EDEKA Nachwuchsförderpreis

Unsere diesjährigen NFP-Preisträger:innen haben die Jury mit ihren innovativen und kreativen Ideen überzeugt - HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH!

Mit innovativen Aktionen und großem Engagement hat Stephanie Teichmann die Fischabteilung bei EDEKA Meyer in Marienberg wieder zum Leben erweckt. Dafür wurde sie mit dem Nachwuchsförderpreis 2024 in der Kategorie Nachwuchskraft im Einzelhandel ausgezeichnet. Seit 2017 ist Stephanie Teichmann bei EDEKA Meyer tätig. Zunächst übernahm sie als Fleischereifachverkäuferin 2019 die stellvertretende Abteilungsleitung Fleisch/Wurst/Käse/Fisch. Seit 2021 ist sie als handwerkliche Betriebsleitung und Abteilungsleiterin für die Frischebereiche verantwortlich. 2019 wurde bei EDEKA Meyer in Marienberg ein neuer Markt mit Fischtheke eröffnet. Doch in den letzten Jahren entwickelte sich die Abteilung zum Verlustgeschäft. Sowohl die Mitarbeiter:innen als auch die Kund:innen waren damit unzufrieden. Stephanie Teichmann nahm die Herausforderung an und entwickelte ein Konzept, um die Fischabteilung wieder zum Erfolg zu führen. Sie steigerte den Umsatz im Zeitraum von März bis September 2023 um 3.000 € und hob die Spanne um 1,29 %. Dabei setzte Sie auf einen geschickten Mix verschiedener Maßnahmen wie zum Beispiel diverse Schulungen für die Mitarbeiter:innen und Kund:innenaktionen, wie Verkostungen und Rabattaktionen. Auch die Optimierung der Eigenherstellungen sowie der Warenpräsentation trugen zum Erfolg ihres Vorhabens bei. Ab Juli stiegen die Umsätze über das Vorjahresniveau. Die Nettoertragsspanne entwickelte sich ebenfalls positiv. Besonders erfreulich: Die Mitarbeiter:innen sind wieder motiviert und arbeiten mit Freude in der Fischabteilung. Stephanie Teichmann hat mit ihrem Projekt eindrucksvoll unter Beweis gestellt, dass sie eine talentierte und engagierte Mitarbeiterin ist. Sie ist ein Vorbild für ihre Kolleg:innen und ein Gewinn für EDEKA. Mit ihrer Kreativität, ihrem Engagement und ihrem Fachwissen hat sie die Fischabteilung bei EDEKA Meyer in Marienberg in die Erfolgsspur zurück geführt. Herzlichen Glückwunsch!

Unser Vollblut EDEKAner Max Hackauf gewinnt in der Kategorie Marktleiter den Nachwuchsförderpreis 2024. Max Hackauf begann seine beeindruckende Karriere vor 12 Jahren als Aushilfskraft. Seine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel führte ihn dazu, die Ausbildung zum integrierten Handelsfachwirt zu absolvieren. Bereits während dieser Zeit zeigte er sein Talent und wurde MegaAzubi 2016. Seine erste Führungserfahrung sammelte Max Hackauf dann bei EDEKA Meyer’s in Neumünster. Von da an nahm seine Karriere richtig Fahrt auf. Ab 2019 übernahm er erstmals die Hauptverantwortung für den Meyer's Markt in der Goethestraße. Nach zwei erfolgreichen Jahren, in denen er den Markt umbaute und modernisierte, wurde ihm im November 2022 die Leitung des größten Marktes im Freesen Center mit einer Verkaufsfläche von etwa 5400 m² übertragen. Max Hackauf meisterte seitdem zahlreiche Herausforderungen dieses Standortes. Durch seine strategischen Maßnahmen konnte er den Markt und die Prozesse erheblich verbessern. Durch intensive Schulungen und ein verbessertes Systemverständnis wurde beispielsweise die automatische Warendisposition auf eine Quote von 80 % gesteigert. Zudem wurde die Belieferung des Marktes von drei auf sechs Tage pro Woche erhöht, was die Prozessabläufe und Wege im Markt optimierte. Ein neues Schichtsystem im Trockensortiment verbesserte darüber hinaus die Work-Life-Balance der Mitarbeiter:innen erheblich und eine neue Abschriftenliste für Obst und Gemüse führte zu einer Reduzierung der Abschriften um 29,8 % und einer Umsatzsteigerung in der Abteilung. Durch eine strukturierte Planung sank die Zahl der Krankentage um 43,3 %. Durch gezielte Maßnahmen und Schulungen wurde der Umsatzanteil der App auf über 33 % erhöht. Diese, und weitere Maßnahmen trugen wesentlich zum Erfolg des Marktes bei. Im schwierigen Jahr 2023 konnte die Personalkostenquote um 11,67 % gesenkt werden, bei einer Umsatzsteigerung von 8,88 %. Darüber hinaus setzte sich sein Team im EDEKA Supercup 2023 gegen starke Konkurrenz durch. Diese beeindruckenden Leistungen und kontinuierlichen Verbesserungen von Max Hackauf machen ihn zu einem herausragenden Preisträger des Nachwuchsförderpreises 2024. Wer hätte nicht gerne so einen Marktleiter. Wir gratulieren ihm herzlich zu diesem wohlverdienten Erfolg.

