Wir haben gewonnen – EDEKA ist „Gesunder Arbeitgeber 2022/23“

Das führende Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut EUPD Research gab am Weltgesundheitstag 2022 der WHO, der unter dem Motto „Our planet, our health“ stand, die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber“ bekannt.
Die WHO forderte Unternehmen und Organisationen im vergangenen Jahr auf, über ihre Konzepte zum Schutz von Klima und Gesundheit zu informieren. Globale Themen fangen jedoch häufig auf regionaler Ebene an, indem Unternehmen und Organisationen sich als Vorreiter beweisen und den Dialog initiieren. Dies gilt auch insbesondere für den Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Daher erweitert EUPD Research das bestehende Portfolio seiner Corporate Health Alliance-Plattform, das den Corporate Health Award für Arbeitgeber sowie die Top Brand Corporate Health für Gesundheitsdienstleister umfasst, um ein weiteres qualitatives Arbeitgebersiegel. Mit der neuen Regional-Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber“ werden nun vorbildliche Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) auf Regional- bzw. Landkreis-Ebene zertifiziert.

EDEKA-Vorstandssprecher Sebastian Kohrmann ist stolz, das Gesundheitssiegel für die Verwaltungsstandorte Würzburg/Rottendorf und Chemnitz die nächsten zwei Jahre tragen zu dürfen. „Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung als 'Gesunder Arbeitgeber'. Mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement wollen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig stärken und binden – schließlich sind diese ein sehr wichtiger Erfolgsfaktor für unsere Unternehmensgruppe.“

Gerade in Hinblick auf den grassierenden, branchenübergreifenden Fachkräftemangel setzt die EDEKA Unternehmensgruppe alles daran, die eigene Vorreiterschaft als attraktiver und gesunder Arbeitgeber der Region weiter auszubauen und die Gesundheit der Beschäftigten nicht nur zu erhalten, sondern auch zu schützen.

Steffen Klink, COO bei EUPD Research, gratuliert mit den Worten: „Wir gratulieren der Edeka Nordbayern Sachsen Thüringen Stiftung & Co. KG für die Regional-Auszeichnung 'Gesunder Arbeitgeber BGF' und 'Gesunder Arbeitgeber BGM' und freuen uns über ihr vorbildliches Engagement im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mit ihrem modernen Arbeitsweltenkonzept haben sie es sich zum Ziel gemacht, den Austausch zwischen den Abteilungen zu ermöglichen, die Gemeinschaft zu stärken und einen modernen Arbeitsplatz zu schaffen. Durch die Implementierung des 'Open Workspace Concept' wurden die Räumlichkeiten des Verwaltungsbereiches offener arrangiert und durch das Akquirieren einer Vielzahl von Pflanzen schöner gestaltet. Diese Maßnahmen sollen einen besseren Austausch zwischen Abteilungen ermöglichen und die Gemeinschaft stärken. So wird ein ganzheitlicher BGM-Ansatz, der auf Nachhaltigkeit beruht, leicht zugänglich.“

Auch Alina Loth, Mitarbeiterin im Personalmanagement, freut sich besonders darüber, dass die Aktivitäten des betrieblichen Gesundheitsmanagements bei den Verwaltungsmitarbeitenden so gut angenommen werden. "Uns ist es sehr wichtig, dass wir zielgerichtet und an den Bedürfnissen unserer verschiedenen Mitarbeitergruppen ausgerichtete Gesundheitsangebote schaffen. Jeder Cent und jede Mühe, die wir in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden investieren, bekommen wir mindestens doppelt wieder zurück. Unsere Mitarbeitenden haben Spaß an der Arbeit, Fehltage sinken, Effizienz und Arbeitsmoral steigen – was will man als Arbeitgeber mehr? Wir sind stolz auf die Dynamik, die die BGM-Aktivitäten in den letzten Jahren aufgenommen haben und wir freuen uns, dass wir durch unsere Geschäftsleitung unterstützt werden, die uns den Rücken stärkt und unsere Ziele mitträgt. Wir lieben Lebensmittel und wir lieben es, unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, fit und gesund zu bleiben.“

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