Frisches Wissen digital: Das Online-Kursprogramm
Wir wachsen zusammen. Überall.
Unser klassisches Seminarprogramm mit Präsenzseminaren wird durch unser Online-Kursprogramm ergänzt. Die Web-Seminare ermöglichen Ihnen unabhängig vom Ort live mit anderen Teilnehmenden und unseren Trainer:innen in Kontakt zu treten, Neues zu lernen und sich auszutauschen. Unser stetig wachsendes Online-Kursprogramm bietet Web-Seminare zu vielfältigen, interessanten Themen, die Sie in Ihrer Entwicklung weiterbringen.
Seien Sie Teil der digitalen Welt!
Web-Seminare
Unsere Web-Seminare sind Trainings, die über das Internet stattfinden. Dafür haben wir ausgewählte Themen speziell für diese Seminare angepasst oder entwickelt. Die Veranstaltungen finden "live" also synchron und online statt. So können alle Teilnehmenden individuelle Fragen stellen und bekommen direkt Antworten. Ein Austausch mit anderen ist in Web-Seminaren genauso möglich, wie in Präsenzseminaren.
Das brauchen Sie für unsere Web-Seminare:
Wir empfehlen für die Teilnahme an unseren Web-Seminaren die Nutzung eines Computers, Laptops oder Tablets. Das Gerät muss eine Verbindung mit dem Internet haben. Außerdem bitten wir vorab um die Installation von WebEx-Meeting auf Ihrem Gerät, da Sie nur so den vollen Funktionsumfang nutzen können.
Außerdem wird ein Mikrofon benötigt, die meisten Laptops und Tablets verfügen über ein integriertes Mikrofon, aber auch ein Headset erfüllt diese Aufgabe natürlich sehr gut.
Es besteht aber auch immer die Möglichkeit, die Audio-Verbindung per Telefon herzustellen.
Darüber hinaus ist eine Webcam wünschenswert, so fällt es leichter, in Kontakt zu kommen. Die in den meisten Laptops und Tablets integrierte Kamera reicht vollkommen aus. Bei der Nutzung eines Computers muss eine externe Kamera her. Brauchbare Geräte gibt es bereits für um die 20 €.
Mit der Einladung erhalten Sie eine Anleitung, die die Einwahl detailliert beschreibt. Sollten dennoch Fragen offen bleiben, helfen wir natürlich gerne weiter.
Themen und Termine
Diese finden Sie hier auf der Seite oder Sie schauen in den aktuellen Flyer.
Sollte Ihnen ein Thema fehlen, wenden Sie sich gern an uns: Gemeinsam finden wir eine individuelle Lösung für Sie.
Anmeldung zum Web-Seminar
Sie können sich einfach und schnell über das Anmeldeformular anmelden. Dieses finden Sie unter dem jeweiligen Seminar-Angebot und unter diesem Text.
Sie haben die Wahl.
Bei unserem Online-Angebot unterscheiden wir zwischen Web-Seminaren und dem Kurz-Format "Kurz und Knackig" (kurz: KuK).
Unsere normalen Web-Seminare haben in der Regel eine Länge von über 2 Stunden und sind teils in mehrere Module untergeteilt. Hier geht es tief in die Inhalte und Sie erhalten einen breiten Einblick in die Themen.
Bei unseren KuKs wird der Schwerpunkt auf ein spezifisches Thema gelegt und dieses in 90 Minuten kompakt vermittelt. Ideal als Minischulung zwischendurch.
So ist für alle etwas dabei!
Web-Seminare
Online zur Ausbildereignung
Wollen Sie auch zukünftige Auszubildende in bestem Maße persönlich und fachlich fördern? Dann sind Sie zu einem Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Fähigkeiten einer ausbildenden Person verpflichtet. Neben dem Erwerb der pädagogischen Fähigkeiten und Kenntnisse sind arbeitsrechtliche Inhalte Bestandteil des Seminars. Es bereitet Sie auf die Ausbildereignungsprüfung nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) vor. Wir bieten Ihnen mit diesem Web-Seminar eine Alternative zum Präsenzseminar an, bei der wir die besten Aspekte von Präsenzunterricht und Online-Kursen zusammenführen.
