Positive Geschäftsentwicklung bei EDEKA Nord

Neumünster, 20.06.2019. Das Geschäftsjahr 2018 war als Jubiläumsjahr ‚115 Jahre EDEKA Nord‘ auch wirtschaftlich sehr erfolgreich. Bei Umsatz und Ergebnis wurden neue Höchstwerte erzielt – nicht nur im selbstständigen Einzelhandel, sondern auch in der Großhandlung. Erstmals in der Geschichte von EDEKA Nord konnte der Konzernumsatz auf rund 3,1 Mrd. Euro gesteigert werden. Dies markiert eines der besten Ergebnisse der Unternehmensgeschichte. Treiber dieses Erfolgs sind erneut die selbstständigen Kaufleute. Die aktuellen Zahlen wurden im Rahmen des zweiten ‚Kaufmannstreffens‘ mit integrierter Generalversammlung der EDEKA Nord eG vorgestellt. Bei der Veranstaltung wurden ebenfalls zwei langjährige Mitarbeiter der Großhandlung in den Ruhestand verabschiedet.

Das zweite ‚Kaufmannstreffen‘ mit integrierter Generalversammlung der EDEKA Nord eG fand dieses Jahr im Ehemaligen Hauptzollamt Hamburg statt. Mit dem im vergangenen Jahr neu geschaffenen innovativen Format rücken Großhandlung und Einzelhandel weiter zusammen. Vor rund 200 Kaufleuten und Gästen präsentierte die Geschäftsführung die aktuellen Zahlen des vergangenen Geschäftsjahres.

Im Geschäftsjahr 2018 haben die selbstständigen Kaufleute von EDEKA Nord eine Umsatzsteigerung von 4,8 % auf vergleichbarer Fläche erzielt. Der Konzernumsatz stieg im Vergleich zum Vorjahr um 3,3 % auf 3.086,0 Mio. Euro. Insgesamt wurden zehn Märkte neu eröffnet und neun Märkte erweitert. Die Gesamtverkaufsfläche verringerte sich inklusive Aufmaßkorrekturen um 0,88 %. EDEKA Nord belieferte 677 Märkte (davon SEH 656 und Regie 21) mit einer durchschnittlichen Verkaufsfläche von 1.148 Quadratmetern und erzielte 2018 ein Konzernergebnis in Höhe von Mio. € 26,3. Ende 2018 befanden sich 14 Marktkauf-Märkte und sieben EDEKA-Märkte in eigener Betreibung (Regie), die eine Verkaufsfläche von über 100.000 Quadratmeter umfassten.

Der Warenumsatz des Fleischwerks EDEKA Nord GmbH betrug im abgelaufenen Geschäftsjahr Mio. € 321,8 (Vorjahr: Mio. € 323,0). Im Gutfleisch-Programm wurde zur kontinuierlichen und qualitativen Rohstoffsicherung bei Schweinen ein neues Bonussystem mit geregelten, jährlichen Abnahmeverträgen ausgearbeitet und ab September 2018 umgesetzt. Die Erweiterung des Fleischwerks ist im April 2018 begonnen worden. Auf einer Fläche von rund 8.000 Quadratmetern werden zukünftig die innerbetrieblichen Logistikprozesse (Kommissionierung, Stapelung und Lagerung) abgebildet. Die Fertigstellung des Rohbaus erfolgte im November 2018. Im Anschluss wurde mit der Errichtung der Intralogistikanlage begonnen.

Darüber hinaus ist uns die Neustrukturierung der Backwarensparte gelungen. Mit der von Allwörden-Gruppe wurde ein kompetenter Partner gefunden. Die Einbringung der Dallmeyers Backhus GmbH in unser neu gegründetes Gemeinschaftsunternehmen besiegelt die Neuausrichtung der Backwarensparte von EDEKA Nord und ist Teil der ausgerufenen Modernisierungsstrategie. Gemeinsam stellen wir uns zukunftsorientiert im Backwarensegment auf und profitieren von dem modernen Vertriebsnetz, den neuwertigen Produktionsmöglichkeiten sowie der Backwarenkompetenz der von Allwörden-Gruppe. In 2019 steht der Abschluss der Integration der rund 100 Dallmeyers-Filialen in das Vertriebsnetz bevor.

Im Bereich der Marktkauf-Regie wurden die ersten drei Märkte bereits auf EDEKA ‚umgeflaggt‘. Die Neuaufstellung des Marktes in Rostock ist in 2018 abgeschlossen worden. Die Neuaufstellung beinhaltet u.a. eine Ausweitung des Frischekonzepts, neue Foodkonzepte und die Transformation zu einem E center. In 2019 soll die Privatisierung weiterer Marktkauf-Häuser folgen. Alle Standorte durchlaufen im Vorfeld eingehende Standort- und Marketingprüfungen. Kurz- und mittelfristig wird für jeden einzelnen Markt eine individuelle, nachhaltige und zukunftsfähige Lösung entwickelt.

In den ersten Monaten des Jahres 2019 konnte EDEKA Nord den Konzernumsatz per April um 2,4 % zum Vorjahr steigern.

EDEKA Nord ist im Norden ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt beschäftigte EDEKA Nord 2018 5.580 Mitarbeiter und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Rekrutierung und Ausbildung neuer Mitarbeiter sowie die Motivierung und Weiterbildung aller Beschäftigten werden weiter forciert. „Junge Menschen im eigenen Unternehmen auszubilden und zu fördern, ist das beste Investment. Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste und knappste Ressource“, erläuterte Martin Steinmetz, Geschäftsführer EDEKA Nord.

Kaufmannstreffen – Das Jahr des Herzklopfens

Im Rahmen des ‚Kaufmannstreffen‘ wurden ebenfalls zwei ‚Vollblut-Edekaner‘ offiziell von Geschäftsführung, Kaufleuten sowie Mitarbeitern verabschiedet. Marion Grundmann, ehemalige Betriebsleiterin in Lüneburg sowie langjährige Assistenz der Geschäftsführung und Abteilungsleiterin der Unternehmenskommunikation, und Michael Meinert, langjähriger Vertriebschef, begeben sich in den Ruhestand. Beide waren über 43 Jahre für EDEKA Nord tätig.

Wahlen in den Vorstand und Aufsichtsrat:

Jan Frauen, Jan Hayunga und Maren Meineke wurden turnusgemäß in den Vorstand wiedergewählt.

Vorstand: Jan Frauen, Stefan Giese, Jan Hayunga, Ove Lück, Maren Meineke, Martin Steinmetz.

Karsten Bohnhorst, Sönke Kröger, Wolfgang Matthiessen und Volker Wiem wurden turnusgemäß in den Aufsichtsrat wiedergewählt. In einer konstituierenden Sitzung des Aufsichtsrates wurde Wolfgang Matthiessen als Aufsichtsratsvorsitzender bestätigt sowie Eric Süllau als sein Stellvertreter bestimmt.

Aufsichtsrat: Karsten Bohnhorst, Gabriele Ecks, Marco Hauschildt, Andreas Jensen, Norbert Korzak, Sönke Kröger, Wolfgang Matthiessen, Jan Meibohm, Robin Struve, Eric Süllau, Volker Wiem.

Den Geschäftsbericht 2018 der EDEKA Nord eG finden Sie unter

www.verbund.edeka/nord/presse