Weiterbildung für Personalentwickler:innen

Die Aufgabenstellungen für Personalverantwortliche im Einzelhandel haben sich kontinuierlich weiterentwickelt. Es gilt, nicht mehr nur die Kundschaft, sondern auch Mitarbeitende für Ihre Märkte zu begeistern. Damit Sie die richtigen Menschen für Ihre Märkte finden und optimal fördern, geben wir Ihnen mit diesem Weiterbildungsmodul das richtige Rüstzeug.

Termine:

• Block 1: 21.-23.10.2025 - Ort tba
• Block 2: folgt 2026
• Block 3: folgt 2026

Seminarnummer: 321

Investition: 1.090 € zzgl. Prüfungsgebühr: 250 € zzgl. Hotelkosten

Die Auswahl von geeigneten Mitarbeitenden ist in der heutigen Zeit entscheidend für den langfristigen Erfolg Ihrers Unternehmens. Professionelle Bewerbungsgespräche helfen Ihnen in relativ kurzer Zeit herauszufinden, ob Bewerber:innen tatsächlich in Ihr Unternehmen passen und die gewünschten Anforderungen erfüllen.

Ebenso wichtig ist es, schon im ersten Gespräch den Grundstein für eine zukünftige vertrauensvolle Zusammenarbeit zu legen. Wie das funktionieren kann und auf was Sie sonst noch im Bewerbungsgespräch achten müssen, erfahren Sie in diesem Seminar.

Online-Termine:

• 06.02.2025 (09:00 - 13:00 Uhr)
• 06.05.2025 (09:00 - 13:00 Uhr)
• 18.06.2025 (09:00 - 13:00 Uhr)
• 02.09.2025 (09:00 - 13:00 Uhr)

Investition: 198 €

Seminarnummer: 1127

Personalbedarf will geplant sein! Aus der Personalstruktur, dem heutigen und zukünftigen Bedarf erkennen Sie eventuelle Lücken und können so als Personalentwickler:in rechtzeitig Maßnahmen ergreifen. Schauen Sie mit uns auf verschiedene Einflussfaktoren der Personalplanung und treffen Sie so die richtigen Entscheidungen.

Sie haben Interesse an diesem Seminar?
Dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf.

Seminarnummer: 209

Ein effektives Zeitmanagement ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg. Bei den vielen Aufgaben, die zu erledigen sind, ist es wichtig, diese zu priorisieren und zielgerichtet auszuführen. Sie lernen hier die wichtigsten Methoden kennen, diese zu beherrschen und dauerhaft zu nutzen. So bleibt im hektischen Alltag genügend Zeit für die wesentlichen Dinge.

Online-Termine:

• 27.01.2025 (09:00 - 16:00 Uhr)
• 10.03.2025 (09:00 - 16:00 Uhr)
• 28.08.2025 (09:00 - 16:00 Uhr)

Investition: 198 €

Ihr Personal als Schlüssel zum Erfolg

Motiviertes Personal ist Ihr wichtigstes Kapital und Betriebsziele können nur durch engagierte Mitarbeitende verwirklicht werden. Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, Mitarbeitende erfolgreich zu fördern. In diesem Web-Seminar stärken wir mit Ihnen den eigenen Führungsauftritt zur Förderung der Kommunikation und Motivation im Team.

Online-Termine:

• 23.01.2025 (09:00 - 12:00 Uhr)
• 18.03.2025 (09:00 - 12:00 Uhr)
• 20.05.2025 (09:00 - 12:00 Uhr)
• 25.09.2025 (09:00 - 12:00 Uhr)

Investition: 198 €

Seminarnummer: 1108.1

Z steht für Zukunft

Die Generation Z betritt die Arbeitswelt und bringt neue Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen mit. In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Einblick in das Selbstverständnis der Generation Z, lernen Vorurteile abzubauen und erhalten praktische Tipps für den erfolgreichen Umgang und die Zusammenarbeit mit dieser Zielgruppe. Erfahren Sie, wie Sie die Potenziale der Generation Z optimal nutzen und eine produktive und harmonische Arbeitsumgebung schaffen können.

Online-Termine:

• 17.02.2025 (09:00 - 12:00 Uhr)
• 25.03.2025 (09:00 - 12:00 Uhr)

Investition: 138 €

Seminarnummer: 1137

Arbeitsrecht ist alles andere als dröge! Sie erhalten Grundlagen des Individual-Arbeitsrechts von der Einstellung bis zur Kündigung. Das Seminar ist sehr realitätsnah und beschäftigt sich mit Themen, die Siefür Ihre alltägliche Arbeit benötigen. Ergänzt wird die Veranstaltung durch die Erörterung von wesentlichen richtungsweisenden Urteilen.