Termine:
- 07.05.2025 - 18:00 Uhr: Kaminabend (Technik-Check) - Online
- 14.-16.05.2025: 1. Seminarwoche - Online
- 02.-05.06.2025: 2. Seminarwoche - Online
- 13.06.2025 - 09:00: Sprechstunde - Online
- 16.06.2025: Schriftliche Prüfung - Präsenz - Gera
- 17.06.2025: Praktische Prüfung - Präsenz - Gera
Seminarnummer: 1102
Investition: 550 € zzgl. Prüfungsgebühr zzgl. Hotelkosten (Prüfungstermine)
Hinweis: 50% Seminargebühr für zert. Ausbildungsbetriebe gesponsert durch EDEKA ZENTRALE Handels Stiftung, Bildungswesen
Dauerhaft qualifiziert ausbilden
Wenn Sie die Ausbildereignung nach AEVO schon abgeschlossen haben und Ihre Kenntnisse über arbeitsrechtliche Grundlagen, Didaktik, und Methodik auffrischen und aktualisieren wollen, ist dieses Web-Seminar genau das Richtige. Wir zeigen Ihnen, wie eine qualitativ hochwertige Ausbildung ablaufen kann und dies mit neuen Lernmedien und auf dem neuesten Stand.
Termine:
- Modul 1: 20.02.2025 (09:00 - 11:00 Uhr)
- Modul 2: 27.02.2025 (09:00 - 11:00 Uhr)
- Modul 1: 23.10.2025 (09:00 - 11:00 Uhr)
- Modul 2: 06.11.2025 (09:00 - 11:00 Uhr)
Seminarnummer: 1102.1
Investition: 138 €
Durch gute Organisation, mehr Zeit und Struktur erlangen
Ein effektives Zeitmanagement ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg. Bei den vielen Aufgaben, die zu erledigen sind, ist es wichtig, diese zu priorisieren und zielgerichtet auszuführen. Sie lernen hier die wichtigsten Methoden kennen, diese zu beherrschen und dauerhaft zu nutzen. So bleibt im hektischen Alltag genügend Zeit für die wesentlichen Dinge.
Termine:
- 27.01.2025 (09:00 - 16:00 Uhr)
- 10.03.2025 (09:00 - 16:00 Uhr)
- 28.08.2025 (09:00 - 16:00 Uhr)
Investition: 198 €
Ihr Personal als Schlüssel zum Erfolg
Motiviertes Personal ist Ihr wichtigstes Kapital und Betriebsziele können nur durch engagierte Mitarbeitende verwirklicht werden. Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, Mitarbeitende erfolgreich zu fördern. In diesem Web-Seminar stärken wir mit Ihnen den eigenen Führungsauftritt zur Förderung der Kommunikation und Motivation im Team.
Termine:
- 23.01.2025 (09:00 - 12:00 Uhr)
- 18.03.2025 (09:00 - 12:00 Uhr)
- 20.05.2025 (09:00 - 12:00 Uhr)
- 25.09.2025 (09:00 - 12:00 Uhr)
Investition: 198 €
Schwierige Zeiten erfolgreich meistern
Krisensituationen verlangen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden im Markt viel ab. Trotzdem ist es eine Ihrer Kernaufgaben das Personal in schwierigen Zeiten gut zu informieren und zum „Durchhalten“ zu ermutigen. Dieses Web-Seminar hilft Ihnen mit innerer Ruhe und positiver Ausstrahlung zu wirken. So werden Sie wie ein „Fels in der Brandung“ für Ihr Personal.
Termine:
- Termine nach Bedarf, sprechen Sie uns gern an.
Investition: 198 €
Bewerbende für das Unternehmen gewinnen
Die Auswahl von geeigneten Mitarbeitenden ist entscheidend für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Professionelle Bewerbungsgespräche helfen Ihnen in relativ kurzer Zeit herauszufinden, ob Bewerbende in Ihr Unternehmen passen und die gewünschten Anforderungen erfüllen. Ebenso wichtig ist es, schon im ersten Gespräch als künftiger Arbeitgeber zu punkten. Wie das funktionieren kann und auf was Sie sonst noch im Bewerbungsgespäch achten müssen, erfahren Sie in diesem Seminar.
