Ausbildung zum Handelsfachwirt (IHK) Einzelhandel (m/w/d) Bei EDEKA Grosjean in Hauptstraße 40, 82229 Seefeld - Job-ID SB-419704
Was macht man da aus sich?
Die Ausbildung zum Handelsfachwirt ist eine gute Alternative zum Studium. Ein Pluspunkt ist, dass die Ausbildung Theorie und Praxis vereint. Vom Tagesgeschäft im Einzelhandel über die Bereiche Betriebswirtschaft, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen bis hin zu Themen wie Marketing, Logistik und Vertrieb.
- Du planst und organisierst den Abverkauf
- Du beschaffst Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher
- Du präsentierst Waren und du setzt Serviceleistungen um
- Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Du steuerst Geschäftsprozesse mit
Was sollte man dafür mitbringen?
- Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
- Freude am Kundenkontakt
- Gutes Ausdrucksvermögen
- Rasche Auffassungsgabe
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kreativität
- Teamgeist
Dauer und Ablauf
Die Form deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach hast Du zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt (dieser entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses). Hinzu kommt sogar noch der „Ausbilderschein“ (Ausbildereignung nach AEVO) als dritte Qualifizierung. Zunächst lernst Du das Tagesgeschäft im Einzelhandel kennen - vom Einkauf und Verkauf über Marketing bis hin zu Beratung, Bedienung und den Umgang mit Kunden. Des Weiteren kannst Du dir umfangreiches und tiefgründiges Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und, und, und aneignen. Während deiner Ausbildung nimmst Du zusätzlich an verschiedenen Projekten teil –Der Unterricht an einer örtlichen Berufsschule entfällt dabei gänzlich. Stattdessen besuchst Du eine lokale Handelsschule.
Deine Vorteile bei uns!
- (Krisen-)Sicherer Arbeitsplatz
- Eine 37,5h-Woche und 36 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Übernahme der Fahrtkosten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Eine langfristige Personalplanung (4-Wochen-Plan)
- Interne Kommunikation über unsere “Prechtl-App”
- Kurzer Weg zur Marktleitung und Geschäftsführung
- Persönliche Unterstützung und Förderung durch ein Patensystem und einen zentralen Ausbildungsbeauftragten
- Schulungen und Veranstaltungen finden in unserer hauseigenen Prechtl-Akademie in Raubling statt
- Hohe Übernahmechance bei erfolgreich absolvierter Ausbildung
Wie geht's weiter?
Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
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Frischemärkte Grosjean KG
Herr Robin Grosjean
Email: bewerbung@frischemaerkte-grosjean.de
Frischemärkte Grosjean KG
- Standort München
In den Frischemärkten Grosjean legen wir sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern großen Wert auf persönliche Zufriedenheit. Unsere Märkte zeichnen sich durch eine familiäre Atmosphäre aus, und zum Familiencharakter gehört bei uns das Du. Wir sind im Team mehr als nur Kollegen – gemeinsam sorgen wir für eine entspannte Marktatmosphäre. Bei Herausforderungen unterstützen wir uns gegenseitig, wobei jeder auf den anderen zählen kann. Glückliche Kunden und motiviertes Personal sind die Säulen unseres Erfolges. Jeder Mitarbeiter hat daher seinen eigenen Verantwortungsbereich, und laufende Mitarbeiterförderung ist fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir schätzen die humorvolle und lockere Zusammenarbeit im Team und sind stolz auf unsere Leistung. Unsere Märkte sind zudem TÜV-zertifiziert.
Diese Philosophie führte zum Erfolg bei den EDEKA Cups 2013 und 2021, bei denen wir jeweils den ersten Platz belegten.
Unser Engagement reicht weit über die Grenzen unserer Märkte hinaus. Wir unterstützen und sponsern lokale Institutionen wie die Thalkirchner Burschen, die EDEKA-Gemüsebeet-Aktion für Kinder, das Tierheim und den Tierpark Hellabrunn in Thalkirchen sowie den örtlichen Kanuverein. In Kooperation mit der Stadt München tragen wir zur Sauberhaltung der Stadt bei, beispielsweise durch die Aktion „Isarzammramma“.
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