Trainee-Programm im Bereich Personal
In 18 Monaten lernst du als Trainee im Bereich Personal den Geschäftsbereich von Grund auf kennen und schaffst damit die ideale Basis für eine steile Karriere im Personalbereich.
Was sind die Aufgaben als Trainee im Bereich Personal?
Der Geschäftsbereich Personal ist für die Personalbelange aller Beschäftigten der EDEKA-Zentrale sowie für die Rekrutierung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter:innen zuständig. Als Trainee hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in den unterschiedlichen Einsatzbereichen unseres Geschäftsbereiches zu sammeln und somit eine ganzheitliche Sicht auf die verantwortungsvollem Tätigkeiten und Projekte zu erlangen.
Als Trainee im Bereich Personal übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf zukünftige Tätigkeiten in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Du durchläufst verschiedene Abteilungen innerhalb des Geschäftsbereich Personal, die wir je nach Schwerpunkten gemeinsam mit dir festlegen.
Mögliche Stationen können sein:
- Personalmanagement
- Personalmarketing / Rekrutierung
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Administration & Services
- Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort.
Welches Profil sollten Trainees im Bereich Personal mitbringen?
Du bringst unternehmerisches Denken und Handeln, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit.
Außerdem hast du ...
- ein wirtschaftswissenschftliches bzw. juristisches Studium (z.B. Betriebswirtschaftlehre, Wirtschaftswissenschaften, Jura) mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
- praktische Erfahrungen im Bereich Personal in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
- ein überzeugendes Auftreten sowie eine hoe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2)
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Kontakt
Florian Stresing
beantwortet Fragen zum Traineeprogramm & Berufseinstieg
