Bewerbungstipps
Studium abgeschlossen? Dann auf ins Berufsleben! Mit unseren Tipps wird auch die Bewerbung in der EDEKA-Zentrale als Trainee oder Direkteinsteiger:in kein großes Hindernis mehr sein. Hier finden Sie nützliche Informationen über den Ablauf des Bewerbungsprozesses beim Traineeprogramm, weiter unten beantworten wir außerdem häufig gestellte Fragen zum Direkteinstieg.
So läuft die Bewerbung für das Trainee-Programm ab
Das virtuelle Assessment Center
Das Assessment Center für angehende Trainees findet regulär in der EDEKA-Zentrale in Hamburg statt. So haben die Bewerber:innen die Möglichkeit, einen ersten Eindruck vom potentiellen Arbeitgeber zu erhalten und die Mitarbeiter:innen persönlich kennenzulernen. Während der Corona-Pandemie haben wir den Prozess in ein virtuelles Format umgestellt, wozu wir hier einige Tipps mit an die Hand geben möchten.
Damit das virtuelle Assessment Center zum Erfolg wird, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Wichtig ist zum Beispiel die Atmosphäre: Frische Luft, helle Umgebung und Ruhe schaffen ein Umfeld, in dem man sich gut konzentieren kann.
Außerdem sollte die Technik funktionieren. Ein leistungsfähiger Laptop oder PC und eine schnelle Internetverbindung sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Wichtig ist außerdem, dass alle Fragen ehrlich und ohne unerlaubte Hilfsmittel beantwortet werden. Nicht jeder Fehler bedeutet das Aus bei der Bewerbung! An einigen Stellen, wie zum Beispiel Fragen zur Persönlichkeit, gibt es auch kein richtig oder falsch. Wenn man bei einer Frage nicht weiterkommt, lohnt es sich auch manchmal, diese einfach erstmal zu überspringen. Wichtig dabei: Frage notieren, um Ende nochmal draufschauen zu können.
Ein weiterer Tipp: Alle erlaubten und notwendigen Hilfsmittel vorher bereitlegen, um nicht während des Assessment Centers hektisch nach einem Taschenrechner oder ähnlichem suchen zu müssen. Informieren Sie sich in jedem Fall vorher über den Ablauf und darüber, welche Hilfsmittel beim Assessment Center erlaubt sind. Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne auch an den oder die zuständige:n Personalreferent:in.
Was sollte man bei der Bewerbung als Trainee beachten?
Tipps direkt aus der Personalabteilung
Sie haben noch ein paar Fragen rund um das Traineeprogramm EDEKA Aufsteiger? Melanie Neumahr, Senior Refenrentin Personalentwicklung der EDEKA-Zentrale, gibt im Interview Einblicke auf was es bei der Bewerbung ankommt, welche Bewerber gefragt sind und auch, welche Vorteile Trainees der EDEKA Zentrale genießen.
So läuft die Bewerbung für einen Direkteinstieg ab:
