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Jobs & Karriere

Superjobs an der Käsetheke

Überraschen Sie Ihre Kundschaft mit ein paar Super-Tipps! Mit Fachwissen, Beratungskompetenz, Kreativität und Charme tragen die Mitarbeiter:innen an der Käsetheke dazu bei, dass Ihre Frischetheke ein Treffpunkt für Käseliebhaber wird.

Super-Gründe für die Arbeit an unserer Käsetheke

Arbeiten bei der Nr. 1
Arbeiten bei der Nr. 1
Super Kolleg:innen
Super Kolleg:innen
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Familiäres Arbeitsumfeld
Familiäres Arbeitsumfeld
Arbeitsplatz in deiner Nähe
Arbeitsplatz in deiner Nähe
Raum für eigene Ideen
Raum für eigene Ideen
Super-Entwicklungschancen
Super-Entwicklungschancen
Kontakt zu Kund:innen
Kontakt zu Kund:innen

Fragen Sie nach bei einer Kollegin!

Wie sind Sie zur Mitarbeiterin an der Käsetheke geworden?

Yvonne Idiano Martins: Wie viele andere bin ich „reingerutscht“. Zurerst habe ich eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau gemacht, erst später habe ich mich für die Käsetheke entschieden.

Wie kam der Schritt zur Käsesommelière?

Yvonne Idiano Martins: Das wurde durch meine Chefs angestoßen. Dadurch schafft man eine ganz neue Basis für die alltägliche Kundenberatung.

Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?

Yvonne Idiano Martins: Verkaufen und Beraten steht zu jeder Tageszeit an erster Stelle. Auch die Präsentation muss immer stimmen: in der Theke, genauso wie in der Prepacking-Truhe. Darum kümmern wir uns zwischen den Kundengesprächen regelmäßig ums Bestücken und die Warenpflege. Morgens stellen wir zudem verschiedene Frischkäse und Convenienceprodukte her. Abends besprechen wir den Tagesumsatz, vergleichen ihn mit der Vorwoche – um zu wissen, wo wir stehen.

Käsesommelière Yvonne Idiano Martins EDEKA Gotthardt

Yvonne Idiano Martins ist Käsesommelière im EDEKA Markt Gebr. Gotthardt in Duderstadt und ein echter Profi, wenn es um Genuss geht.

Super-Entwicklungschancen an der Käsetheke:

Welche Entwicklungschancen gibt es als Mitarbeiter:innen an der Käsetheke?

  • Aufstieg zu Abteilungsleitung Frische oder Thekenleitung
  • Auch der Aufstieg der Marktleitung ist bei entsprechender Qualifikation möglich

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Mitarbeiter:innen an der Käsetheke?

  • Zum Beispiel zur "Fachberater:in Bedienung", individuelle Fort- und Weiterbildungen sind ebenfalls möglich