Sie haben Interesse an diesem Seminar?
Dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf.

Seminarnummer: 111

Sie erhalten eine fundierte, ganzheitliche Ausbildung, die Ihnen im Verlauf - über vier Entwicklungsstufen hinweg - eine Entwicklung zum:r Trainer:in ermöglicht und Sie mit dem kompletten Grundlagenwissen zur erfolgreichen Konzeption und Durchführung von Seminaren und Trainings ausstattet. Sie sind sich Ihrer Persönlichkeit und Rolle im Trainingsprozess bewusst und gestalten Lernprozesse teilnehmenden- und zielgruppenbezogen. Sie sind fit in Didaktik und Kursgestaltung, Gruppendynamik, Trainer:innenkommunikation, Konfliktmanagement, Moderation und erlebnisorientiertem Lernen.

Termine:

• Block 1: 20.-22.05.2025 - Hann. Münden
• Block 2: 01.-03.07.2025 - Bad Soden-Salmünster
• Block 3: 21.-23.10.2025 - Online
• Block 4: 09.-11.12.2025 - Geiselwind
• Abschluss: 14.-15.04.2026 - Ort folgt

Investition: 2890 € zzgl. Hotelkosten

Wollen Sie auch zukünftige Auszubildende in bestem Maße persönlich und fachlich fördern? Dann sind Sie zu einem Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Fähigkeiten einer ausbildenden Person verpflichtet. Neben dem Erwerb der pädagogischen Fähigkeiten und Kenntnisse sind arbeitsrechtliche Inhalte Bestandteil des Seminars. Es bereitet Sie auf die Ausbildereignungsprüfung nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) vor. Wir bieten Ihnen mit diesem Web-Seminar eine Alternative zum Präsenzseminar an, bei der wir die besten Aspekte von Präsenzunterricht und Online-Kursen zusammenführen.

Termine:

• 07.05.2024 - 18:00 Uhr: Kaminabend (Technik-Check) - Online
• 14.-16.05.2025: 1. Seminarwoche - Online
• 02.-05.06.2023: 2. Seminarwoche - Online
• 13.06.2025 - 09:00 Uhr: Sprechstunde - Online
• 16.06.2025: Schriftliche Prüfung - Präsenz - Gera
• 17.06.2025: Praktische Prüfung - Präsenz - Gera

Seminarnummer: 1102

Investition: 590 € zzgl. 125 € Prüfungsgebühr zzgl. Hotelkosten (Prüfungstermine)

Hinweis: 50% Seminargebühr für zert. Ausbildungsbetriebe gesponsert durch EDEKA ZENTRALE Handels Stiftung, Bildungswesen

Wenn Sie die Ausbildereignung nach AEVO schon abgeschlossen haben und Ihre Kenntnisse über arbeitsrechtliche Grundlagen, Didaktik, und Methodik auffrischen und aktualisieren wollen, ist dieses Web-Seminar genau das Richtige. Wir zeigen Ihnen, wie eine qualitativ hochwertige Ausbildung ablaufen kann und dies mit neuen Lernmedien und auf dem neuesten Stand.

Termine:

• Modul 1: 20.02.2025 (09:00 - 11:00 Uhr)
• Modul 2: 27.02.2025 (09:00 - 11:00 Uhr)

• Modul 1: 23.10.2025 (09:00 - 11:00 Uhr)
  Modul 2: 06.11.2025 (09:00 - 11:00 Uhr)

Seminarnummer: 1102.1

Investition: 138 €

Haltung und Aufgabe

In einer immer schneller sich verändernden Unternehmenswelt muss sich auch die Personalentwicklung wieder neu ausrichten. Mehr Individualität und Eigenverantwortung sind gefragt. Vor allem gilt es, die Menschen in den Unternehmen zu befähigen, ihre persönliche Entwicklung eigenverantwortlich mitzugestalten und sie beim lebenslangen Lernen zu unterstützen.

Themenübersicht:

• PE-Instrumente in Prozessen und die Einsatzmöglichkeiten im eigenen Arbeitsumfeld
• (neue) Rollen in der PE
• Reflexion der eigenen Rolle und Haltung und erste Maßnahmen für die tägliche Praxis

Online-Termine:

• 08.04.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 17.06.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 11.09.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 23.10.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 49 €

Seminarnummer: 1016

Vom Azubi bis zur Führungskraft

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Employer Branding im Unternehmen gestaltet sein sollte und welche Rolle jede:r Einzelne - vom Azubi bis zur Führungskraft - dabei spielt. Lernen Sie, wie alle Mitarbeitenden aktiv zur positiven Wahrnehmung des Unternehmens beitragen können und wie Sie im Unternehmen diese Verantwortung fördern und unterstützen.

Themenübersicht:

• Grundlagen des Employer Branding: Definition und Bedeutung
• Die Rolle der Auszubildenden im Employer Branding: Erste Schritte und Engagement
• Das Personal als Markenbotschafter:innen: Wie alle Mitarbeitenden zur Arbeitgebermarke beitragen
• Führungskräfte als Vorbilder: Strategien zur Förderung des Employer Branding
• Best Practices: Erfolgreiche Beispiele aus der Praxis

Online-Termine:

• 14.01.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 31.03.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 09.10.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 49 €

Seminarnummer: 1017

Der Einzelhandel verändert sich. Um Schritt zu halten, planen und gestalten Sie deshalb regelmäßig kleine Verbesserungsprozesse und Aktionen. Erhalten Sie in diesem Seminar Einblicke, wie Sie Ihre Ressourcen effizient nutzen und interne Abläufe verbessern können.

Themenübersicht:

• Definition der verschiedenen Innovationsmöglichkeiten
• Rollenverständnis im Verbesserungsprozess
• Das Personal an Entscheidungsprozessen beteiligen

Online-Termine:

• 10.03.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 03.06.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 07.10.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 49 €

Seminarnummer: 1018

Social Media ist ein mächtiges Werkzeug im modernen Recruiting. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie soziale Netzwerke effektiv nutzen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Erfahren Sie, welche Plattformen sich am besten eignen und wie Sie Ihre Recruiting-Strategie darauf abstimmen.

Themenübersicht:

• Überblick über die wichtigsten Social-Media-Plattformen für Recruiting
• Zielgruppen: Wen erreiche ich wo?
• Content: Welche Inhalte funktionieren am besten?
• Unterstützung aus dem EDEKA-Verbund
• Rechtliche Aspekte und Datenschutz im Social-Media-Recruiting

Online-Termine:

• 19.06.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 13.10.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 17.11.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 49 €

Seminarnummer: 1019

Willkommen an Board!

Ein effektives Onboarding ist entscheidend für den langfristigen Erfolg neuer Mitarbeiter:innen und die Reduzierung der Fluktuation. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie neue Mitarbeiter:innen erfolgreich in Ihr Unternehmen integrieren und ihnen den Einstieg erleichtern.

Themenübersicht:

• Einführung in das Onboarding: Bedeutung und Ziele
• Vorbereitende Überlegungen und Maßnahmen (Beispiele für Checklisten/Einarbeitungspläne)
• Begleitende, weiterführende Maßnahmen (Mentoring; Paten, Feedback)

Online-Termine:

• 23.01.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 20.03.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 08.07.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 04.09.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 49 €

Seminarnummer: 1020

Auf Wiedersehen oder bis bald!

Ein strukturiertes Offboarding ist entscheidend, um den Austritt von Mitarbeiter:innen professionell und respektvoll zu gestalten. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie den Offboarding-Prozess optimieren und wertvolle Erkenntnisse für die Zukunft gewinnen können.

Themenübersicht:

• Einführung in das Offboarding: Bedeutung und Ziele
• allgemeine organisatorische Maßnahmen
• Gestaltung eines Austrittsgespräch/Austrittsinterview
• Möglichkeiten zur Verbesserung

Online-Termine:

• 23.01.2025 (13:00 - 14:30 Uhr)
• 20.03.2025 (13:00 - 14:30 Uhr)
• 30.06.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 09.07.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 49 €

Seminarnummer: 1021

In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist es entscheidend, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Dieses Seminar vermittelt Ihnen erste Strategien und Maßnahmen, um die Attraktivität Ihres Unternehmens zu steigern und talentierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen und zu halten.

Themenübersicht:

• Bedeutung und Einflussfaktoren zur Arbeitgeber-Attraktivität
• Aufbau und Pflege einer starken Arbeitgeber-Marke (Employer Branding)
• Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit und Loyalität
• Schaffung eines positiven Arbeitsumfeld

Online_Termine:

• 05.02.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 19.03.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 23.09.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 49 €

Seminarnummer: 1022

Mehr Flexibilität, weniger Hierachie und Beteiligung an Entscheidungen: New Work gilt als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt - setzt aber auch einen echten Kulturwandel und neue Denkweisen voraus.

Themenübersicht:

• Grundlagen New Work
• Die neuesten Trends im New Work
• Standortbestimmung - Wo steht mein Betrieb?
• Persönlicher Umgang mit den Trends

Online-Termine:

• 05.05.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 26.08.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)
• 13.10.2025 (10:00 - 11:30 Uhr)

Dauer: 90 Minuten

Investition: 49 €

Seminarnummer: 1023