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Karriere

Tipps für deine Bewerbung

1. Onlinebewerbung
Schicke deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular los. Verwende dafür eine seriöse Email-Adresse, vermeide Icons sowie Abkürzungen und benenne deine Dateianhänge deutlich.

2. Eingangsbestätigung
Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du direkt eine Eingangsbestätigung (schaue auch im Spam-Order nach).

3. Vorauswahl
Sagen uns deine Bewerbungsunterlagen zu, erhältst du einen Link zum Online-Test und einem zeitversetzten Videointerview.

4. Online-Test & Videointerview
Hier werden dir Fragen zu deinem bisherigen Wissen (Logisches Denken, Mathe und Sprache) gestellt. Im Videointerview beantwortest du uns ein paar Fragen und nimmst diese in Form eines kurzen Videos auf. Hier kannst du mit deiner Persönlichkeit überzeugen.

5. Assessment Center (AC)
Du bist nun schon in der engeren Auswahl! Im AC möchten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Das AC umfasst neben dem Kennenlernen auch Aufgaben, die einzeln und in der Gruppe zu bearbeiten sind.

6. Vertragsangebot
Sofern du uns auch während des ACs begeistern konntest, erhältst du binnen weniger Tage die Zusage und deinen Vertrag.

Deine Bewerbungsunterlagen

Kurz und knapp möchten wir von dir erfahren, warum genau du zu uns passt, warum du dich für den Ausbildungsberuf/das Duale Studium interessierst und was dich dafür qualifiziert. Beachte dabei folgende Tipps:

  • Im offiziellen Bewerbungsprozess wird das "Sie" verwendet
  • Übersichtliche Struktur (roter Faden)
  • Professionelle Bewerbungsfotos (kein Selfie!)
  • Nenne die richtigen Ansprechpartner:innen
  • Vermeide Rechtschreibfehler, Familie oder Freunde können Korrektur lesen
  • Unwichtige Informationen weglassen

Neben den Grunddaten wie Name, Geburtsdatum- und Ort, Adresse, Telefon und E-Mail sollte dein tabellarischer Lebenslauf folgende Inhalte abdecken:

  • Schulen und angestrebter Schulabschluss inkl. Abschlussjahr
  • Schülerpraktikum (Unternehmen, Abteilung, Dauer, Aufgaben)
  • Niveau Fremdsprachen + IT-Kenntnisse
  • Hobbys konkretisieren
  • Falls vorhanden: Ehrenamtliche Tätigkeiten + Auslandsaufenthalte

Füge deiner Bewerbung dein aktuellstes Schulzeugnis hinzu. Wenn du dies noch nicht vorliegen hast, nimmst du einfach das Schulzeugnis des letzten Halbjahres. Füge zudem deine Praktikumszeugnisse bei.

Du hast an einem Englischkurs oder einem Wettbewerb teilgenommen und ein Zertifikat erhalten? Füge gern Zertifikate hinzu, die du für relevant hältst.

Dein Tipp von Nadine

„Mache in deinem Anschreiben deutlich, warum DU die/der Richtige für das Unternehmen bist und bringe deine Stärken zum Ausdruck. Gibt es einen Zusammenhang zwischen deinen Interessen und dem Unternehmen? Was genau motiviert dich für den Ausbildungsberuf? All dies gehört mit ins Anschreiben!“

Nadine (21), Auszubildene im Groß- und Außenhandelsmanagement

Tipps für das Assessment Center

Informiere dich über den EDEKA-Verbund und seinen Aufbau, sowie die EDEKA-Zentrale. Schau dir dazu gerne unsere Webseite an, vielleicht hilft dir auch dieses Video.

Erzähle uns gerne etwas von dir, was wir aus deinem Lebenslauf noch nicht kennen. Nutze die Chance des Austausches und punkte mit deiner Persönlichkeit.

Natürlich haben wir Fragen an dich, es empfiehlt sich diese möglichst konkret anhand von Beispielen zu beantworten. Bleib authentisch, unsere Fragen sind stets individuell zu beantworten und ein bisschen Humor schadet nie.

Nutze die Möglichkeit deine Motivation zum Ausdruck zu bringen und gleichzeitig deine offenen Fragen zu stellen. Du hast jetzt die Chance tiefere Einblicke ins unser Unternehmen zu bekommen und unsere Mitarbeiter:innen kennenzulernen.

Sei stolz darauf wie weit du schon im Bewerbungsprozess gekommen bist. Du hast uns bis jetzt auf voller Linie überzeugt, nutze nun deine Chance. Wir freuen uns auf dich!

Unser Expertentipp

"Wir sind interessiert mehr über Sie zu erfahren, aber auch Sie sollen die Möglichkeit haben, uns kennenzulernen. Für diesen Austausch ist unser Motto: Seien Sie einfach Sie selbst und bleiben Sie authentisch!"

Sabrina Magdić, Senior Referentin Personalentwicklung

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