Termine:
- 06.02.2025 (09:00 - 13:00 Uhr)
- 06.05.2025 (09:00 - 13:00 Uhr)
- 18.06.2025 (09:00 - 13:00 Uhr)
- 02.09.2025 (09:00 - 13:00 Uhr)
Investition: 198 €
Der richtige Blick auf die Zahlen in der Praxis
Ihr Markt ist nur dann erfolgreich, wenn unternehmerisch gedacht, entschieden und gehandelt wird. In unserem Web-Seminar lernen Sie durch praktische Beispiele, wie Sie Ihre marktinternen Daten (Umsatz-, Spannen- und Kostenentwicklung) als Steuerungsinstrument effektiv nutzen.
Termine:
- 10.02.2025 (09:00 - 13:00 Uhr)
- 10.04.2025 (09:00 - 13:00 Uhr)
- 09.07.2025 (09:00 - 13:00 Uhr)
- 16.10.2025 (09:00 - 13:00 Uhr)
Investition: 138 €
GenZ - Z steht für Zukunft
Die Generation Z betritt die Arbeitswelt und bringt neue Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen mit. In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Einblick in das Selbstverständnis der Generation Z, lernen Vorurteile abzubauen und erhalten praktische Tipps für den erfolgreichen Umgang und die Zusammenarbeit mit dieser Zielgruppe. Erfahren Sie, wie Sie die Potenziale der Generation Z optimal nutzen und eine produktive und harmonische Arbeitsumgebung schaffen können.
Termine:
- 17.02.2025 (09:00 - 12:00 Uhr)
- 25.03.2025 (09:00 - 12:00 Uhr)
Investition: 138 €
Kurz und Knackig (KuK)
Microschulungen für Zwischendurch.
Saisonale Highlights - kurz & knackig auf den Punkt
Dieses KuK für Obst & Gemüse bietet Ihnen jeden Monat einen schnellen Einstieg in die wichtigsten Themen der Saison.
In 60 Minuten erklären Expert:innen des EDEKA Fruchtkontors und des EDEKA Bildungswesens:
- Wo liegen Wachstumschancen?
- Wohin geht der Trend?
- Wo lohnen sich Aktionen?
Interesse? Melden Sie sich über Ihre EDEKA-Regionalgesellschaft an, scannen Sie mit Ihrem Smartphone den QR-Code oder nutzen Sie den unten stehenden Link!
Inhalte 2024:
- KW 45 (November): Kiwi
- KW 48 (Dezember): Kartoffeln
Inhalte 2025:
- KW 5 (Januar): In 10 Schritten zum O&G Champion
- KW 9 (Februar): Nachhaltigkeit in O&G
- KW 13 (März): Ananas
- KW 19 (Mai): Spargel
- KW 23 (Juni): Steinobst
- KW 27 (Juli): Fruchtgemüse
- KW 35 (August): Tafeltrauben
- KW 39 (September): Kernobst
- KW 43 (Oktober): Nüsse
- KW 47 (November): Exotische Früchte
Termine:
Pro Region gibt es einen festen Tag und eine feste Uhrzeit, die in allen Kalenderwochen gilt.
Welcher Termin für Ihre Region gilt, können Sie der folgenden Liste entnehmen:
- Nord: Dienstag 11:00 Uhr
- Nordbayern-Sachsen-Thüringen: Dienstag 13:00 Uhr
- Minden-Hannover: Mittwoch 11:00 Uhr
- Rhein-Ruhr: Mittwoch 13:00 Uhr
- Südbayern: Mittwoch 15:00 Uhr
- Südwest: Donnerstag 11:00 Uhr
- Hessenring: Donnerstag 14:00 Uhr
Dauer: 60 Minuten
Investition: kostenlos
Feedback zielführend geben und nehmen
Feedback ist ein wichtiges Führungsinstrument in Ihrem Führungsalltag. Feedbackgespräche können motivieren, eine Kurskorrektur bewirken oder Konfliktsituationen vorbeugen.
Themenübersicht:
- Aufgabe und Nutzen von Feedback
- Regeln und Ablauf im Feedback
- Wertschätzende und zielführende Formulierungen
Termine:
- 13.02.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 21.05.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 07.07.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 10.09.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1007
Konflikte ansprechen und aktiv bearbeiten
Es kracht, unterschwellig oder sichtbar. Hier erfahren Sie, wie Sie Konflikte ansprechen und mit Ihrem Team Lösungsmöglichkeiten erarbeiten.
