Lernen bei EDEKA

Werden Sie Teil einer nachhaltigen Zukunft mit WWF und EDEKA!
Wussten Sie, dass EDEKA in Zusammenarbeit mit dem WWF eine wichtige Initiative für mehr Umweltschutz umsetzt? Unser E-Learning-Kurs in EDEKA next zeigt Ihnen praxisnah, wie Sie im Markt umweltschonendes Verhalten fördern können und warum diese Partnerschaft einen Unterschied macht. Lernen Sie Tipps und Tricks für den Arbeitsalltag – vom nachhaltigen Umgang mit Ressourcen bis hin zur Vermeidung von Plastik.

Je nach Region finden Sie den Kurs über die Suche in EDEKA next oder können sich von Ihren next-Beauftragten dafür anmelden. Helfen Sie mit, unsere Märkte umweltfreundlicher zu gestalten!

Im März 2025 war es so weit: Unser Chatbot ist live gegangen – und wird seitdem fleißig genutzt!

Innerhalb der ersten zwei Monate wurden bereits über 2700 Anfragen in 1800 Konversationen beantwortet. Ob Fragen zur Anmeldung, zu Funktionen oder Kursen im EDEKA next: Unser Chatbot unterstützt Sie rund um die Uhr bei Ihren Anliegen.

Was kommt als Nächstes?
In den kommenden Monaten wird unser Chatbot weiter aufgeschlaut: So wird er zukünftig auch Fragen zum AzubiGuide und WizzUp! beantworten können. Ziel ist es, den Chatbot schrittweise weiter auszubauen und somit abgestimmt auf Ihre Fragen und Probleme von uns zu verbessern.

Probieren Sie es aus – und gestalten Sie die Weiterentwicklung mit Ihrem Feedback mit!

In der Nachwuchsförderung wird jede Fort-/Weiterbildung von einem Lernpfad im EDEKA next begleitet. Dieser Lernpfad bildet immer die jeweilige Fort-/Weiterbildung ab. Was soviel heißt, dass Teilnehmer:innen dort alle ihre Seminartermine, Hotelstandorte/Adressen, Links zu ihren Online-Seminaren oder andere wichtige Informationen wie bspw. die jeweilige Prüfungsordnung finden.

Neben der chronologischen Abfolge der Seminartermine sind die Seminarkonzepte für die Präsenz, aber auch die Web-Seminare auf Blended Learning ausgelegt. Dies bedeutet, dass Seminartermine immer vorzubereitende/nachbereitende Aktivitäten bereithält.

Solche Aktivitäten werden dabei über das EDEKA next mit einem Formatmix bereitgestellt. Neben klassischen E-Learnings, finden unsere Teilnehmer:innen auch Videos, Podcasts, Transferaufgaben/Praxisaufgaben, Wiederholungsfragen oder spielerische Gamification Ansätze mit der Einbindung von WizzUp! in den jeweiligen Lernpfaden.

Unser Blended Learning Ansatz verfolgt dabei immer den Ansatz des 70-20-10 Modells. Denn 10 % finden über „klassisches“ bzw. formales Lernen statt. 20 % finden über Lernen im Dialog statt. 70 % Lernen findet in der Praxis statt. Um diese 70 % Lernen im Beruf abzubilden, verwenden wir in unseren sogenannten Selbstlernelementen zwischen den Seminaren praxisorientierte Aufgaben um unseren Teilnehmer:innen nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern wirklich nützliches für die betriebliche Praxis mitzugeben.

Wenn Sie neugierig geworden sind schauen Sie doch mal auf unseren Infopfad vorbei.

Kennen Sie schon unseren E-Learning-Kurs in EDEKA next? Praxisnah und interaktiv können Sie sich über das Bonusprogramm informieren und alle wichtigen Schritte lernen – von der Neukund:innen-Anmeldung, über das °Punktesammeln bis hin zum Einlösen von °Punkten – und, was dabei für Sie und Ihre Kund:innen wichtig ist.

Je nach teilnehmender Region finden Sie den Kurs über die Suche oder Sie können sich von Ihrem next-Beauftragten auf den Kurs buchen lassen.

Wir stellen zum Ausbildungsstart 2024 erstmals Inhalte für die Berufe Fleischer (m/w/d) und Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk – Fleischerei (m/w/d) im AzubiGuide breit.

Zum Ausbildungsstart gibt es aber nicht nur neue Inhalte im AzubiGuide, sondern auch einige neue Funktionen.

In Zusammenarbeit mit der Region Nord und EDEKA Niemerszein haben wir im April diese Jahres eine Marktforschung mit Ausbilder:innen und Auszubildenden durchgeführt. Dadurch konnten wir viele spannende Einblicke in die Nutzung vom AzubiGuide im Alltag unserer Nutzer:innen gewinnen.
Aus den Ergebnissen der Marktforschung haben wir gemeinsam mit unseren Entwickler:innen neue Anforderungen für den AzubiGuide abgeleitet, die in der diesjährigen Weiterentwicklung umgesetzt werden sollen. Dazu zählt beispielsweise die von vielen Ausbilder:innen gewünschte Lob-Funktion. Außerdem werden wir einige Optimierungen rund um das Modul Ausbildungsnachweise vornehmen, um die Arbeit im AzubiGuide für alle Nutzer:innen so einfach wie möglich zu gestalten.

Hast du Fragen zum AzubiGuide?
Wende dich gerne an deine regionalen Ansprechpartner:innen.

Kurs „Wir sind EDEKA“ ist ab sofort mit frischen Inhalten verfügbar
In dem Kurs lernen Sie alles rund um die Entstehungsgeschichte und das genossenschaftliche Prinzip des EDEKA-Verbunds. Zudem finden sie dort alles Wissenswerte zu EDEKA Eigenmarken sowie den Kompetenzfeldern des EDEKA-Verbunds. Auch erfahren Sie, wie sich EDEKA im Thema „Nachhaltigkeit“ engagiert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenden Sie sich an Ihre Ansprechpersonen oder suchen Sie direkt im EDEKA next nach Wir sind EDEKA.

Ab sofort stehen die Daten zu den Pflichtschulungen (Zertifizierungen) zur Verfügung. Die Daten wurden in den letzten Wochen bereinigt und Nutzer:innen ihren Kursen zugeordnet.

Für eine optimale Unterstützung bieten wir diverse digitale Live-Schulungsangebote sowie Anleitungen für Beauftragte (Kaufleute) und Lernende (Mitarbeitende).