Ausbildungsmarketing

Unsere wahren Maschinen

Technologien entwickeln sich rasant, neue Jobs entstehen, andere verschwinden – viele junge Menschen fragen sich, wie ihre berufliche Zukunft aussieht und ob KI ihren Job irgendwann ersetzen könnte. Unsere Ausbildungskampagne 2026 greift genau diese Unsicherheit auf und zeigt: Bei EDEKA bleiben Menschen unersetzbar. Sicher habt ihr unseren Mainspot bereits gesehen. 

Damit die Kampagne noch sichtbarer wird, kann sie ganz einfach auf den eigenen Social Kanälen verlängert werden. Zum Beispiel mit der Stapel-Challenge: Zur Challenge

Macht euch bereit für ein Gewinnspiel auf @edekakarriere!

Ab dem 13.04. könnt ihr mit euren Stapel-Videos das T-Shirt „Maschine“ abräumen!

Und so geht’s:

Wer stapelt höher: Der Roboter oder Mensch? Zeigt uns, warum der Roboter einpacken kann.
Was stapelt ihr? Zeigt uns eure Stapel-Skills, gerne mit Dosen, Getränke-Kisten, Pralinen-Packungen oder was euch sonst noch einfällt.

Video drehen: Unser Gewinnspiel-Video vom 13.04. auf TikTok „stitchen“ oder Instagram „Sequenz erstellen“
Eine Schritt für Schritt-Anleitung gibt es hier
Hier geht es zum Gewinnspielbeitrag auf Instagram und TikTok!
Unseren Gewinnspiel-Post kommentieren

Wir freuen uns auf eure Beiträge bis zum 03.05.2026

Unterstützung benötigt? 📩 social@edeka.de

Neues Ausbildungsportal „Studyflix“ verfügbar!

Das Lernportal „Studyflix“ bietet neben zahlreichen Lerninhalten und Berufsinformationen auch ein eigenes Ausbildungsportal für die Platzierung von Ausbildungsstellen. Seit Ende Februar besteht eine nationale Kooperation mit dem Anbieter und alle Ausbildungsstellen des EDEKA-Verbunds können auf dem Portal ausgespielt werden.

Dafür ist es wichtig zu beachten, dass das Portal bei der Pflege der Ausbildungsstellen im Bewerbermanagement-System (BMS) ausgewählt wird. Anschließend werden die Stellen automatisch auf das Portal übertragen.

Die Kooperation besteht vorerst für 12 Monate. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an ausbildung@edeka.de

Link zum Portal

Azubimarkt goes @edekakarriere

Beim Azubimarkt bei EDEKA Jens in Grömitz haben rund 40 Auszubildende zwei Wochen lang den kompletten Markt, von Bestellung und Warenverräumung bis zur Kundenberatung, übernommen. Die Nachwuchskräfte reisten dafür aus verschiedenen EDEKA Jens Märkten entlang der Ostseeküste an und stemmten gemeinsam den gesamten Betrieb.

Wir waren für einen Tag dabei: Entstanden ist ein kurzer Einblick in ein Projekt, der zeigt, wie viel Spaß alle Beteiligten dabei hatten. Die Einblicke gibt’s hier.

Setzt ihr in euren Märkten ähnliche Projekte oder besondere Aktionen um?
Dann meldet euch gern bei uns. Wir freuen uns, in den direkten Austausch zu gehen und auch eure Aktionen zukünftig auf unserem Kanal zu zeigen.

📩 social@edeka.de