Gemeinsam mehr bewegen
EDEKA Nord als Arbeitgeber
EDEKA Nord bietet vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder sowie eine kollegiale und offene Unternehmenskultur. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert.
Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.
Kräfte für das Team
EDEKA Nord sieht sich gesellschaftlich verantwortlich für die Ausbildung und Schaffung beruflicher Perspektiven sowie für die Förderung der persönlichen und fachlichen Qualifizierung.
Für motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter:innen bieten wir vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die wir mit zielgerichteten Maßnahmen vom internen Tagesseminar über unsere internen Aufstiegsprogramme bis hin zum berufsbegleitenden Studium unterstützen.
Um dem sich abzeichnenden Personal- und Fachkräftemangel zu begegnen und im Wettbewerb um die größten Talente zu bestehen, kann sich EDEKA Nord von seiner besten Arbeitgeberseite zeigen. Denn nicht nur in den Märkten, sondern auch im täglichen Miteinander steht EDEKA Nord für freundlichen Service, kompetente Beratung und hohe Qualität. Engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen werden im Einzelhandel, im Großhandel und in der Produktion ständig gesucht.
EDEKA Nord bietet vielfältige Jobperspektiven und punktet als attraktiver Arbeitgeber.
Familie und Beruf
Je nach Bedarf bieten wir an den einzelnen Standorten von EDEKA Nord passende familienfreundliche Maßnahmen an. So besteht die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Freizeitausgleich für geleistete Überstunden. Gemeinsame Freizeitaktivitäten nach Feierabend sollen einen Ausgleich zum Arbeitsleben schaffen und für eine bessere Work-Life-Balance sorgen.
- Möglichkeit flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit mobiles Arbeiten
- Ferien- und Notfallbetreuung für Kinder
- Freizeitausgleich bei Überstunden
Gesundheit
Der Arbeits- und Gesundheitsschutz von EDEKA Nord sorgt nicht nur für Maßnahmen zur Vorbeugung von Unfällen, sondern auch für die Durchführung von Kontrollen. Betriebsärzt:innen an den Standorten Neumünster, Malchow und Zarrentin kümmern sich um Themen wie die Ergonomie am Arbeitsplatz sowie die Gesundheitsvorsorge, wie beispielsweise Grippeschutzimpfungen. Gesundheitsbewusste Speisepläne in unseren Kantinen, die Teilnahme am „Lauf zwischen den Meeren“ und unser Betriebsfußball sind weitere Beispiele der Gesundheitsförderung bei EDEKA Nord.
- Maßnahmen zur Vorbeugung von Unfällen
- Durchführung von Kontrollen zum Arbeitsschutz
- Betreuung durch Betriebsärzt:innen an den Standorten Neumünster, Malchow und Zarrentin
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen, z. B. ergonomische Arbeitsplätze oder Grippeschutzimpfungen
- Ausgewogenes Speiseangebot in unseren Kantinen
- Sportliche Aktivitäten wie z. B. Teilnahme am "Lauf zwischen den Meeren" oder Betriebsfußball
Mitarbeiter:innenvorteile
Noch nicht überzeugt?
Wer wir sind, was wir bieten und was Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen und Auszubildende über uns sagen, erfährst Du auf der Bewertungsplattform Kununu.
