Traineeprogramme im EDEKA-Verbund
Ein Traineeprogramm bei EDEKA ist der ideale Einstieg für Hochschulabsolventen, die Karriere bei einem der größten Lebensmittelhändler Deutschlands machen wollen. Schritt für Schritt führen wir Sie an spannende Aufgaben und anspruchsvolle Projekte heran. Neben der beruflichen Entwicklung und der Vermittlung von Fach- und Unternehmenswissen bieten wir unseren Trainees zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Trainee in der EDEKA-Zentrale: Werden Sie EDEKA-Aufsteiger!
Die EDEKA-Zentrale in Hamburg verantwortet die strategische Entwicklung und vertritt die geschäftspolitischen Interessen des gesamten EDEKA-Verbunds.
Mit „EDEKA Aufsteiger“ – dem 18-monatigen Traineeprogramm der EDEKA-Zentrale – übernehmen Sie vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben sowie spannende Projekte und werden so optimal auf zukünftige Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Das Traineeprogramm bietet einen maßgeschneiderten Einstieg ins Unternehmen und in die Welt des Handels.
Wir bieten Traineeprogramme in den folgenden Schwerpunkten:
- Einkauf Food/Nonfood
- Einkauf Fleisch-/Wurstwaren
- Supply Chain Management/Logistik
- Marketing/Vertrieb
- Controlling
- IT (bei EDEKA DIGITAL, dem IT-Unternehmen der EDEKA)
Fleisch ist Ihr Gemüse?
Als Tochterunternehmen der EDEKA Minden-Hannover produziert die Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH seit über 30 Jahren mit hervorragender Handwerkskunst und modernster Technologie ein breites Sortiment. Unsere Fleischwerke garantieren Herkunft, Verarbeitung und Zubereitung aus einer Hand.
Im Rahmen unserer 24-monatigen Traineeprogramme durchlaufen Sie unsere Standorte sowie alle relevanten Einsatzgebiete von der Produktionsvorbereitung bis zur Logistik. Durch zielgerichtete Seminare werden Sie permanent in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
IT: Immer die richtige Lösung
Die EDEKA DIGITAL GmbH ist das IT-Unternehmen innerhalb des EDEKA-Verbunds. Sie hat die Aufgabe, die Geschäftsprozesse zwischen Einzelhandel, Großhandel und EDEKA-Zentrale intelligent zu verzahnen. Mit mehr als 550 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Mannheim vereint die EDEKA DIGITAL GmbH fundierte IT-Kompetenz und bietet dem EDEKA-Verbund eine moderne und effiziente IT-Unterstützung.
Unser 18-monatiges IT-Traineeprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Ihrem Wissen und Engagement Ihre Zukunft und die des EDEKA-Verbunds aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen früh Verantwortung bei der Mitarbeit an übergreifenden betriebswirtschaftlichen Projekten und der Entwicklung modernster, durchgängiger Softwarelösungen für den Lebensmittelhandel.
Häufig gestellte Fragen
Frischer Karrierestart: Produktion und Qualitätsmanagement
Die Sonnländer Gruppe ist ein Tochterunternehmen der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG und produziert ein breites Portfolio an Fruchtsäften, Nektaren und Fruchtsaftgetränken. An unseren Standorten in Rostock, Rötha, Borna und Gluchów (Polen) betreiben wir Produktionswerke, eine Bio-Apfelplantage sowie eine eigene Logistikflotte mit verschiedenen Lagerstandorten.
Als Trainee können Sie selbst entscheiden, ob Ihr Hauptstandort in Rostock oder im Großraum Leipzig liegen soll. Im Rahmen Ihres 18-monatigen Traineeprogramms mit dem Schwerpunkt Produktion/Qualitätsmanagement werden Sie die verschiedenen Produktions- und Logistikstandorte sowie unser Qualitätsmanagement kennenlernen.
Dazu gehören mehrwöchige Einsätze im In- und Ausland sowie Einblicke in andere EDEKA-Produktionsunternehmen, wie z.B. die Rheinberg-Kellerei. Von Anfang an sind Sie ein vollwertiges Teammitglied und tragen zum Erfolg der Sonnländer Gruppe bei. Für einen reibungslosen Ablauf steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere bei Sonnländer, dem Fruchtsaftspezialisten der EDEKA-Zentrale.
Trainee im Einzelhandel: EDEKA Minden-Hannover
Der Geschäftsbereich Vertrieb der EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH entwickelt, betreut und berät die selbstständigen Einzelhändler sowie die Regie-Märkte. Dies umfasst u.a. Verkaufstrainings, die Entwicklung neuer Einzelhandelskonzepte, die Steuerung von Marketingmaßnahmen sowie die Betreuung von Existenzgründern und selbstständigen Kaufleuten.
Das 24-monatige Traineeprogramm im Einzelhandel bereitet Sie optimal auf Ihre zukünftige Funktion als Marktleitung vor. On the Job lernen Sie die verschiedenen Bereiche und die Abläufe in den Märkten kennen und übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben im Tagesgeschäft. Im Rahmen von Workshops und Projektarbeiten erhalten Sie zudem die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umsetzen.
EDEKA Rhein-Ruhr: Absolventenprogramm Junior-Einkäufer
Die EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH versorgt als Großhändler die selbstständigen Vollsortimentsgeschäfte sowie die Discount-Märkte der Region mit frischen Produkten. Dazu gehören auch eigene Produktionsbetriebe für Fleisch und Wurst, Backwaren, Obst und Gemüse sowie für Wein.
In unserer Zentrale am Standort Moers bieten wir engagierten Absolventen im Rahmen unseres 24-monatigen Traineeprogramms die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich Einkauf zu sammeln und somit eine ganzheitliche Sicht auf die verantwortungsvollen Tätigkeiten und Projekte eines Einkäufers in unserem Hause zu erlangen.
Ihr Einsatzbereich im Unternehmen umfasst unterschiedliche Tätigkeitsfelder wie z.B.
- Einkauf Food und Nonfood
- Disposition
- Warenanalyse