Themenübersicht:
- Konflikte ansprechen und Ursachen wahrnehmen
- Erste Schritte zur Deeskalation festlegen
- Wege zur Konfliktbearbeitung einleiten
- Die richtigen Worte im Spannungsfeld finden
Termine:
- 16.01.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 11.03.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 20.05.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 25.08.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Dauer: 90 Minuten
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1008
Herausforderungen meistern und gestärkt daraus hervorgehen
Betrachtung der aktuellen Situation und erarbeiten von Strategien, um die Widerstandsfähigkeit zu trainieren.
Themenübersicht:
- Reflexion der eigenen Ressourcen
- Übungen zur Stärkung der eigenen Widerstandsfähigkeit
Termine:
- 20.02.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 22.05.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 10.07.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 03.09.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Dauer: 90 Minuten
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1009
Was macht Spanne spannend?
Spanne - Gehört haben den Begriff die meisten, aber auch verstanden? In diesem KuK beleuchten wir mit Ihnen, was sich dahinter verbirgt und wie Sie die Spanne erfolgreich für Ihr Unternehmen beeinflussen können.
Themenübersicht:
- Bedeutung der Spanne für den Markt
- Berechnung der Spanne in Lunar
- Einflussfaktoren auf die Spanne
Termine:
- 24.06.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 04.09.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 09.10.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Dauer: 90 Minuten
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1012
Herausfordernde Gespräche meistern
Sie haben eine schwierige Verhandlung vor sich, oder wollen eine negative Entscheidung kommunizierenm die für Ihr Gegenüber vielleicht sogar überraschend ist und auch Veränderungen beinhaltet? Ihr:e Gesprächspartner:in ist ggf. unbekannt oder nicht einzuschätzen? Hier erhalten Sie Tipps und Formulierungen, wie diese Gespräche souverän gelingen.
Themenübersicht:
- Planung von herausfordernden Gesprächen
- Rhetorische Tipps zur Gesprächssteuerung
- Hilfen zur inneren Gelassenheit und Souveränität
Termine:
- 04.02.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 19.03.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 24.09.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1013
Herausfordernde Gespräche meistern
Sie haben eine schwierige Verhandlung vor sich, oder wollen eine negative Entscheidung kommunizierenm die für Ihr Gegenüber vielleicht sogar überraschend ist und auch Veränderungen beinhaltet? Ihr:e Gesprächspartner:in ist ggf. unbekannt oder nicht einzuschätzen? Hier erhalten Sie Tipps und Formulierungen, wie diese Gespräche souverän gelingen.
Themenübersicht:
- Planung von herausfordernden Gesprächen
- Rhetorische Tipps zur Gesprächssteuerung
- Hilfen zur inneren Gelassenheit und Souveränität
Termine:
- 10.02.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 19.03.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 24.09.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1013
Herausfordernde Gespräche meistern
Sie haben eine schwierige Verhandlung vor sich, oder wollen eine negative Entscheidung kommunizierenm die für Ihr Gegenüber vielleicht sogar überraschend ist und auch Veränderungen beinhaltet? Ihr:e Gesprächspartner:in ist ggf. unbekannt oder nicht einzuschätzen? Hier erhalten Sie Tipps und Formulierungen, wie diese Gespräche souverän gelingen.
Themenübersicht:
- Planung von herausfordernden Gesprächen
- Rhetorische Tipps zur Gesprächssteuerung
- Hilfen zur inneren Gelassenheit und Souveränität
Termine:
- 10.02.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 19.03.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 24.09.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1013
Meine ersten Tage als Führungskraft
Sie übernehmen Führungsverantwortung. Was erwarten Ihre Mitarbeitenden und wie verhalten Sie sich in der ersten Zeit? Wichtige Grundlagen in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft und die Wahrnehmung Ihrer Führungsaufgaben sorgt für Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitenden
Themenübersicht:
- Die neue Führungsrolle: Aufgaben und Ziele
- Wie wachse ich in die neue Rolle hinein?
