Marktleiter:in/ Stellvertreter:in

Die Anforderungen an Marktleiter:innen im Lebensmittelhandel sind in den letzten Jahren beträchtlich gestiegen. Zum einen wachsen die Wünsche und Bedürfnisse auf Kundenseite, zum anderen trägt der erhebliche Fachkräftemangel auf dem Markt zu einem erhöhten Wettbewerb um qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen bei.

Die Projektaufgabe

Die große Bühne für deine große Leistung!

Wege, Ideen und Philosophie stehen im Vordergrund.

Zeige, was deine Arbeit und deinen Markt erfolgreich macht, und welche Alleinstellungsmerkmale du mit deinem Team schaffst, um die Kund:innen an deinen Markt zu binden.

Bewerbungskriterien

Alle Marktleiter:innen und Stellvertreter:innen aus unseren Märkten, die nicht älter als 39 Jahre alt und zum Bewerbungsstichtag mindestens ein Jahr in der Funktion tätig sind, können sich in dieser Kategorie bewerben.

Positive Umsatzentwicklung, beispielsweise der Ausbau umsatz- bzw. renditeträchtiger Abteilungen
Aktive Verbesserungen im Markt, zum Beispiel organisatorische bzw. betriebswirtschaftliche Optimierung
Außergewöhnliche Marketing-/PR-Aktivitäten, wie Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Kundenorientierung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit
Führungskompetenzen, beispielsweise Maßnahmen zur Teamentwicklung und Leistungsverbesserung einzelner Mitarbeiter:innen
Fortbildungsaktivitäten, wie spezielle Maßnahmen zur Qualifikation von Mitarbeiter:innen und zur Gewinnung von Auszubildenden sowie eigene Weiterbildung

Überzeuge uns bis zum 12.04.2024 mit deiner Bewerbung!

Bewerbungsbogen

Preise

Der beste Beitrag wird mit 5.000 EUR belohnt.

Die Preisverleihung findet auf der EDEKA Jahrestagung 2024 in Mainz statt.

Andre Klein-Schmeink, Gewinner 2022

Heute, gerade in diesen dramatischen Zeiten sind es Zielstrebigkeit, Einsatz und Kreativität, die unsere Markposition insgesamt absichern. All das bringt Andre Klein-Schmeink mit sich. Was noch mehr beeindruckt: unser Preisträger liefert verlässlich ab. Umsatzentwicklung, Sortimentsoptimierung, Kundenkommunikation – bei den „großen Drei“ im Bereich Einzelhandel punktet diese junge Führungskraft eindrucksvoll. Seit 2018 Marktleiter, ist es ihm gemeinsam mit seinem Team seither gelungen, den Gesamtumsatz bis einschließlich 2021 um über 42,5 Prozent zu steigern. Die Handelsspanne verbesserte sich im selben Zeitraum ebenfalls, nämlich um gut zwei Prozentpunkte auf 25,5 Prozent. Aber die Erfolgsliste ist deutlich länger: Seine „Renner“/“Penner“-Analyse schaffte im Markt Platz für neue Artikel und Lieferanten und steigerte für die Kunden vor Ort die Attraktivität des Sortiments. Mit Einführung eines neuen POS-Systems werden zudem umsatzstärkere Artikel aus vergleichbaren Märkten umsatzschwächeren Artikeln des eigenen Markts gegenüberstellt. Auf dieser Basis wird dann im Team über die Einlistung entschieden. Und mit dem Startschuss auf Instagram und Facebook vor zwei Jahren der Turbo in der Außendarstellung gezündet. Flankiert von Umweltinformationstagen und Verkostungen am Standort selbst. Neue Wege und neue Zeile – auch dies hat sich der 31-Jährige auf seine Fahne geschrieben: „Mein berufliches Ziel ist die Eröffnung meines eigenen EDEKA Marktes.“ Er ist auf dem besten Weg dorthin!

Christiane Preßgott, Gewinnerin 2021

Jeder Markt ist wie ein Dorf. Und die Menschen, die dieses Dorf mit ihrem Engagement besonders machen sind diejenigen, die EDEKA zu dem machen, was es ist. Einer dieser Menschen ist Christiane Preßgott. Sie bringt all diese Eigenschaften mit: Leidenschaft, Navigationsfähigkeit, und Führungsqualitäten. Ob Social-Media-Auftritt, Organisation des Qualitätsmanagements oder Bio-Zertifizierung – Christiane Pressgott versteht es, mit Herz und Seele alles voranzutreiben. Mit ihrem Marktleiterteam schafft sie es so, kontinuierlich Aufgaben sinnvoll auf die Kolleg:innen zu verteilen. Alles wird gemeinsam auf die Beine gestellt. Ihr neuster Coup ist die Einführung des Smartshoppers. Damit wird den Kunden ein Mehrwert geliefert und gleichzeitig der Erfolg des Marktes weiter ausgebaut. Mit Erfolg: ein durchschnittlicher Bon von 51,77€ und eine tägliche Auslastung von 80,77% sind Zahlen, die man aus geschäftlichen Gesichtspunkten auch mit DANKE übersetzen könnte.

Kai Senftner, Gewinner 2018

Der Marktleiter Kai Senftner nimmt besonders gern äußerst anspruchsvolle Herausforderungen wahr. Sein Sieg in der Kategorie „Marktleiter 2018“ stellte dies eindrucksvoll unter Beweis. Es galt, einen in die Jahre gekommenen Markt wieder auf Vordermann zu bringen. Doch wo sollte er starten? Ganz einfach: Unser Gewinner packte alle Themen parallel an. Abteilungen und Sortimente wurden überarbeitet und perfekt in Szene gesetzt. Die Auszubildenden erhielten einen strukturierten Ausbildungsplan und Senftner integrierte sie in Prozesse und Entscheidungen. Er entwickelte innovative Konzepte zur Motivationssteigerung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen - ein echter Macher mit Herz! Sein aktuelles Projekt ist der Herkules Markt in Vellmar mit aktuell 160 Mitarbeiter:innen. Außerdem nimmt sich der tatkräftige Herr Senftner dann auch noch die Zeit und Kraft, um als Center-Leiter das Herkules E-Center zu führen. Er gilt in jeder Führungsposition als Macher mit viel Herzblut und Engagement.

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