work&travel

Die eigene Komfortzone erweitern –
mit EDEKA work&travel

Sie kennen sich bereits gut in Ihrem Arbeitsumfeld aus?
Es interessiert Sie, wie Abläufe in anderen Märkten organisiert sind?
Sie möchten Ihren Horizont erweitern und scheuen sich nicht, Ihre Komfortzone zu verlassen?

Mit work&travel haben Sie die Chance, auf Deutschlandreise zu gehen und andere Regionen und EDEKA-Märkte kennen zu lernen. Dabei sammeln Sie wichtige Berufs- und Lebenserfahrung.

Drei Traveler, drei Kaufleute, neun Monate

Eigentlich haben Sie schon immer mit dem Gedanken gespielt, auch mal Erfahrungen in anderen Regionen zu sammeln. Meistens verwerfen Sie diesen Gedanken schnell, denn schließlich ist Ihnen (Job-)Sicherheit sehr wichtig. Mit work&travel bringen Sie Ihren Erfahrungsdurst und die Jobgarantie unter einen Hut. Sie arbeiten in zwei anderen EDEKA-Märkten und kehren anschließend zurück zu Ihrer Homebase.

Dabei sind Sie Teil eines Dreiergespanns an Nachwuchskräften, denn zeitgleich packen zwei andere Traveler die Koffer und tauschen mit Ihnen im Rotationsprinzip. So arbeiten Sie die ersten sechs Monate jeweils für drei Monate in einem anderen Markt. Jeder Traveler beginnt in seinem ersten Markt ein Projekt. Dieses marktbezogene Projekt wird anschließend jeweils von den beiden anderen Travelern weiterentwickelt und zum Abschluss gebracht. Für Sie bedeutet das gleichermaßen, dass Sie ebenso die Projektideen anderer weiterentwickeln.

Weitere Informationen

Start: 01. Februar
Dauer: 9 Monate
- Monate 1-3: Markt 1
- Monate 4-6: Markt 2
- Monate 7-9: Stammmarkt
Auftakt- und Abschlussveranstaltung, sowie regelmäßige Videochats mit Ihrem Ansprechpartner bei der EDEKA Juniorengruppe e.V.
gemeinsame Bewerbung von Arbeitgeber und Teilnehmer
Angestelltenverhältnis zwischen Arbeitgeber und Teilnehmer bleibt während der neun Monate bestehen, entsprechend übernimmt Ihr Arbeitgeber auch für die Zeit weiterhin die Vergütung
Übernachtungsgebühren trägt Ihr Arbeitgeber
Idee, Verantwortung und Präsentation eines Projekts, sowie Mitarbeit an den Projekten der beiden anderen Travelern (weitere Infos siehe nächster Reiter)

gemeinsame Bewerbung von Arbeitgeber und Teilnehmer
die Bewerbung muss eine gemeinsame Projektidee enthalten
besondere Herausforderung: "Ihr" Projekt wird während Ihrer Abwesenheit von den beiden anderen Travelern weiterentwickelt
währenddessen übernehmen Sie die Durchführung und Weiterentwicklung der jeweils anderen Projektideen in den jeweiligen Märkten
die Arbeit am Projekt wird stets dokumentiert, sodass Sie Ihr eigenes Projekt schließlich zuende bringen und präsentieren