- Sensibilisierung für die eigene Führungsausstrahlung
- Einstieg in die wichtigsten Führungsaufgaben
Termine:
- 27.02.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 07.04.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 18.06.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 27.10.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1014
Die Rolle als Personalentwickler:in - Haltung und Aufgabe
In einer immer schneller sich verändernden Unternehmenswelt muss sich auch die Personalentwicklung wieder neu ausrichten. Mehr Individualität und Eigenverantwortung sind gefragt. Vor allem gilt es, die Menschen in den Unternehmen zu befähigen, ihre persönliche Entwicklung eigenverantwortlich mitzugestalten und sie beim lebenslangen Lernen zu unterstützen.
Themenübersicht:
- PE-Instrumente in Prozessen und die Einsatzmöglichkeiten im eigenen Arbeitsumfeld
- (neue) Rollen in der PE
- Reflexion der eigenen Rolle und Haltung und erste Maßnahmen für die tägliche Praxis
Termine:
- 08.04.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 17.06.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 11.09.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 23.10.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1016
Employer Branding - Vom Azubi bis zur Führungskraft
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Employer Branding im Unternehmen gestaltet sein sollte und welche Rolle jede:r Einzelne - vom Azubi bis zur Führungskraft - dabei spielt. Lernen Sie, wie alle Mitarbeitenden aktiv zur positiven Wahrnehmung des Unternehmens beitragen können und wie Sie im Unternehmen diese Verantwortung fördern und unterstützen.
Themenübersicht:
- Grundlagen des Employer Branding: Definition und Bedeutung
- Die Rolle der Auszubildenden im Employer Branding: Erste Schritte und Engagement
- Das Personal als Markenbotschafter:innen: Wie alle Mitarbeitenden zur Arbeitgebermarke beitragen
- Führungskräfte als Vorbilder: Strategien zur Förderung des Employer Branding
- Best Practices: Erfolgreiche Beispiele aus der Praxis
Termine:
- 14.01.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 31.03.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 09.10.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1017
Innovationen im Markt anstoßen und umsetzen
Der Einzelhandel verändert sich. Um Schritt zu halten, planen und gestalten Sie deshalb regelmäßig kleine Verbesserungsprozesse und Aktionen. Erhalten Sie in diesem Seminar Einblicke, wie Sie Ihre Ressourcen effizient nutzen und interne Abläufe verbessern können.
Themenübersicht:
- Definition der verschiedenen Innovationsmöglichkeiten
- Rollenverständnis im Verbesserungsprozess
- Das Personal an Entscheidungsprozessen beteiligen
Termine:
- 10.03.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 03.06.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 07.10.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1018
Recruiting über Social Media
Social Media ist ein mächtiges Werkzeug im modernen Recruiting. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie soziale Netzwerke effektiv nutzen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Erfahren Sie, welche Plattformen sich am besten eignen und wie Sie Ihre Recruiting-Strategie darauf abstimmen.
Themenübersicht:
- Überblick über die wichtigsten Social-Media-Plattformen für Recruiting
- Zielgruppen: Wen erreiche ich wo?
- Content: Welche Inhalte funktionieren am besten?
- Unterstützung aus dem EDEKA-Verbund
- Rechtliche Aspekte und Datenschutz im Social-Media-Recruiting
Termine:
- 19.06.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 13.10.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 17.11.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1019
Onboarding - Willkommen an Board
Ein effektives Onboarding ist entscheidend für den langfristigen Erfolg neuer Mitarbeiter:innen und die Reduzierung der Fluktuation. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie neue Mitarbeiter:innen erfolgreich in Ihr Unternehmen integrieren und ihnen den Einstieg erleichtern.
Themenübersicht:
- Einführung in das Onboarding: Bedeutung und Ziele
- Vorbereitende Überlegungen und Maßnahmen (Beispiele für Checklisten/Einarbeitungspläne)
- Begleitende, weiterführende Maßnahmen (Mentoring; Paten, Feedback)
Termine:
- 23.01.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 20.03.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 08.07.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 04.09.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1020
Offboarding - Auf Wiedersehen oder bis bald
Ein strukturiertes Offboarding ist entscheidend, um den Austritt von Mitarbeiter:innen professionell und respektvoll zu gestalten. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie den Offboarding-Prozess optimieren und wertvolle Erkenntnisse für die Zukunft gewinnen können.
