Tipps für deine Bewerbung
1. Onlinebewerbung
Schicke deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular los. Verwende dafür eine seriöse Email-Adresse, vermeide Icons sowie Abkürzungen und benenne deine Dateianhänge deutlich.
2. Eingangsbestätigung
Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du direkt eine Eingangsbestätigung (schaue auch im Spam-Order nach).
3. Vorauswahl
Sagen uns deine Bewerbungsunterlagen zu, erhältst du einen Link zum Online-Test und einem zeitversetzten Videointerview.
4. Online-Test & Videointerview
Hier werden dir Fragen zu deinem bisherigen Wissen (Logisches Denken, Mathe und Sprache) gestellt. Im Videointerview beantwortest du uns ein paar Fragen und nimmst diese in Form eines kurzen Videos auf. Hier kannst du mit deiner Persönlichkeit überzeugen.
5. Assessment Center (AC)
Du bist nun schon in der engeren Auswahl! Im AC möchten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Das AC umfasst neben dem Kennenlernen auch Aufgaben, die einzeln und in der Gruppe zu bearbeiten sind.
6. Vertragsangebot
Sofern du uns auch während des ACs begeistern konntest, erhältst du binnen weniger Tage die Zusage und deinen Vertrag.
Deine Bewerbungsunterlagen
Dein Tipp von Nadine
„Mache in deinem Anschreiben deutlich, warum DU die/der Richtige für das Unternehmen bist und bringe deine Stärken zum Ausdruck. Gibt es einen Zusammenhang zwischen deinen Interessen und dem Unternehmen? Was genau motiviert dich für den Ausbildungsberuf? All dies gehört mit ins Anschreiben!“
Nadine (21), Auszubildene im Groß- und Außenhandelsmanagement
Tipps für das Assessment Center
Unser Expertentipp
"Wir sind interessiert mehr über Sie zu erfahren, aber auch Sie sollen die Möglichkeit haben, uns kennenzulernen. Für diesen Austausch ist unser Motto: Seien Sie einfach Sie selbst und bleiben Sie authentisch!"
Sabrina Magdić, Senior Referentin Personalentwicklung
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