Trainee-Programm im Bereich Personal
In 18 Monaten lernen Trainees im Bereich Personal den Geschäftsbereich von Grund auf kennen und schaffen damit die ideale Basis für eine steile Karriere im Personalbereich.
Was sind die Aufgaben als Trainee im Bereich Personal?
Der Geschäftsbereich Personal ist für die Personalbelange aller Beschäftigten der EDEKA-Zentrale sowie für die Rekrutierung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter:innen zuständig. Als Trainee haben Sie die Möglichkeit, Erfahrungen in den unterschiedlichen Einsatzbereichen unseres Geschäftsbereiches zu sammeln und somit eine ganzheitliche Sicht auf die verantwortungsvollem Tätigkeiten und Projekte zu erlangen.
Trainees im Bereich Personal übernehmen vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und werden so optimal auf zukünftige Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen innerhalb des geschäftsbereich personal, die wir je nach Schwerpunkten gemeinsam mit den Trainees festlegen.
Mögliche Stationen können sein:
- Personalmanagement
- Personalmarketing / Rekrutierung
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Administration & Services
- Zudem lernen Sie einen angrenzenden Schnittstellenbereich Ihrer Wahl kennen un erleben das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort.
Welches Profil sollten Trainees im Bereich Personal mitbringen?
Sie bringen unternehmerisches Denken und Handeln, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit. Außerdem haben Sie...
- ein wirtschaftswissenschftliches bzw. juristisches Studium (z.B. Betriebswirtschaftlehre, Wirtschaftswissenschaften, Jura) mit dem Schwerpunkt personal erfolgreich abgeschlossen
- praktische Erfahrungen im Bereich personal in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im handelsumfeld
- ein überzeugendes Auftreten sowie eine hoe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2)
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