugleichen. An meinen Officetagen bin ich dadurch viel entspannter und auch deutlich präsenter.

Zu guter Letzt: Was muss ein zukünftiges Teammitglied für euch mitbringen?

Wichtige Eigenschaften für unser Team sind unter anderem Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Wissbegierde für das große Ganze, sowie analytisches Denken. Wir wollen Potenziale und Optimierungsansätze erkennen und diese selbstständig oder im Team weiterentwickeln.