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Jobs & Karriere
Junger lachender Mann hinter der Käsetheke eines EDEKA-Marktes.

Junioren-Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bed.)

Ein Angebot der EDEKA Juniorengruppe e.V.

Das Programm bietet engagierten Talenten im EDEKA-Frischebereich den Einstieg in die Führungsverantwortung. Es vertieft Fachkenntnisse, stärkt die Beratungskompetenz und eröffnet neue Perspektiven in den Thekenbereichen.

Im Fokus:

  • Mitarbeitendenführung und Motivation
  • aktives Verkaufen und Warenpräsentation im Bedienbereich
  • betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
  • Personalplanung und Arbeitsorganisation

Alle Infos im Überblick

  • Aktives Verkaufen und dazu anleiten
  • Führung: Grundlagen und Verständnis, Begleitung des Rollenwechsels zur Führungskraft, Gesprächstraining, Persönlichkeitstraining mit dem persolog® Verhaltens-Profil, Ableitung von Einflussmöglichkeiten auf Verkaufssituationen
  • Präsentation in der Praxis
  • Ernährungslehre
  • Betriebswirtschaft: Kostenplanung, kurzfristige Erfolgsrechnung, Ertragslage
  • Leistungsmessziffern
  • Personal: die verschiedenen Faktoren der Personalplanung
  • Arbeitsrecht
  • Fachseminar Brot & Backwaren
  • Organisation im Bedienbereich
  • Qualitätssicherung im Bedienbereich
  • Prüfungsvorbereitung

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Fachrichtung Fleischerei, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Frischespezialist (m/w/d) oder Fleischer (m/w/d)
  • gute Warenkenntnisse und erste Berufserfahrung im Bedienbereich
  • Engagement und Ausdauer
  • gute Vorbereitung – daher nehmen Sie vor Ihrem Start ins JAP Bedienung an einem 4-tägigen Aufbauseminar der EDEKA Juniorengruppe e.V. teil

Darüber hinaus ist die wichtigste Voraussetzung für die Teilnahme am JAP Bedienung eine Anstellung im EDEKA-Einzelhandel. Sie sind (noch) keine EDEKAner:in? Informieren Sie sich hier über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie!

  • Start: jährlich am 01. April und am 01. Oktober
  • Bewerbungsfristen:
    Für Start im April: 28./29. Februar
    Für Start im Oktober: 31. Juli

    Auch nach Ablauf der Bewerbungsfrist sind Bewerbungen weiterhin nach Rücksprache möglich, kontaktieren Sie dafür bitte Ihre regionalen
    Ansprechpartner:innen.
  • Dauer: 12 Monate
  • 6 Seminarblöcke
  • 18,5 Tage Präsenzseminar (zzgl. An- und Abreise)
    und 4 halbtägige Web-Seminare
  • zusätzlich Aufbauseminar vor Programmstart
  • vor Programmstart können, je nach Regionalgesellschaft, vorgelagerte Onboarding-Termine als Präsenz- und/oder Online-Veranstaltung stattfinden
  • verpflichtender JAPGuide und E-Learnings
  • Gebühr: 320 € für das Aufbauseminar
    Gebühren für die weiteren Seminare erfragen Sie bei Ihrer zuständigen Regionalgesellschaft.
    Die Seminargebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung übernimmt Ihr:e Arbeitgeber:in.

In den Seminaren geht es um mehr als reine Fakten: betriebswirtschaftliche Daten interpretieren, auswerten und nutzen, ein grundlegendes Verständnis für kaufmännische Prozesse entwickeln alles inklusive im JAP Bedienung. Mit aktuellen Trends der Lebensmittel-Branche erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse. Konstruktive, wertschätzende Führungsansätze werden diskutiert und ausprobiert. Ein praxisnahes Rahmenprogramm, zu dem auch Verkostungen und/oder der Besuch eines Fleischverarbeitungsbetriebes gehören, macht die Seminarthemen anfassbar und lebendig. Zusätzlich erarbeiten Sie sich Ihr eigenes umfangreiches Nachschlagewerk für später – im JAPGuide.

Den Abschluss bilden zwei schriftliche Prüfungen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Absatzförderung sowie die elektronische Prüfung Prozesse im Bedienbereich und ein Fallbezogenes Mitarbeiter:innengespräch.

Ihre Vorteile

Blended Learning
Blended Learning Aktuelle Lern-Standards, Präsenzseminare, Online-Seminare und Selbstlernphasen sind optimal verzahnt.
Gute Vorbereitung
Gute Vorbereitung Ein viertägiges Aufbauseminar mit der EDEKA Juniorengruppe e.V. bereitet auf den Programmstart vor.
Praxisintegration
Praxisintegration Theorie und Praxis sind fortlaufend miteinander verknüpft.
Größere Ziele?
Größere Ziele? Nach dem Abschluss ist der direkte Einstieg ins Programm Führungskraft Bedienung möglich.
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