Maßnahmen für deine Entwicklung im Großhandel bei EDEKA NST
Unsere Maßnahmen für Deine Entwicklung im Großhandel
Unser Herz schlägt für die individuelle Förderung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Daher hat die EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Bereich Personalentwicklung Großhandel ein Portfolio an unterschiedlichen Weiterentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende entwickelt, um diese umfassend und langfristig zu fördern.
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Mitarbeitendenentwicklung
Stöbere durch unsere internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden!
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Führungskräfteentwicklung
Informiere Dich über die Entwicklungsmaßnahmen für unsere Führungsebene!
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Teamentwicklung
Du möchtest Dein Team individuell weiterentwickeln? Wir beraten Dich gerne zu möglichen Workshops!
Mitarbeitendenentwicklung
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – genauso wie deren Weiterentwicklung und Förderung. Mit unserem Seminarprogramm bieten wir eine Vielzahl an Seminaren an. Diese zielen insbesondere auf die Entwicklung der Fach- und Methodenkompetenz, der Führungskompetenz sowie der Sozialkompetenz ab.
Mit der Plattform EDEKA next wird unser Seminarangebot durch eLearning ergänzt. Dort sind Lerninhalte zu verschiedenen Themen und für verschiedene Zielgruppen zu finden. Somit kann Wissen zu jeder Zeit und an jedem Ort abgerufen werden. Mit der Anwendung WizzUp! kann spielerisch im Duell mit Kolleginnen und Kollegen das EDEKA-Wissen erweitert werden.
Neben dem Angebot an internen Seminaren, arbeiten wir mit einer Vielzahl an externen Weiterbildungsinstituten, Trainerinnen und Trainern sowie Coaches zusammen, um so passgenau - nach Thema und Zielgruppe - die richtigen Entwicklungsmaßnahmen zu finden.
#karriereboost
Unser Herz schlägt für Talente und deren Förderung. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert. Deshalb bieten wir eine Vielzahl an Fördermaßnahmen, die unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Bereichen unterstützen. Ob fachliche Spezialisierung, persönliche Kompetenzen oder die Vorbereitung auf erweiterte Aufgaben und Verantwortungsbereiche – unsere Programme sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Führungskräfteentwicklung
Unseren Führungskräften bieten wir, angepasst an deren Erfahrungswerte, vielfältige Entwicklungsmaßnahmen. Durch unsere Basisseminare werden angehende Führungskräfte für Ihre neue Rolle gestärkt und können ihre Führungskompetenz entwickeln.
Weiterführende Angebote richten sich an erfahrene Führungskräfte bis in die Management-Ebene, die sowohl aufbauend qualifizieren als auch für Vernetzung unter den Führungskräften sorgen.
Durch gezielte Potenzialanalysen bieten wir unseren Führungskräften die Möglichkeit individuelle Entwicklungsfelder zu identifizieren und an diesen zu arbeiten.
Unsere Führungsimpulse richten sich an alle Führungskräfte und vermitteln in kurzen, prägnanten Einheiten aktuelle Führungsthemen und Trends.
Unser Herz schlägt für Talente und deren Förderung!
Teamentwicklung
Erfolgreiche Teams entstehen nicht zufällig. Wir unterstützen dabei, aus Einzelpersonen starke, vielfältige Teams zu formen, in denen fachliche Kompetenz und zwischenmenschliches Verständnis im Einklang stehen. Durch individuell abgestimmte Persönlichkeitsprofile und gezielte Entwicklungsimpulse fördern wir eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und Akzeptanz – als Grundlage für eine beständige, vertrauensvolle Zusammenarbeit und echte Teamstärke.
Deine Entwicklung im Einzelhandel
Die EDEKA FOOD ACADEMY ist das Service- und Kompetenzcenter für Personalentwicklung, Personalmarketing und Recruiting für den Einzelhandel der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen.