Modul 11 "Mit coachingorientierter Haltung zukunftsorientiert führen"
Die Führungskraft als Coach erkennt und entwickelt das Potenzial ihrer Mitarbeitenden und unterstützt durch Coaching Lern- und Veränderungsprozesse.
Themenschwerpunkte:
- Sie kennen die Anwendungsmöglichkeiten von Coaching in der konkreten Führungspraxis.
- Sie erleben und reflektieren zentrale Haltungen, die Coaching wirksam machen.
- Sie erkennen die Bedeutung einer coachingorientierten Führung für einen wertschätzenden und entwicklungsfördernden Umgang mit Ihren Mitarbeitenden.