Rosa Bogaci ist die Gewinnerin des Nachwuchsförderpreises 2024 in der Kategorie Kreativpreis. Mit ihrem innovativen Konzept der Auszubildendengewinnung begeisterte sie die Jury und geht neue Wege für EDEKA Elskamp. Mit Sorge beobachtete unser engagiertes Nachwuchstalent den wachsenden Fachkräftemangel in ihrem Markt. Um junge Menschen für die Berufe an der Bedientheke zu begeistern, entwickelte sie ein einzigartiges Konzept: Ein WhatsApp-Praktikum. Rosa Bogaci erkannte das Potenzial von Social Media, um junge Menschen anzusprechen. Mit ihrem WhatsApp-Praktikum schuf sie eine digitale Plattform, auf der sie den Arbeitsalltag hinter der Theke auf lebendige und authentische Weise präsentieren konnte. Interessierte können von überall in die Rolle eines Praktikanten oder einer Praktikantin schlüpfen und in den Videos schauen, wie die Arbeit im Markt tatsächlich aussieht. In informativen und ansprechenden Beiträgen nahm sie die User mit auf eine virtuelle Tour durch den Markt. Sie zeigte die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen des Berufs auf, scheute aber auch nicht davor zurück, die weniger glamourösen Seiten zu beleuchten. Mit Plakaten, Flyern und Social-Media-Beiträgen machte Rosa Bogaci ihr innovatives Praktikum bekannt. Sie besuchte Schulen in der Region, hielt Präsentationen und lud Schüler:innen zu Marktbesichtigungen ein. Dort konnten die jungen Menschen den Markt und die Abteilungen hautnah erleben und mit den Mitarbeiter:innen ins Gespräch kommen. Um interessierten Bewerber:innen die Möglichkeit zu geben, sich kurz und unkompliziert vorzustellen, organisierte sie ein Speed-Interview mit dem Kaufmann Alexander Elskamp. Neun Schüler:innen nahmen teil und eine Bewerberin konnte den Chef so sehr überzeugen, dass sie direkt als Auszubildende eingestellt wurde. Rosas WhatsApp-Praktikum ist ein Paradebeispiel für innovative und erfolgreiche Nachwuchsförderung. Es zeigt, dass mit Engagement, Kreativität und dem Mut, neue Wege zu gehen, auch schwierige Herausforderungen gemeistert werden können. Sie ist ein Vorbild für andere Nachwuchskräfte und ihre Geschichte kann dazu beitragen, junge Menschen für die Berufe an den Bedientheken zu begeistern. Sie ist eine würdige Gewinnerin des Nachwuchsförderpreises 2024.

Isabell Paulini hat mit einer innovativen Idee den Nachwuchsförderpreis 2024 in der Kategorie Nachwuchskraft im Großhandel/in der Zentrale gewonnen. Ihre herausragende Leistung, den "Everyday Companion" – einen Ausbildungskalender für Ausbilder:innen – zu entwickeln, zeigt ihr außergewöhnliches Engagement für die Förderung ihrer Generation bei EDEKA. Der "Everyday Companion" ist ein Kalender, der speziell für die Bedürfnisse von Ausbilder:innen im hektischen Arbeitsalltag entwickelt wurde. Er dient als Leitfaden, um wichtige Termine, Fristen und Ausbildungsinhalte im Blick zu behalten und gleichzeitig die Förderung und Forderung der Auszubildenden sowie die Vermittlung wichtiger Werte wie Wertschätzung, Kommunikation, Lernen und Entwicklung zu unterstützen. Er ist ein wertvoller Beitrag zur Verbesserung der Ausbildungsqualität bei EDEKA. Paulini ist überzeugt, dass der Kalender dazu beitragen kann, die Bewerbungszahlen zu erhöhen, Ausbildungsabbrüche zu verringern und eine höhere Übernahmequote zu gewährleisten. Mit ihrer innovativen Idee und ihrem vorbildlichen Engagement hat sie sich den ersten Platz beim Nachwuchsförderpreises 2024 gesichert. Der EDEKA Verbund ist stolz, eine so engagierte und talentierte Nachwuchskraft im Unternehmen zu haben. Herzlichen Glückwunsch!

Kevin Schneevoigt, Inhaber des EDEKA Marktes Schneevoigt in Barsinghausen, wurde mit dem Nachwuchsförderpreis 2024 in der Kategorie Selbstständiger Einzelhändler ausgezeichnet. Die Jury würdigte seine herausragende unternehmerische Leistung, die durch konsequentes Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation untermauert wird. Seit der Übernahme des Marktes im Jahr 2020 hat Schneevoigt den Umsatz um bemerkenswerte 35% gesteigert. Dabei setzt er auf innovative Konzepte und starke Kundenorientierung. Neben dem wirtschaftlichen Erfolg zeichnet er sich durch großes soziales Engagement aus. Regelmäßige Spendenaktionen für die Barsinghäuser Tafel und Events stärken die lokale Gemeinschaft und tragen zur Kundenbindung bei. Schneevoigt legt zudem großen Wert auf die Förderung von Bio-, regionalen und veganen Produkten. Der Bio-Anteil im Sortiment, insbesondere im Obst- und Gemüsebereich, wurde auf 20% erhöht. Durch klare Platzierung und Präsentation dieser Produkte trägt er aktiv zum Umweltschutz und zur Unterstützung der lokalen Wirtschaft bei. Der junge Unternehmer setzt zudem auf Digitalisierung und Innovation und kann durch die neuen Systeme interne Abläufe optimieren. Mit der Einführung der Flip App zur Verbesserung der internen Kommunikation und dem Ziel, bis Ende 2024 papierlos zu arbeiten, unterstreicht er seinen Anspruch, stets am Puls der Zeit zu bleiben. Die Förderung von Fachkräften spielt bei EDEKA Schneevoigt eine zentrale Rolle. Mit gezielter Nachwuchsförderung, der Einbindung von Auszubildenden & Praktikant:innen, sowie deren intensiver Betreuung, sichert Schneevoigt den langfristigen Erfolg seines Unternehmens. Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams steht im Fokus der Personalpolitik. Mit dem Motto "Für jeden gibt's einen Platz" unterstreicht er seine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Toleranz wertschätzt. Unser Gewinner geht neue Wege, um die Produktivität zu steigern und die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden zu erhöhen. Innovative Arbeitsmodelle wie Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Übernahme einer Schäfers Bäckerei und die Eröffnung einer weiteren Filiale in Springe zeigen seinen Mut und seine Entschlossenheit, das Unternehmen weiter auszubauen und neue Märkte zu erschließen. Kevin Schneevoigt ist ein innovativer und zukunftsorientierter Unternehmer, der mit seinem Engagement und seinen Ideen den Einzelhandel nachhaltig gestaltet. Er ist ein passender Gewinner des Nachwuchsförderpreises 2024 und ein Vorbild für junge Menschen, die erfolgreich ein Unternehmen führen möchten.