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Karrieremöglichkeiten
Für Mitarbeiter:innen

Selbstständige:r Einzelhändler:in

Wer heute als Unternehmer:in erfolgreich sein will, muss mehr als nur kaufmännisches Wissen mitbringen: Sozialkompetenz ist ebenso gefragt wie Sortimentskenntnis und ein aufmerksames Ohr für die Wünsche unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen.

Die Projektaufgabe

Dein Erfolg verdient eine Trophäe!

Konzepte, Kultur und Courage sind gefragt.

Zeige, durch welche Maßnahmen du das Herz der Kund:innen eroberst und gleichzeitig betriebswirtschaftlichen Erfolg erzielst, wie du deine Mitarbeiter:innen begeisterst und auf ihrem Karriereweg unterstützt und was dich in deiner Region einzigartig macht.

Bewerbungskriterien

Alle selbstständigen Kaufleute, die nicht älter als 39 Jahre alt sind und zum Bewerbungsstichtag mindestens ein Jahr einen oder mehrere Märkte betreiben, können sich in dieser Kategorie bewerben.

  • Positive Umsatzentwicklung, beispielsweise der Ausbau umsatz- bzw. renditeträchtiger Abteilungen
  • Aktive Verbesserungen im Markt, zum Beispiel organisatorische bzw. betriebswirtschaftliche Optimierung
  • Gezielte Veränderungen, z. B. in der Marktgestaltung
  • Außergewöhnliche Marketing-/PR-Aktivitäten, wie Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Kundenorientierung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit sowie besondere lokale Kompetenz
  • Führungskompetenzen, beispielsweise Maßnahmen zur Teamentwicklung und Leistungsverbesserung einzelner Mitarbeiter:innen
  • Fortbildungsaktivitäten, wie spezielle Maßnahmen zur Qualifikation von Mitarbeiter.innen und Gewinnung von Auszubildenden sowie eigene Weiterbildung

Überzeuge uns bis zum 12.04.2024 mit deiner Bewerbung!

Preise

Der beste Beitrag wird mit 5.000 EUR belohnt.

Die Preisverleihung findet auf der EDEKA Jahrestagung 2024 in Mainz statt.

Katharina Grosjean, Gewinnerin 2022

Wie fokussiert unsere Nachwuchskräfte zudem den Weg in die Selbstständigkeit planen und angehen, demonstriert unsere Preisträgerin in der Kategorie „Selbstständige:r Einzelhändler:in“ in beispielhafter Weise: Ausbildung, JAP, Handelsfachwirtin, UKP und währenddessen vier Teilnahmen am Nachwuchsförderpreis. Seit 2011 führt sie an der Seite ihres Ehemannes ihren Markt mit rund 800 Quadratmetern Verkaufsfläche. Vier Jahre darauf, war dieser Standort einer der Lunar-Pilotmärkte in ihrer Heimatregion. Ende 2018 investierte die Preisträgerin mit ihrem Partner gut zwei Millionen Euro in ein weiteres Objekt. Diesmal mit über 2.100 Quadratmetern auf zwei Etagen. „Startschwierigkeiten“, „schlaflose Nächte“, wegen baulicher Mängel an der dazugehörigen Tiefgarage. Aber „nicht zusehen, sondern etwas tun!“ – auch so definiert diese Gewinnerin Selbstständigkeit und löste das Problem. Erfrischend authentisch schoss mir als nächstes durch den Kopf. Und die Fakten sprechen für sich: Zwischen 2012 und 2021 erwirtschaftete der Stammmarkt Umsatzzuwächse von 81 Prozent. Dieselbe Steigerung erzielte, inklusive des dazugehörigen Backshops, zwischen 2019 und 2021 der neue Standort. „Menschen machen Märkte“, sagt unsere Preisträgerin dankbar für all die Unterstützung, die sie über die Jahre erfahren hat. Sie versteht den Erfolg ihres Familienunternehmens immer auch als Teamleistung ihrer aktuell insgesamt 80 Mitarbeiter:innen.

Katharina Grosjean

Jörg Kunert, Gewinner 2021

Hier kommt der ungekrönte König des Einzelhandels. Jörg Kunert hat nicht nur einen Plan vom Ist-Zustand, sondern auch für ein besseres Morgen eine Idee. Und die ist so einfach wie genial. Er hat sein Geschäft entsprechend vorbereitet und setzt neben einer hohen Frische-Kompetenz und kurzen Lieferwegen vor allem die eigenen Reihen. Dies führt bei auch bei den Kunden zu großer Zufriedenheit. Innovative Technologien und der immer mehr Nachhaltigkeit verschaffen außerdem einen Vorsprung im umkämpften Wettbewerb. Jörg Kunert geht sogar noch einen Schritt weiter: mit einer engen Kooperation mit regionalen Lieferanten. Über 25 Lieferanten sind es bereits. Und da geht sogar noch mehr. So entwickelte er mit mehreren Kaufleuten und einer regionalen Brauerei ein exklusives Bier. Damit setzt er auch bei Thema Sortimentsvielfalt neue Maßstäbe in der Region. Und bleiben mit offenem Mund zurück. WOW!

Jörg Kunert

Reimer Jens, Gewinner 2018

Mit großem Erfolg steuert Reimer Jens seine acht EDEKA-Märkte in der bereits fünften Generation. Sein Betriebsergebnis konnte er innerhalb der letzten zehn Jahre verfünffachen. Jens ehrgeiziges Ziel lautet: „Nicht stehen bleiben! Immer besser werden!“ Mit zahlreichen innerbetrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeiern und einem dritten Platz als „Ausbilder des Jahres“ zeigte er außerdem eindrucksvoll, dass sein Herz nicht nur für seine Märkte, sondern auch für seine Mitarbeiter:innen schlägt. Für seine Kundschaft organisierte er gesellige Schlemmerabende und bot eine Vielzahl an Serviceleistungen an. Auch soziales Engagement schrieb er sich auf die Fahnen: So können Kund:innen beispielsweise schon seit 2014 ihre Pfandbons für einen guten Zweck spenden. Doch damit nicht genug: Seine eigene Familienstiftung fördert regionale Sportvereine und unterstützt Sportler darin, ihrem großen Traum Olympia ein Stückchen näher zu rücken.

Reimer Jens