Themenübersicht:
- Einführung in das Offboarding: Bedeutung und Ziele
- allgemeine organisatorische Maßnahmen
- Gestaltung eines Austrittsgespräch/Austrittsinterview
- Möglichkeiten zur Verbesserung
Termine:
- 23.01.2025 (13:00 - 14:30 Uhr)
- 20.03.2025 (13:00 - 14:30 Uhr)
- 30.06.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 09.07.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1021
Schritte zur Steigerung der eigenen Arbeitgeber-Attraktivität
In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist es entscheidend, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Dieses Seminar vermittelt Ihnen erste Strategien und Maßnahmen, um die Attraktivität Ihres Unternehmens zu steigern und talentierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen und zu halten.
Themenübersicht:
- Bedeutung und Einflussfaktoren zur Arbeitsgeber-Attraktivität
- Aufbau und Pflege einer starken Arbeitgeber-Marke (Employer-Branding)
- Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit und Loyalität
- Schaffung eines positiven Arbeitsumfeld
Termine:
- 05.02.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 19.03.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 23.09.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1022
Wie New Work unsere Arbeit beeinflusst
Mehr Flexibilität, weniger Hierachie und Beteiligung an Entscheidungen: New Work gilt als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt - setzt aber auch einen echten Kulturwandel und neue Denkweisen voraus.
Themenübersicht:
- Grundlagen New Work
- Die neuesten Trends im New Work
- Standortbestimmung - Wo steht mein Betrieb?
- Persönlicher Umgang mit den Trends
Termine:
- 05.05.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 26.08.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
- 13.10.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
Investition: 49 €
Seminarnummer: 1023
Lebensmittelunverträglichkeiten
Sie wollen Informationen rund um das Thema Unverträglichkeiten? Dann sind Sie in diesem Web-Seminar genau richtig, denn hier erfahren Sie den Unterschied zwischen einer Allergie und einer Unverträglichkeit, sowie alle wichtigen Informationen über Lactose- Fructose, Gluten- und Histaminintoleranz. Welche Produkte kann ich meiner Kundschaft empfehlen und welche Informationen und Tipps kann ich von einer Intoleranz betroffenen Personen geben?
Termine:
- Termine nach Bedarf. Sprechen Sie uns gerne an.
Investition: 49 €
Störungen im Arbeitsverhältnis
Es kommt leider immer wieder vor, dass einzelne Mitarbeitende ihren arbeitsvertraglichen Pflichten nicht nachkommen. Im Web-Seminar zeigen wir Ihnen Lösungsansätze auf, um mit Störungen umzugehen.
Termine:
- Termine nach Bedarf. Sprechen Sie uns gerne an.
Investition: 49 €
Die perfekte Begleitung: Digitales Lernen
Eine weitere attraktive Möglichkeit der Weiterbildung bietet das umfangreiche E-Learning-Angebot von EDEKA next. Sei es auf dem PC, dem Tablet oder dem Handy – von zuhause, bei der Arbeit oder von unterwegs: EDEKA next ist der zentrale Ort, an dem EDEKA-Mitarbeitende digital lernen können. Besonders umfassend ist das digitale Angebot für Auszubildende und Quereinsteigende.
Wer die Herausforderung liebt, fordert die eigenen Auszubildenden oder Kolleg:innen zum Wissens-Duell mit der Quiz-App WizzUp! heraus. Ob Kataloge mit Fragen rund um EDEKA-Wissen, Prüfungsvorbereitungen nicht nur für Auszubildende, sondern auch für die Ausbilder:innenprüfung, für die Fachkraft oder zur deutschen Rechtschreibung – bei diesem Angebot finden alle ihr Spezialgebiet oder ihre:n Meister:in!
Die multimedialen E-Learning-Kurse im EDEKA next bieten viel mehr als die Pflichtunterweisungen. Und für das schnelle Lernen zwischendurch, liefert das stetig wachsende Angebot an „Lernnuggets“ kleine Wissenshäppchen, z. B. zu Achtsamkeit, gesunden Snacks und kleinen Übungen für die Pause.
Ein regelmäßiger Blick ins EDEKA next lohnt sich.
Haben Sie Fragen zum digitalen Lern-Angebot? Informationen erhalten Sie von
den E-Learning-Beauftragten in Ihrer Region.
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Bitte beachten Sie unsere Stornobedingungen: bis 4 Wochen vor Veranstaltung: kostenfrei; 4-1 Wochen vor Veranstaltung: 50% der Gebühren; weniger als 1 Woche vor Veranstaltung: 75% der Gebühren