Tipps & Tricks zum Bewerbungsprozess
Du möchtest dich innerhalb des EDEKA-Verbunds bewerben? Das freut uns! An dieser Stelle haben wir ein paar wertvolle Insights zusammengefasst, worauf wir bei deinen Bewerbungsunterlagen achten oder auch bei einem Vorstellungsgespräch Wert legen.
Ein beispielhafter Bewerbungsprozess bei EDEKA:
Das Anschreiben: Heb dich ab!
Vielen Bewerber:innen bereitet besonders das Anschreiben großes Kopfzerbrechen. Wichtiger als die Länge ist uns die inhaltliche Struktur Ihres Anschreibens.
Die Einleitung sollte eine kurze Vorstellung zu dir als Person enthalten sowie die konkrete Stelle benennen, für die du dich interessierst.
Im Hauptteil solltest du deine aktuelle Tätigkeit beschreiben sowie mit deinen fachspezifischen Kenntnissen punkten – bestenfalls immer in Bezug zu der ausgeschriebenen Stelle. Es sollte glaubhaft rüberkommen, warum du dich ausgerechnet für diese Stelle und bei uns bewirbst. In einem weiteren Teil kannst du uns gern von deinen persönlichen Stärken überzeugen.
Zum Schluss freuen wir uns über deine Gehaltsvorstellung sowie die Nennung eines frühestmöglichen Startdatums.
Der Lebenslauf: Achte aufs Detail!
Ein tabellarischer Lebenslauf ist die Basis jeder Bewerbung. Er gibt Aufschluss über deine persönlichen Daten und liefert in aller Kürze eine Übersicht über die bisherigen Stationen deiner akademischen und beruflichen Laufbahn. Ein guter Lebenslauf ist vor allem eines: übersichtlich. Daher ist es ratsam, deine bisherigen beruflichen Stationen zu kategorisieren:
- Persönliche Daten
- Berufserfahrung
- Bildung bzw. Ausbildung
- Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse
Wenn du für absolvierte Weiterbildungen keinen Platz in der Auflistung deiner beruflichen Stationen findest, sollten sie in einer extra dafür angelegten Kategorie gelistet werden.
Erreichte Abschlüsse, absolvierte Praktika oder aussagekräftige Berufserfahrung kannst du gern durch das Mitschicken einer Kopie des entsprechenden Zeugnisses belegen.
Das Gespräch: Sei du selbst!
Mit der schriftlichen Bewerbung hast du nun den ersten Schritt getan – offenbar hast du uns beeindruckt. Denn nun möchten wir dich in einem persönlichen Gespräch kennenlernen, um zu sehen, ob wir gut zueinanderpassen.
Im Bewerbungsgespräch stellen wir dir vor allem Fragen zu deiner Person – du solltest dich also gut kennen. Bleib aber vor allem du selbst – bei vielen Fragen kommt es nicht darauf an, die richtige Lösung zu nennen. Meist gibt es kein Richtig oder Falsch. Wir möchten uns ein möglichst genaues Bild von deiner Arbeitsweise machen: Wie gehst du an Probleme und Herausforderungen heran?
Ein gutes Bewerbungsgespräch sollte immer eine sogenannte Win-win-Situation ergeben: Du möchtest einen Job in einem für dich passenden Unternehmen erhalten und präsentieren sich daher bestmöglich – und wir möchten die ausgeschriebene Stelle mit der für uns richtigen Person besetzen.
Und zuletzt: Sei vorbereitet!
Informiere dich vorab über EDEKA als Unternehmen. Was steckt hinter dem EDEKA-Verbund? Vor allem enorme Vielfalt.
Ein wichtiger Grund für die enorme berufliche Vielfalt innerhalb des EDEKA-Verbunds ist seine mittelständisch und genossenschaftlich geprägte Struktur und das erfolgreiche Zusammenspiel dreier Stufen. Im Video erfährst du mehr dazu!
